it应用工程师

IT工程师分为网络工程师、系统管理员、数据库管理员、测试工程师、软件工程师等。

IT工程师分类

一、网络工程师

在IT行业的分类中，网络工程师主要是对国内各大城市的网络进行搭建的工作。由于我国各大城市的骨干网络发展在07、08年时就已经基本搭建完成，所以网络发展方向的IT从业人员已经处于需求的饱和时期。因此，在IT方向的选择是要慎重对待，不要盲目选择。

二、系统管理员

所谓系统管理员，是指对操作系统有一定了解的技术人员。这个方向的IT人员由于不同操作系统的原因，市场对于他们的需求也是有所不同的，在薪水待遇上也会存在明显的差异。因此，在选择这个方向的从业人员更好选择系统比较普遍认可的进行学习，会比较有优势。

三、数据库管理员

数据库管理员主要是对数据库的管理操作，这个职位在一些企业中比较重要。因为企业更重要的就是对数据的管理，这能保障企业的正常运行。所以IT技术人员在这个方向的选择会比较多，毕竟需求量是明显存在的。

四、测试工程师

所谓的测试工程师，主要是对应用服务器的管理。这个方向招聘的人员在需求量上还是有的，只是相对的要求比较高。不仅需要一定的开发经验，还要具有性能测试的技术，而且还需要一定的开发经验的积累，这就表明了测试工程师通常是由软件开发工程师转换而来的。

五、软件工程师

软件开发工程师是对应用软件进行开发，主要是由国内企业普遍从事的，而系统软件的开发则是由国外厂商做的。因此，IT技术人员的选择方向时，可以发现系统软件开发比较有发展趋势，但是国内缺少相应的技术指导，所以还要向国外厂商借鉴。

it工程师岗位职责

在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是我帮大家整理的it工程师岗位职责，欢迎大家分享。

岗位职责：

1.负责公司IT运维，电脑及网络故障解决。

2.对公司内部信息系统及设施进行日常检查、监控和维护。

3.协助进行公司的信息化系统推进，ERP、OA、HR等信息化系统日常维护。

4.机房日常巡检，服务器日常维护。

5.对公司员工各种信息系统及邮件账户密码管理、权限分配管理。

6.完成上级领导交办事宜。

任职要求：

1.计算机或网络等相关专业，本科以上学历，3年以上IT运维工作经验。

2.熟悉和掌握各种计算机硬软件，可独立进行安装、调试及故障排除。

3.了解ERP系统运行原理，有金蝶K3相关工作经验优先。

4.熟悉SQL server、Oracle数据库，有简单的数据处理能力。

5.熟悉信息化系统维护工作。

6.善于沟通，有较强的学习能力，执行力强。

7.有良好的服务意识，团队合作观念，高度的责任感。

8.工作细心，有独立完成项目的能力。

9.每周需到母公司进行项目进度工作汇报。

1.熟悉网络基础知识，能处理计算机软、硬件常见问题；

2.精通局域网的管理与维护，确保网络安全，提高网络运行质量；

3.熟悉各类操作系统的安装以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux；

4.精通华为三层交换机，路由器等配置；

5.保障公司服务器和软件系统的正常运行，定期对相关数据进行备份；

6.熟悉邮件系统的'管理、数据备份、容灾恢复；

岗位职责：

1、定期为计算机终端提供日常保养维护；

2、为计算机办公应用软件的使用提供技术支持；

3、负责公司网内杀毒软件的部署和监控；

4、负责公司机器信息的整理和收集工作；

5、负责远程桌面协助及支撑；

6、负责日常会议驻场支撑。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机相关专业优先；

2、一年以上计算机终端维护工作经验，如应届生技术过硬亦可；

3、熟悉计算机原理及计算机软硬件，熟悉windows操作系统及OFFICE操作熟练；

4、有良好的服务心态，服从安排；