落跑蚂蚁
准备有关的专业知识,最重要的是自己要好好准备,面试的时候关键还是看你这个人,人事部的人懂的专业知识并不多,他们面试的时候更注重你自身的素质,比如:说话的语气、礼节等细节问题。
尹才宝贝
不知道你们技术岗位面什么,我面的是服务工程师岗位,就说说我的二面过程吧,希望对你有用:首先面试官会用英语跟你聊会儿,看看你的英语口语水平,描述事物的水平,大约10多分钟。然后,根据你的简历随机提问,这时候他会主要提技术层面的问题,特别当你的简历上有写项目实践的时候,他会好好问你关于这个项目的东西,考察你的专业技能。给你个建议吧:不管你的项目做的怎么样,你应该诚实的向面试官交一下项目的底子,做到什么程度告诉面试官,面试官不会为难你的,交一下底后,面试官就大概知道你有关这个项目的专业水平,他也就会提出相应水平的问题,那样就得看看你自己的真实水平了。还有就是,他问你一个知识,知道就是知道,不知道就是不知道,如果你知道一点不是很清楚,就明确的告诉他,或者直接说不知道,你到底知不知道,面试官会刨根问底的,到时候到底知不知道他一下就清楚了。关于英文聊天,我的面试官要我用英语说说工作五年之内的规划是什么,还有就是在学校参加过什么社团,要我描述一下我的社团。差不多就是这些了,希望对你有帮助。
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