黄先生Simon
996是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。
2016年10月，某互联网公司被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。没有补贴或者加班费，也不允许请假。
《中华人民共和国劳孙搏动首凯弊法》（下简称《劳动法》）第四章第三十六条规定：
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法中明确规定，用人单位可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，每月不得超过36小时。而“996工作制”的加班时间远远超过了这一规定。
996是一种工作制，即早晨九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。
996工作制的工作时间达到了一天10个小时以上，这样一来，员工的工作激情和工作效率者族会被大打折扣，在如此高强度的工作下，员工失去了自己的休息时间，也很容易损伤身体。
因此，996工作制是一种不健康的工作制度。
春天里的秋天88
申报工程师工作年限如何计算？
是从参加工作一直计算到现在。
与学历相关
专科学历：毕业满7年第8年。
本科学历：毕业满5年第6年。
硕士学历：毕业满3整年。
博士学历：毕业当年。
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中国建筑工人一般的工作时间为早上六点，七点半左右吃早饭，中午十二点吃午饭休息两个小时，下午两点到六点。建筑工地员工一般分为：钢精工；模板工；小工（可以打混泥土，都可以做）；瓦匠；施工员和监理等。对于小的建筑工地，对这些人员没有时间限制，除了自己公司固定施工人员和监理是按照时间表来的。对于大型建筑公司或大型建筑工地，那是明确的工作制度的。在这里，除了瓦匠不受限外，都是额外定的工资（也就是工作时间）工资是按照工作天数算的。而瓦匠是按照做的砖数算的，瓦匠自由一些，但想赚钱，就得花时间去做。其中，地基工走前面，然后是钢筋工，在是木工等，起领导作用的是监理和施工人员。
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问题1：咨询工程师考试报名中的工作年限怎么计算？网校回答：咨询工程师报考条件中的工作年限和专业工作年限计算截止时间为报考当年的12月31日，即2020年咨询工程师报名的工作年限和专业工作年限计算截止时间为2020年12月31日。专业工作年限以取得相关专业学历后从事专业工作的时限为准，实习期不计为专业工作年限。具体请咨询当地人事考试中心。问题2：咨询工程师工作年限可以累计吗？网校回答：根据 《中国工程咨询协会关于咨询工程师（投资）职业资格考试有关问题说明的通知》，《暂行规定》第二章第十条中规定的从业年限，是指报考人员累计从事工程咨询相关业务时间的总和，从取得大专学历（最低学历要求）后参加工作之日起计算，截止考试报名年度当年年底。咨询工程师工作年限要求：不同学历不同规定《暂行规定》第二章第十条中所称的“专业”是指教育部印发的《普通高等学校本科专业目录（20 l 2年）》（教高[201 2]9号）中所设置的有关学科门类专业。具体如下：“工学学科门类”专业是指“工学”学科门类下的所有专业；“经济学类”专业是指“经济学”学科门类下“经济学类”中的经济学专业和经济统计学专业；“管理科学与工程类”专业是指“管理学”学科门类下“管理科学与工程类”中的管理科学专业、信息管理与信息系统专业、工程管理专业、房地产开发与管理专业以及工程造价专业。上述专业范围以外的其它专业的报考人员，其累计从事工程咨询业务的年限均相应增加满2年。《暂行规定》第二章第十条中所称“工程咨询业务”是指《工程咨询单位资格认定办法》（国家发展改革委令2005第29号）中规定的工程咨询单位服务范围，即规划咨询，编制项目建议书，编制项目可行性研究报告、项目申请报告和资金申请报告，评估咨询，工程设计，招标代理，工程监理，设备监理，工程项目管理，以及国家发展改革委规定的其他工程咨询业务。其中，工程设计、招标代理、工程监理、设备监理业务，以国务院有关部门颁发的单位资格证书中的规定为准。2019年咨询工程师考试报名条件如下：凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，可申请参加咨询工程师（投资）职业资格考试：1、取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业大学专科学历。累计从事工程咨询业务满8年；2、取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业大学本科学历或者学位。累计从事工程咨询业务满6年；3、取得含工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业在内的双学士学位，或者工学学科门类专业研究生班毕业，累计从事工程咨询业务满4年；4、取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业硕士学位，累计从事工程咨询业务满3年；5、取得工学学科门类专业，或者经济学类、管理科学与工程类专业博士学位，累计从事工程咨询业务满2年；6、取得经济学、管理学学科门类其他专业，或者其他学科门类各专业的上述学历或者学位人员，累计从事工程咨询业务年限相应增加2年。
我的飞飞
中国正常上班时间是不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条规定
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
八小时工作制理论起源
八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。还发明了一个口号，“8小时劳动，8小时休闲，8个小时休息”1833年，在欧文的支持下，具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人发动了一场争取八小时工作制的运动。
1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律给予确认。
以上内容参考：百度百科-八小时工作制
猪头小队长1982
报考注册类工程师的工作经验是指从事该工作的年限，也就是你实际参与工作的年限。
工作年限是指毕业以后从事工作的年限，是拿到毕业证之后计算。
工作年限是涵盖（包括）工作经验（即专业工作年限）的，而工作经验更像“本岗位工作年限”的意思，也就是说有些人在工作经历当中或涉及多个专业（岗位），那么说某个专业的年限，就是指其中从事这个专业岗位的工作年限。
全日制学历和非全日制学历工作年限计算方法
全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限（实习期不能计算在内）；
非全日制学历，如：自考、成考、函授等，工作年限则可以累加计算。非全日制毕业者，部分省份不承认高中学历后的工作年限（有些省份可以），只承认中专学历后的工作年限，需咨询当地考试中心确认，请以当地政策为准。
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