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软考高级证书是全国通用的，全国范围有效。软考合格者，由各省、自治区、直辖市人社部门颁发人社部统一印制，人社部、工信部共同用印的《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书》。软考高级资格考试是全国统考，考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法，因此软考高级证书是全国通用的。大部分地区软考只有合格标准，但是也有少数地区除了合格分数线外，还制定了省内合格分数线，达到了省内合格标准，可以领取由当地相关部门颁发的省合格证书，该证书只在省内有效。如果是达到软考合格标准而颁发的软考证书，在全国范围是有效的；而如果是达到省内合格标准颁发的省合格证书，则只在省内有效。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 下方免费复习资料内容介绍：2018年软件评测师考试上午真题汇总 格式：PDF大小： 2022下半年网络工程师考前20问 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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是的。
依据《工程技术人员职务试行条例》第十七条规定：实行技术职务聘任制度后，各级国家机关的技术职务实行任命制，实行任命制的部门，应按干部管理权限，由行政领导向被任命的技术人员颁发任命书。
事业单位的技术职务实行聘任制。三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位也可以实行任命制，但应创造条件逐步实行聘任制。实行聘任制的单位，行政领导应向被聘任的技术人员颁发聘书，双方签订聘约。
扩展资料：
高级工程师的相关要求：
1、实行技术职务聘任制度时，应坚决执行国务院有关干部离休、退休的规定。在这次技术职务聘任中，达到规定离休、退休年龄的技术人员，凡符合高一级技术职务聘任条件的，先经过任职资格评审，确定相应技术职务后，再办理离休、退休手续。
2、工程技术人员在担任技术职务的任职期限内，按照有关的工资规定，领取相应的技术职务工资。
3、实行技术职务聘任制度，是对技术人员管理工作的一项重大改革。各级党政领导和科技干部管理部门，要认真掌握政策，注意维护聘任或任命单位和工程技术人员双方的权益。
参考资料来源：百度百科-工程技术人员职务试行条例
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