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1、定义：是在世界经济全球化过程中，成为各企业、公司与组织中国际物流和供应链管理的中坚力量，成为企业决策、风险管理和实务操作等方面的高级工程专业人才。2、等级：根据“国际认证办”规定，国际注册物流工程师专业人才资格认证共设立二个等级，可以适应企业对不同层次人才的需求：● 国际注册物流工程师● 国际注册高级物流工程师3、申请条件：● 国际注册物流工程师：1、高校管理专业师生、2、各类企业、公司各级管理人员；3、一切有志于成为物流经理或者专家的人士等 。● 国际注册高级物流工程师：已通过国际注册物流工程师或者在职企业高级管理人员以及物流工程等相关专业本科（含）以上学历。
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物流工程专业以物流工程为重点，培养适应我国社会与经济发展需要，掌握物流工程基本理论，具备进行物流系统—重点是物流包装、道路与桥梁工程运输、仓储和配送等环节的规划，设计、分析和管理能力，熟练掌握外语和计算机应用，富有创新能力，能够从事物流系统规划、管理、科研和教学的高级工程技术人才。人力资源专家分析认为，今后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。据了解，目前最为抢手的物流工程人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，特别是国际型物流工程师人才 他们的年薪最高可达200万元。全球最大的货运公司之一——美国万络环球公司副总裁卡扎瑞预测，“中国物流业预计未来10年内相关服务收入将保持20%的年增长速度。” 北京科技大学教授、物流研究所所长吴清一认为，中国现代物流发展尚处于起步阶段，配送体系不健全，但随着电子商务的普及，物流市场潜力和发展前景十分广阔。特别象一些大型企业中，国际注册物流工程师简称ICLE 实战型高级人才，缺口更为严重，重金难求，国家国际注册物流工程师职业资格鉴定培训中心将在3年内培养10万高级人才。培训的特色打破传统理论教学，教学一律企业一线高级管理或者企业总裁讲座。切实达到人才培养，企业需要什么，人才学习什么。也是物流工程领域唯一引用国际素质物流教育的创举。
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目前物流师培训存在两套不同的系统，一套是中国物流与采购联合会推出的《全国物流师》培训鉴定；另外一个是国家劳动和社会保障部推出的《物流师》职业资格鉴定[劳动和社会保障部是颁布国家职业资格标准的法定机构]。 中国物流与采购联合会的《全国物流师》考试从一开始就采用全国统一教材，统一培训，统一考试。其培训教材为： 助理物流师：《现代物流概论》 《物流实务》 物流师：《现代物流概论》 《物流管理》 高级物流师：《现代物流概论》 《物流系统工程》 劳动和社会保障部的《物流师》职业资格鉴定在2006年以前是由劳动部颁布《物流师职业资格标准》，然后授权各省自行命题，自行考核，最后以国家劳动和社会保障部名义颁发证书！ 2006年开始劳动和社会保障部改变原来的措施，将采用统一命题，统一考试，统一阅卷模式。 其培训教材为： 《物流师基础国家职业资格培训教程》 劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社：中国劳动社会保障出版社出版 书号：ISBN 7-5045-4781-6 定价：元 《助理物流师国家职业资格培训教程》 劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社：中国劳动社会保障出版社出版 书号：ISBN 7-5045-4783-2 定价：元希望采纳
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