激动的小胖
当然是有用的，但是具体的情况还是要视个人的工作能力而定。
软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析，然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险，然后开始进行软件的开发，后期对软件的进度做相关的评估。
目前国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试，二是从大学招聘的本科或者研究生，三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外测试人才的供应方式多以第三种为主，而国内目前除少数培训机构外尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对曰本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。
曰月無塵
高级软件工程师
高级软件工程师是指是从事软件开发相关工作的高级技术人员，属于软件工程师中的最高级别，该职位要求能独立工作、全程负责，对能力的要求很高。
1、独立承担项目软件开发； 2、参与项目的整体规划与实施； 3、负责编写系统中的关键模块和关键算法的'程序，并进行综合测试、修改、代码走查工作； 4、负责与项目经理共同进行客户调研、业务流程分析设计及问题沟通协调； 5、负责系统的总体技术方案与系统设计，系统的质量控制； 6、负责下属员工即各类软件工程师的管理和培训工作。
1、计算机相关专业大学本科以上学历，具有高级软件工程师职业资格证书； 2、具有三年以上软件项目开发经验，对所从事的工作具有浓厚的兴趣； 3、具备一定的项目能力(包括调试能力、文档编写能力、测试能力等)和综合技术素质(包括对软件生命周期的理解、对设计模式的理解、必备的行业知识和经验等) 4、熟练掌握VS2005/2008,C#,JAVA、AS等开发工具和语言，有WEB应用系统开发经验，并多次担任项目核心模块的开发工作； 5、精通算法实现和大型数据库系统管理； 6、具有良好的沟通管理能力，能带领队伍提升素质能力； 7、具有良好的学习能力、攻关能力和创新能力，思维敏捷，精力充沛。
高级软件工程师已经属于职位最高职称，对技术要求很高，不可替代性也很强，自然的，待遇各方面也非常好，但是责任与工作任务会很大。因此，高级软件工程师一般都具有很高的专业素质能力和抗压能力。毕竟在目前很多国内软件企业中，如果你是“高级软件工程师”，那么从需求分析、设计、开发、测试，甚至到客户这一条龙都可能由你一个人来负责的。 另外，学习能力对于高级软件工程师来说是至关重要的，现在技术日新月异，迫使高级软件工程师持续“充电”。 在企业中，高级软件工程师的上级一般是项目经理、产品研发经理或技术经理，因此该职位人员可加强自身专业素质和管理能力，争取向职位上级晋升！
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