中级职称工程师代报名

一、中级工程师职称代办机构——利1、通过率高专业评审老师辅助整理送报材料，确保送报材料能够通过人社局的审核，顺利进入评审环节。评审答辩有专业老师做一对一培训指导，从申报到取证全程服务；2、节省时间自己申报一年只能申报一次，不仅需要解读评审地当年的申报政策，还需要提前准备材料、网上报名和资格审查等多个步骤，稍不注意还有可能错过当今的申报时间。通过代评机构一年可以申报两到三次通过率有保障，在专业人员的指导下可以节省大量的时间和精力；3、可破格申报部分条件不符合的人员学历专业以及论文条件相对薄弱的人员通过职称代评机构可破格申报部分工作经验丰富、实操能力优秀的人员。二、中级工程师职称代办机构——弊1、机构不靠谱，所办证书无效很多想要通过代评机构办理职称证书的朋友都会有这样的顾虑，所办的证书是否真实有效。市面上确实也有一些虚假机构办假证获取暴利，但是也不乏真正办实事的机构。这就需要申报人员多了解多咨询，能实地探访的就实地探访，实在不方便的则需要了解清楚该机构的相关资质、证书样本以及证书下发周期；2、机构收钱不办事市面上许多中间机构都打着低价包过的旗号大量招收学员，实则没有相关渠道办理只能再将学员转到别的机构，能找到靠谱办事机构还好说，找不到的话则会再经过多方周转，导致迟迟下不了证，一拖再拖；3、费用较高职称代评机构的费用肯定会比自己申报贵很多，市面上的价格参差不齐，一般是在八千到一万六不等的。

报考中级工程师职称方法如下：

中级工程师的以考代评的报考条件是：

1、中专：从事专业技术工作10年以上，担任助理职务4年以上；

2、大专：从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上；

3、本科：从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上；

4、其他专业：取得其他系列相近相关专业初、中级任职资格需要转任建筑工程类初、中级专业技术职务任职资格的人员，要求在新岗位工作一年且考核合格。

中级工程师的以考代评的流程是：

1、报名：在当地人社局平台进行报名；

2、填写信息：包括姓名、年龄、身份证号等信息；

3、缴费：缴费完成即报名成功；

4、参加考试：报名完成后，及时打印准考证并按规定参加考试；

5、公示：人社局官方平台公布考试成绩、合格标准和合格人员名单，并进行异议期公示，经公示无异议便可发放证书。

中级工程师的职称认定条件是：

1、初中及以下学历：初中及以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上；

2、中专或高中学历：中专毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；

3、大专学历：大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；

4、本科学历：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

首先我作为一名在读大学生，简单说下我个人观点。

可以这么说，评审职称，现在有很多很多方式，比如在中国人事考试网进行报名，参与专业技术人员职业资格证书的相关考试，考试后，以考代评，有很多考试都是可以获得职称的。

就像我最近在备考的初级经济师（因为报名条件限制，选择了初级），另外跟大家说一下，中国人事考试网的考试是可以独立自己进行报名的，有些机构（当然仅仅代表一部分）仗着鱼龙混杂的环境，进行恶意宣传，为了利益不顾一切，进行代报名以及无用的培训，大家一定擦亮眼睛！

我个人推荐以考代评，只有高级是考+评，中级初级都是可以以考代评的，建议可以进行网课学习，然后认真复习和备考，争取一次性通过考试，后续拿到职称自然不成问题啦！机构可以选择网校进行学习，但是代报名，申报方面的问题，我还是不太建议你直接找机构，这方面会涉及泄露隐私，钱财被骗的种种可能性，所以，建议咨询好了，了解够了，再做决定，加油，相信你一定考的上！评的上！

以上观点仅代表个人观点，如有问题，欢迎私聊讨论。

代办评中级职称费用9000-16000。

对企业公司来说，有些企业公司为了提高行业对人才的竞争力，或者需要升资质，参与工程项目投标竞标，或者为了防范国家政策风险等，都需要一定数量等级的职称来支持，毕竟挂靠的不如自己手里的真实。

对个人来说，就更实际了，中级工程师职称本身就是对你个人价值、能力、业绩的一个直接体现；可以帮您升职加薪；有些城市中级职称可以积分落户；想跳槽获得更好岗位的薪资待遇；可以增加退休金；也为以后申报高级职称做准备。

扩展资料：

工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师（副高）、研究员级或教授级高级工程师（正高）。中级职称简称“工程师”。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。

工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，不能参加推荐评审。评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

靠谱的职称代评机构肯定是有的，毕竟我就是通过代评机构申报的职称，大概花了一年左右的时间，证书就顺利到手了。因为身边也有朋友想报职称评审的，但都在自己申报和机构代办之间犹豫不决，迟迟不敢做决定，作为过来人，发表一下我的看法吧，希望给大家做个参考。说说我自己吧，我选择职称代评的原因很简单，就是怕麻烦，中间一堆复杂的流程手续走完整个人精疲力竭不说，最后结果还不能完全确定。与其浪费大量的时间和精力来做评审，还不如花点钱找靠谱的机构帮助，一次性减少很多麻烦，这里顺带把我当初找的职称评审机构推荐给大家，有需要的朋友可以去咨询一下。因为我之前做职称评审的时候，身边也有自己做职称评审的朋友，所以下面结合我自己的一些经验感受，给大家做个简单的分享。一、个人职称申报会遇到什么问题？1、申报流程复杂当你了解完相关的政策且准备好材料之后，就轮到了漫长的申报过程，不管是准备材料还是提交审核都是一个大考验，再加上每天还要上班，没什么精力去准备这些复杂的事情。如果最后因为一些细节上失误导致评审失败，前期浪费的时间和精力都白搭，绝对“赔了夫人又折兵”。2、材料整理困难个人提交的评审资料关系到最后能不能顺利通过职称评审，里面涉及到的N种表格都需自己筹备、填写。这里简单列几个大家感受下：考核表、申报表、学历证明、成果材料（包括获奖材料、科研成果及专利等）、业绩、任现职以来的论文、专项技术分析报告原件及复印件、论文检索和期刊合法性查询截图……总而言之就是很复杂。3、政策随时变动上面政策一变，下面就得跟着变，职称评审的条件几乎一直在变动，每年或多或少都会有一点不同，如果不能及时了解政策变化是很麻烦的。再加上很多政策通知，大部分人不知道去哪查，查到了也不知道正确与否，同样是很耗费时间精力的一件事情。在我看来，找到职称代办机构，只要花点钱，就能把这些繁琐的事情全部丢出去，最后的结果都是一样的，为什么不呢？