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陆老头11
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杰克贝老师

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一、初级工程师:

1、如果毕业没有初定助理工程师,那么过3年可以直接初定工程师。

2、硕士生,如果毕业就初定了助理工程师,过2年就可以评中级。

二、中级工程师:

1、中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2、大专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3、大学本科毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。

4、双学士学位获得者,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。

5、硕士学位获得者,在本专业工作年,可认定为工程师(中级)。

三、高级工程师:

1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上。

2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上。

3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。

《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件:

1、具备下列部门之一的条件:

(1)生产、技术管理部门。

(2)研究、设计部门。

2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。

若满足以上条件,所在单位会向上级主管部门申请,组织评审时,评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2册):

1、材料目录;

2、学历证书(复印件)1份;

3、专业技术职务资格证书(复印件)1份;

4、聘任书(或聘约书)(任期内连续)1套;

5、外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表5)或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;

6、计算机应用能力考核合格证(复印件),属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份;

7、单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;

8、《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)1份;

9、个人专业技术工作总结(打印稿)1份。

参考资料来源:百度百科——职称评审

参考资料来源:百度百科——工程师职称

广州中级工程师认定时间最新

191 评论(8)

CallmeNicole

受新冠肺炎疫情影响,2022年广州市的安全工程师考试延期,延期考试时间为11月26日、27日。

广州:

鉴于我市新冠肺炎疫情形势发生变化,为确保考生及考务人员人身健康,经研究,决定对在我市举行的职业资格考试的考试日期作如下调整:

原定于10月29日、30日举行的2022年度中级注册安全工程师职业资格考试调整至11月26日、27日举行 。

2022年度注册城乡规划师、中级注册安全工程师和统计(初级、中级、 高级)职业资格等3项考试为全国统一组织的专业技术人员职业资格考试, 其他正常举办考试的地市已按照计划安排就绪,无法进行调剂。

2022年度注册城乡规划师、中级注册安全工程师职业资格考试调整至11月26日、27日举行。确定参加延期考试的考生可在11月22日9:00—25日17:00打印准考证,按相关要求参加考试。

安全工程师考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法。

参加全部4个科目考试(级别为“考全科”)的人员必须在连续的4个考试年度内通过全部科目;

免试1个科目(级别为“免一科”)的人员必须在连续的3个考试年度内通过应试科目;

免试2个科目(级别为“免二科”)的人员必须在连续的2个考试年度内通过应试科目,方可取得中级注册安全工程师职业资格证书。

已取得中级注册安全工程师职业资格证书的人员,报名参加其它专业类别考试的(级别为“增报专业”),考试合格后,核发人力资源社会保障部统一印制的相应专业类别考试合格证明。该证明作为注册时变更专业类别等事项的依据。

266 评论(13)

naerman163

2022年工程师职称评审截至时间查询是 2022年11月20日,根据查询有关资料显示2022年工程师职称评审截至时间截至 2022年11月20日 24:00。

初定职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样)

中专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称”;大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称”;

大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称”;硕士学位获得者,再从事本专业工作三年,可初定“中级职称”;博士学位获得者,可初定“中级职称”;

评审材料

为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:

需上交:一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。

190 评论(11)

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