电子工程师招聘要求

如果你有基础知识，只是经验还不足，可以应聘靠近电子工程这块的岗位，例如研发部门的助理，技术员，文员等等，然后用心观察学习，虚心请教工程师，相信你能很快学到适用知识的，研发部门学历相对较高，门槛也高，竞争并不激烈，所以请教别人，态度好些，工作努力些，平时聚下餐，别人是会教你的，当然前提是你的学历要达到专科一上，专业也要有关系，不然基础知识你都不懂，给你讲一个思路，你又理解不了，那是没人愿意从基础知识教你的。另一条路就是到培训机构教费学习，同样需要你有基础知识，学历有专科以上，不然也学不精通。至于网上学习，你可以找这方面的视频，例如各大学的公开课视频，电子论坛上的讨论，都可以学习。

您好，江西立讯电子厂3月份目前没有招聘计划。江西立讯电子厂是一家专业从事电子元器件及系统解决方案的高新技术企业，主要产品包括电子元器件、模块化电源、智能家居控制系统、智能安防系统、智能家电系统等。公司致力于为客户提供最先进的电子设备解决方案，并积极参与国内外电子技术领域的研究和开发。目前，江西立讯电子厂拥有一支经验丰富的技术团队，拥有先进的生产设备和完善的质量管理体系，能够满足客户的不同需求。

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您好，江西立讯电子厂在3月份招聘人才，具体的招聘要求和招聘信息可以登录其官网查看，或者可以拨打其客服电话咨询。江西立讯电子厂招聘的职位主要包括：电子工程师、质量检验员、生产技术员、维修工程师、电子维修技术员、研发工程师、设计工程师等。江西立讯电子厂在招聘过程中，会对应聘者的学历、工作经验、专业技能等进行严格的审核，确保招聘到的人才能够胜任本职工作。

要求:1. 大学本科学历,电气工程专业；2. 工作经验:3年以上电力工程；3. 良好的保护继电器和控制系统原理和应用知识；4. 良好的沟通技巧；5 ..良好的英语口语和书写能力。

最近的施耐德电气工程师入要求如下:1、自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业，大专及以上学历； 2、3年以上企业电气设备组装、维护、故障判断及检修方面的工作经验； 3、具备电气、自动控制相关知识；能够使用Protel，CAD等软件；熟悉电气标准； 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强。5. 熟悉空气压缩机系统、能源监测专业6. 熟练JAVA软件编程及电气产品设计7.能主导做好产品节能方案和空压机房节能监控系统设计8.熟悉SolidWorks及CAD制图

有很多找工作的网站，比如58同城，兼职猫，智联招聘，boss直聘，等等。里面会有很多筛选，你就可以先选择，技工，技师，电子行业，工程师，找到这些工作，先核实是不是中介介绍的，一般中介会抽一点流水，中介一般都没有良心，学生的钱都敢坑，建议学生就不要自己网上找工作，自己去门店应聘，学校的勤工俭学等等。