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C语言笔试题(1) 第1题:完成文件的拷贝,srcFileName为源文件名,dstFileName 为目标文件名。 int copy_file(const char *srcFileName, const char *dstFileName); 第2题:设有文件, 请写出程序在文件的开头插入 字符串 “ file start: ”; 第3题: 已知 union un { short s; char a[3]; }; 求sizeof(union un)? 第4题: 请描述以下代码中的p, char(*(*p())[])(int, void (*)()) 第5题: 已知 union un { short s; char a[3]; }; 求sizeof(union un)? C语言笔试题(2) 第1题:已知 char a[] = “abc\0efg”, 求sizeof(a) 和 strlen(a); 第2题:1, 写程序完成M进制转N进制,M、N为1~10之间。 mton(const char* mNum, int m, char *nNum, int n); 第3题:完成16进制字符串相加,返回相加后的16进制字符串。 char* sum_str16(const char* str1, const char* str2); 第4题:完成strlen函数,要求除参数外,不能使用变量和库函数。 第5题:用链表完成结点的添加、删除操作。 typedef struct student { int studentNum, struct student *next; }STU; C语言笔试题(3) 第1题:两个字符串,s,t;把t字符串插入到s字符串中,s字符串有足够的空间存放t字符串 第2题:printf (“%d%d\n”,++n, power(2,n)); 其中power(2,n)为实现一定功能的函数 如 2^n 。请问这种表示方法有什么潜在的问题? 第3题:printf (s); 请问这样的语句有没有问题?(s为一指向有效字符串的指针) 第4题:两段代码共存于一个文件,编译时有选择的编译其中的一部分,请问如何实现? 第5题:数据结构指针传给函数,函数能访问数据单元,但不能修改实际的内容,如何实现? C语言笔试题(4) 第1题:两个字符串,s,t;把t字符串插入到s字符串中,s字符串有足够的空间存放t字符串 第2题:char *a = “hello”; char *b = “hello”; if(a= =b) printf(“YES”); else printf(“NO”); 第3题:简述stack frame 的含义 第4题:printf (“%d%d\n”,++n, power(2,n)); 其中power(2,n)为实现一定功能的函数 如 2^n 。请问这种表示方法有什么潜在的问题? 第5题:printf (s); 请问这样的语句有没有问题?(s为一指向有效字符串的指针) C语言笔试题(5) 第1题:在头文件中定义静态变量,可能产生什么问题? 第2题:malloc()与 calloc()的区别? 第3题:寄存器变量可不可以访问其地址?可否是全局变量?在什么场合使用寄存器变量? 第4题:“\n” ‘\n’ 的区别? 第5题:#include “” int main() { int a; int *p; p = &a; *p = 0×500; a = (int )(*(&p)); a = (int )(&(*p)); if(a == (int)p) printf(“equal !\n”); else printf(“not equal !\n”); } 请问本程序的输出显示是什么?
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中国的IT行业一直在发展,其就业形势也是一直呈上升趋势。中国软件市场的增长潜力巨大。而在技术领域,软件工程师也一直是各个公司极为需要的人才。那么,考软件工程师都需要考哪些科目呢?
考试流程包括:
1、软件工程与软件测试基础知识,考试时间为150分钟,笔试,选择题。
2、软件测试应用技术,考试时间为150分钟,笔试,问答题。
软件工程师是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位,工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师对技术的要求还是是比较全面的,除了最基础的编程语言如C语言、数据库技术等,还有诸多如JAVASCRIPT、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
1、 指导程序员的工作;
2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;
3 、协助工程管理人保证项目的质量;
4 、负责工程中主要功能的代码实现;
5 、解决工程中的关键问题和技术难题;
6 、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。
7、还要编写各种各样的软件说明书,如:需求说明书,概要说明书等。
目前来说国内软件测试工程师的来源主要有三方面:一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试、二是从大学招聘的本科或者研究生、三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解,在国外人才的供应方式多以第三种为主,而我国尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例,现有软件企业5000多家,仅对日本软件外包领域的人才缺口就高达5000人,而对美软件外包人才缺口则更大,可供量不足10%。中关村一位负责人介绍,未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单,由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状,使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。也注定该行业人才的前景无疑是非常具有潜力的,几乎不用担心就业问题。
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