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我们就来了解一下装配式工程师的就业方向，从事岗位以及培养对象这3方面的问题。一、就业方向建筑设计院、建筑咨询公司、房地产企业、建筑装饰装修企业、建筑监理企业、工程造价企业等。二、从事岗位目前装配式热招岗位主要有绘图员、施工员、构件生产技术员、结构师等，往上发展有装配式市场总监、装配式建筑技术研发人员、商务总监及咨询类、装配式建筑管理师等。三、培养对象1、想跳槽大型施工企业、甲级设计单位人员等；2、甲级设计院、大型监理、施工企业总工程师、建造师、骨干技术人员等；3、从事装配式建筑工厂的驻场建造、现场管理、装配式施工人员等；4、工资平平，渴望通过提升自己的技能，提高现有的工作收入的人员；5、工程类在校大学生，应届毕业生等。作为行业新兴证书之一，装配式工程师就业前景广，薪资待遇高。加之国家提倡绿色建筑，建筑环保，装配式工程师深受大企业青睐，掌握这门技术，也会成为你的求职加分项，在理想工作面前有更多竞争优势。
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装配式工程师报考条件凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，参加培训并获得一定的培训学时，可以申请参加全国装配式建筑工程师专业技术等级考试：1.报考装配式施工员的，应具备中专及以上学历，工程类、工程经济类相关专业，从事建设工程工作中专学历满2年，专科学历满1年，普通高等学校在校大学生和在读研究生可凭在籍学习证明报考;2.报考装配式工程师的，应具备中专及以上学历，工程类、工程经济类相关专业，从事建设工程工作中专学历满5年，专科学历满3年，本科学历满2年，研究生学历满1年，或取得初级装配式工程师证书满2年;3.报考装配式高级工程师，应具备专科及以上学历，工程类、工程经济类相关专业，从事建设工程工作专科学历满6年，本科学历满4年，研究生学历满2年，或取得中级装配式工程师证书满2年。装配式工程师好找工作吗政策支持：办公厅颁发《关于大力发展装配式建筑的指导意见》，要求到2020年装配式建筑占比超过30%。市场需要：2017年我国装配式建筑规模约685亿美金，并呈现逐年增长趋势，装配式工程师需求量巨大。就业优势：装配式工程师可从事建筑立项，规划设计，审图，施工，监理等各个环节工作，就业范围广泛。薪资福利：装配式工程师数量少，需求大，在享受丰厚的薪资福利外，更拥有更多的升职加薪的机会。装配式建筑：未来建筑行业的核心发展方向。
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