安全监理工程师培训问题

监理继续教育培训有两种方式：一种是参加由住建部认定的各省的监理协会或有关的培训机构组织的继续教育培训班；一种是参加中国建设监理协会网络继续教育培训，先寄钱，再在网上培训打印证书。但无论哪种方式，都必须以单位名义。再有，监理继续教育培训三年一次，你现在不需要参加。建议你多上中国工程监理与咨询服务网看看相关的规定，就知道怎么做了。

以下纯属个人的意见，不对请留言改正，别骂1、首先要看各分包的相关资质及近三年的安全业绩，给甲方提供意见。资质包括很多，营业执照、法人代表资格证书、安全证书、特种设备安装、维修等许可证书。2、督促甲方及承包商建立完善的安全规章制度，甲方完全授权的话，可以参照乙方及安全协议执行。安全奖惩很重要，要不管理起来没有执行力了。3、要求甲方和乙方签订安全协议，明确各方职责，这点很重要的，工程往往是责任推来推去，没有安全协议，以后的相关执行就难了。4、签订合同时乙方缴纳风险抵押金，一般5%，甲方跟总包签订合同时，要有安全措施费得说明，工程一般是，并检查安全措施费的使用情况5、安全例会制度，建议每周一次，总结上周出现的问题，提出一些安全要求，建议甲方、总包负责人、安全员、电工及分包负责人参加6、安全检查，参加人员基本跟会议人员差不多的，甲方必须参加，负责人必须参加，毕竟安全员在一个工程里面的权利不大。7、材料的验收，一些涉及到安全的材料进行验收，包括防火材料，防火等级、特种设备等等。8、危险的作业例如吊装、动火、有限空间、基坑开挖、脚手架装卸拆除等要求承包商制定安全技术措施，进行审核。知道的就这些了，希望能帮到你

1、工程技术或工程经济专业大专（含大专）以上学历，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。 2、按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业高级职务。 3、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专毕业，按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。 （二）考试科目 考试设4个科目：《建设工程监理基本理论与相关法规》、《建设工程合同管理》、《建设工程质量、投资、进度控制》、《建设工程监理案例分析》。其中，《建设工程监理案例分析》为主观题，在试卷上作答；其余3科均为客观题，在答题卡上作答。 参加全部4个科目考试的人员，必须在连续两个考试年度内通过全部科目考试，方可取得监理工程师执业资格证书。 2、注册安全工程师报考条件1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。 2、取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年。 3、取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。 4、取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。 5、取得安全工程、工程经济类硕士学位，从事安全生产相关业务满1年；或取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年。 6、取得安全工程、工程经济类博士学位；或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年。 考试科目：安全生产法及相关法律知识、安全生产管理知识、安全生产技术、安全生产事故案例分析。 注册安全工程师执业资格考试的考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法。参加全部四个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。

审查施工单位的专项施工方案、特种作业人员的资格证件等等，危险性较大的部位必须要有专家论证，督促施工单位加强对作业人员的培训，平时加强工地的巡视及时排除安全隐患等等

我国的工程师人数很少,我是说有成就的可能是人才在断流吧,人才外流太严重了,企业在重工业方面没有真正的成就也是人才外流,同时监理这方面的人.更过分人家送礼了,什么问题也没有否则哪都是问题.这是导致辞人才外流的主要原因.中国人才太少了

安全监理工程师是对工程施工安全进行监督指导的工作，不是施工单位的安全管理人员；所以不应对施工单位人员进行安全培训。施工单位人员的安全培训工作，应由施工单位的安全部门或人员负责。