sherry美享家
参会单位 21号展位 大金制冷（苏州）有限公司 技术储备 (技术储备) 22号展位 山东英特力光通信开发有限公司南京研发中心 网管软件工程师\嵌入式软件工程师\射频工程师\硬件工程师 (网管软件工程师\嵌入式软件工程师\射频工程师\硬件工程师) 23号展位 苏州盖睿微系统有限公司 软件工程师，硬件工程师 (软件工程师，硬件工程师) 24号展位 南京天朗电子科技有限公司 Windows软件工程师、嵌入式软件工程师、高级硬件工程师等 (Windows软件工程师、嵌入式软件工程师、高级硬件工程师等) 25号展位 鲁科斯钎焊材料（苏州）有限公司 岗位：应用工程师 (岗位：应用工程师) 26号展位 江苏金通灵风机股份有限公司 产品设计、研发 (产品设计、研发) 27号展位 苏州新代数控设备有限公司 技术支持工程师；研发工程师；硬件工程师 (技术支持工程师；研发工程师；硬件工程师) 28号展位 南京泛成生物化工有限公司 国际业务助理；技术销售工程师 (国际业务助理；技术销售工程师) 29号展位 苏州惠丰润滑油有限公司 研发人员、人事、销售员、网络营销代表 (研发人员、人事、销售员、网络营销代表) 30号展位 江阴浚鑫科技有限公司 光伏电池技术工艺工程师 (光伏电池技术工艺工程师) 31号展位 金和软件 实施工程师；Java研发工程师；.Net研发工程师等 (实施工程师；Java研发工程师；.Net研发工程师等) 32号展位 阿瘦(上海)贸易有限公司 储备干部 (储备干部) 33号展位 南京瑞康资讯有限公司 程序员、销售工程师 (程序员、销售工程师) 34号展位 南京多维信联科技有限公司 程序设计师 (程序设计师) 35号展位 东风汽车有限公司东风日产乘用车公司 车辆、机械等 (车辆、机械等) 36号展位 江苏省舜禹信息技术有限公司 英文译员、日文译员 (英文译员、日文译员) 37号展位 南京国晨化工有限公司 外贸人员、销售人员 (外贸人员、销售人员) 38号展位 兰州兰石换热设备有限责任公司 技术支持、产品设计、研发、销售管理、财务、物流管理 (技术支持、产品设计、研发、销售管理、财务、物流管理) 39号展位 南京新联电子股份有限公司 软件开发、硬件设计、软件测试、技术支持、 (软件开发、硬件设计、软件测试、技术支持、) 40号展位 南京中电熊猫液晶显示科技有限公司 设备工程师、工艺工程师、研发工程师 (设备工程师、工艺工程师、研发工程师) 41号展位 南京沪江复合材料有限公司 机械工程师，自动化工程师，电气工程师，人力资源师，国际贸易 (机械工程师，自动化工程师，电气工程师，人力资源师，国际贸易) 42号展位 武汉生物工程学院 发送邮件 (发送邮件) 43号展位 南车戚墅堰机车有限公司 机车产品设计及工艺 (机车产品设计及工艺) 44号展位 无锡江南计算技术研究所 软件工程师 (软件工程师) 45号展位 瑞声声学科技（常州）有限公司 研发工程师，质量工程师，工艺工程师，结构设计，设备工程师等 (研发工程师，质量工程师，工艺工程师，结构设计，设备工程师等) 46号展位 诚迈科技（南京）有限公司 软件工程师 (软件工程师) 47号展位 江苏康博新材料科技有限公司 研发中心 化工生产部 化验室 设备维护管理 电气控制 dcs (研发中心 化工生产部 化验室 设备维护管理 电气控制 dcs) 48号展位 南通赛孚机械设备有限公司 助理工程师+理财助理+储备人员 (助理工程师+理财助理+储备人员) 49号展位 药明康德新药开发有限公司 研究员 (研究员) 50号展位 宝时得机械（中国）有限公司 工作方向：研发中心、品质、产品、认证、采购、销售、物流、财务 (工作方向：研发中心、品质、产品、认证、采购、销售、物流、财务) 51号展位 上海吉威电子系统工程有限公司无锡分公司 助理工程师 (助理工程师) 52号展位 昆山光微电子有限公司 图像算法工程师嵌入式系统工程师结构设计工程师光学工程师等 (图像算法工程师嵌入式系统工程师结构设计工程师光学工程师等) 53号展位 康力电梯股份有限公司 机械工程师、电气工程师、总经办秘书、财务 (机械工程师、电气工程师、总经办秘书、财务) 54号展位 银联商务江苏分公司 1、系统开发、技术支持岗；2、客户维护岗 (1、系统开发、技术支持岗；2、客户维护岗) 55号展位 上海东方申信科技发展有限公司 研发工程师 (研发工程师) 56号展位 南通江海电容器股份有限公司 销售工程师、研发、技术、工艺、IT工程师、财务管理、日语翻译 (销售工程师、研发、技术、工艺、IT工程师、财务管理、日语翻译) 57号展位 南京长峰航天电子装备有限公司 工程师 (工程师 ) 58号展位 中天科技集团 设备工程师、电气工程师 (设备工程师、电气工程师) 59号展位 江苏通达动力科技股份有限公司 储备管理人员 (储备管理人员) 60号展位 可胜科技（苏州）有限公司 产品工程师&化学工程师&制造及工业工程工程师&现场储备干部 (产品工程师&化学工程师&制造及工业工程工程师&现场储备干部) 61号展位 杭州福斯达集团有限公司 技术员 (技术员) 62号展位 南京佳力图空调机电有限公司 销售，售后，研发 (销售，售后，研发) 63号展位 无锡市轨道交通发展有限公司 电力/电传动/机电一体化/交通运输/暖通 (电力/电传动/机电一体化/交通运输/暖通) 64号展位 帝恩（上海）软件科技有限公司 机械设计工程师、CAE分析工程师 (机械设计工程师、CAE分析工程师) 65号展位 潍柴动力扬州柴油机有限责任公司 技术岗位与管理岗位 (技术岗位与管理岗位) 66号展位 江苏九龙汽车制造有限公司 车辆工程、机械设计制造与自动化、市场营销、财务、英语等专业 (车辆工程、机械设计制造与自动化、市场营销、财务、英语等专业) 67号展位 江西江铃汽车集团旅居车有限公司 产品开发工程师、市场销售、物流采购 (产品开发工程师、市场销售、物流采购) 68号展位 南京神州英诺华医疗科技有限公司 软硬件开发、技术工程师 (软硬件开发、技术工程师) 69号展位 上海东湖机械厂 技术员、工程师 (技术员、工程师) 71号展位 陶丽西（苏州）陶瓷釉色料有限公司 市场服务技术员；质量控制技术员；实验室技术员；厂区助理工程师 (市场服务技术员；质量控制技术员；实验室技术员；厂区助理工程师) 72号展位 苏州三值精密仪器有限公司 软件工程师、电子工程师 (软件工程师、电子工程师) 73号展位 芯硕半导体（中国）有限公司 光学工程师、电子工程师、软件工程师、图像处理工程师、机械工程 (光学工程师、电子工程师、软件工程师、图像处理工程师、机械工程) 74号展位 北京科蓝软件系统有限公司 Java软件开发工程师，金融业务助理 (Java软件开发工程师，金融业务助理) 75号展位 北京云立方科技有限公司 云计算机研发相关职位 (云计算机研发相关职位) 76号展位 北京北纬通信科技股份有限公司 Java开发工程师，C语言开发工程师，美术设计师。 (Java开发工程师，C语言开发工程师，美术设计师。) 77号展位 中国电子科技集团公司第四十三研究所 待传 (待传) 78号展位 上海寰创通信科技有限公司 嵌入式软件开发工程师 20人；JAVA软件开发工程师 5人 (嵌入式软件开发工程师 20人；JAVA软件开发工程师 5人) 79号展位 上海海鼎信息工程股份有限公司 软件工程师，项目工程师，销售工程师，培训工程师，测试工程师 (软件工程师，项目工程师，销售工程师，培训工程师，测试工程师) 80号展位 深圳市中安信业创业投资有限公司南京分公司 信贷员 (信贷员) 81号展位 张家港电子口岸有限公司 软件工程师、网络工程师、美术工程师 (软件工程师、网络工程师、美术工程师) 82号展位 江苏通驰自动化系统有限公司 硬件开发工程师 嵌入式软件开发工程师 (硬件开发工程师 嵌入式软件开发工程师) 83号展位 海鹰企业集团有限责任公司 产品设计师 (产品设计师) 84号展位 中国石化仪征化纤股份有限公司 热能、测控、电气、计算机、机械 (热能、测控、电气、计算机、机械) 85号展位 繁德信息技术服务（北京）有限公司 银行软件研发毕业生/银行核心软件研发工程师 (银行软件研发毕业生/银行核心软件研发工程师) 86号展位 江苏恒瑞医药股份有限公司 见回执单 (见回执单) 87号展位 南通富士通微电子股份有限公司 集成电路封装/测试 (集成电路封装/测试) 88号展位 南京普国科技有限公司 软件开发,机械设计,数据库发.流体流动研究分析.财务会计 (软件开发,机械设计,数据库发.流体流动研究分析.财务会计) 89号展位 中国平安|平安科技（深圳）有限公司 开发工程师、系统工程师、测试工程师 (开发工程师、系统工程师、测试工程师) 90号展位 天风证券南京建邺路营业部 实习生 销售助理 客户经理 投资顾问助理 高级投资顾问 (实习生 销售助理 客户经理 投资顾问助理 高级投资顾问) 91号展位 南京东辰印务实业有限责任公司 外贸业务员 (外贸业务员) 92号展位 江苏海外集团国际技术工程有限公司 国际贸易人员 (国际贸易人员) 93号展位 新华人寿保险股份有限公司无锡中心支公司 组训，讲师，企划，督训，核保核赔 (组训，讲师，企划，督训，核保核赔) 94号展位 徐州达一锻压设备有限公司 设计工程师 (设计工程师) 95号展位 南京华东电子集团有限公司 研发工程师 设备工程师 (研发工程师 设备工程师) 96号展位 上海爱普食品工业有限公司 销售助理，生产助理，研发助理，品质助理 (销售助理，生产助理，研发助理，品质助理) 97号展位 帕克（无锡）阀门有限公司 技术部工程师、技术部助理 (技术部工程师、技术部助理) 98号展位 宁波现代萨际通移动电话有限公司 软件研发工程师 (软件研发工程师) 99号展位 山西汾西重工有限责任公司 技术、研发 (技术、研发) 100号展位 航天晨光股份有限公司 机械设计工程师、电气工程师、工程管理工程师、会计员、审计员 (机械设计工程师、电气工程师、工程管理工程师、会计员、审计员) 101号展位 上海飞为自动化系统有限公司 机械工程师、电气工程师、工控机软件程序员、财务人员、市场营销 (机械工程师、电气工程师、工控机软件程序员、财务人员、市场营销) 102号展位 深圳好视网络科技有限公司上海分公司 嵌入式应用软件开发工程师 (嵌入式应用软件开发工程师) 103号展位 上海顶竹通讯技术有限公司 通信软件开发工程师 (通信软件开发工程师) 104号展位 南京华日液晶显示技术有限公司 工程师 (工程师) 105号展位 中环光伏系统有限公司 1.电气设计师：10人；2.土建设计 5人 ；3.工业设计 (1.电气设计师：10人；2.土建设计 5人 ；3.工业设计 ) 106号展位 中电科技扬州宝军电子有限公司 电路设计师、化学工艺师、微波工程师、软件工程师、结构工艺师 (电路设计师、化学工艺师、微波工程师、软件工程师、结构工艺师) 107号展位 上海爱家豪庭房地产集团发展有限公司 法务主管、项目经理、行政经理、市场营销、总裁秘书、光伏光电 (法务主管、项目经理、行政经理、市场营销、总裁秘书、光伏光电) 108号展位 南通锻压设备股份有限公司 结构设计 (结构设计) 109号展位 苏宁电器 采销管理、招商开发专员、市场策划、财务管理、计算机软硬件工程 (采销管理、招商开发专员、市场策划、财务管理、计算机软硬件工程) 110号展位 逸思博雅教育科技有限公司 专业教育顾问（PEC) 教育管理培训生（EMT） (专业教育顾问（PEC) 教育管理培训生（EMT）) 111号展位 济南轨道交通装备有限责任公司 技术员 研发人员 (技术员 研发人员) 112号展位 苏州德华生态环境科技有限公司 请登录了解详细的职位信息 (请登录了解详细的职位信息) 113号展位 南车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司 工艺、研发工程师；管理类等多个岗位 (工艺、研发工程师；管理类等多个岗位) 114号展位 东风悦达起亚汽车有限公司 东风悦达起亚汽车有限公司11届大学生招聘信息 (东风悦达起亚汽车有限公司11届大学生招聘信息) 115号展位 太原航空仪表有限公司 技术、研发 (技术、研发) 116号展位 深圳世强电讯有限公司 销售工程师 (销售工程师) 117号展位 中利科技集团股份有限公司 营销代表；财务人员；研发工程师；网络工程师；生产管理 (营销代表；财务人员；研发工程师；网络工程师；生产管理) 118号展位 常州西电变压器有限责任公司 技术员 (技术员) 119号展位 夏普商贸（中国）有限公司 知识产权专员 (知识产权专员) 120号展位 夏普科技（无锡）有限公司 设计开发 (设计开发) 121号展位 无锡夏普电子元器件有限公司 设计 (设计) 122号展位 夏普电子研发（南京）有限公司 电气电路设计、软件开发、外观结构设计、光学设计 (电气电路设计、软件开发、外观结构设计、光学设计) 123号展位 无锡创明传动工程有限公司 技术人员 (技术人员) 124号展位 西南科技大学 博士、硕士 (博士、硕士) 125号展位 上海图龙信息科技有限公司 C软件工程师，Java软件工程师，产品策划，数据分析 (C软件工程师，Java软件工程师，产品策划，数据分析) 125号展位 无锡村田电子有限公司 工艺、品质、设备工程师，制造管理，采购，财务，IE等 (工艺、品质、设备工程师，制造管理，采购，财务，IE等) 126号展位 中兴精密技术有限公司 天线设计工程师、天线测试工程师、手机结构部品设计、专利工程师 (天线设计工程师、天线测试工程师、手机结构部品设计、专利工程师) 127号展位 北京学而思教育科技有限公司 数学教师，物理教师，化学教师，语文教师 (数学教师，物理教师，化学教师，语文教师) 128号展位 华润置地（常州）有限公司 电气、结构、室内、建筑设计师；安装造价、土建造价工程师； (电气、结构、室内、建筑设计师；安装造价、土建造价工程师；) 129号展位 兴业银行股份有限公司深圳分行 管理培训生 (管理培训生) 130号展位 松扬电子材料（昆山）有限公司 具配方合成经验，专题是与化学材料有关的，能配合假日做实验. (具配方合成经验，专题是与化学材料有关的，能配合假日做实验.) 131号展位 扬州保来得科技实业有限公司 技术类工程师 (技术类工程师) 132号展位 江苏巨力钢绳有限公司 董事长助理 金属研究员 生产、销售、人事经理 (董事长助理 金属研究员 生产、销售、人事经理 ) 133号展位 北京七星华创电子股份有限公司 电气工程师 机械工程师 会计 (电气工程师 机械工程师 会计) 134号展位 中升建机南京重工有限公司 机械工程师助理 (机械工程师助理) 135号展位 上海理工大学 教师 (教师) 136号展位 南车株洲电力机车有限公司 详见招聘需求（附件） (详见招聘需求（附件）) 137号展位 南京金中建幕墙装饰有限公司 数控操作、设计、预算、施工 (数控操作、设计、预算、施工) 138号展位 北京巴布科克.威尔科克斯有限公司 电站锅炉设计工程师 (电站锅炉设计工程师) 139号展位 酷宝信息技术（上海）有限公司 .net软件工程师；软件测试工程师；数据分析；网络游戏运营； (.net软件工程师；软件测试工程师；数据分析；网络游戏运营；) 140号展位 中船重工第七一六研究所石油电子产业 系统研发、软件研发、硬件研发、售前技术支持、市场营销 (系统研发、软件研发、硬件研发、售前技术支持、市场营销) 141号展位 光一科技股份有限公司 销售人员、软件开发、硬件设计、测试人员、技术支持、技术管理 (销售人员、软件开发、硬件设计、测试人员、技术支持、技术管理 ) 142号展位 江苏常州明星干燥设备有限公司 机械设计 (机械设计) 143号展位 浙江润炬建筑机械有限公司 储备干部 营销文员 (储备干部 营销文员) 144号展位 陕西宝成航空仪表有限责任公司 从事产品设计、研发、工艺等工作 (从事产品设计、研发、工艺等工作) 145号展位 旺宏微电子（苏州）有限公司 模拟、数字电路设计工程师；测试应用工程师；版图设计工程师； (模拟、数字电路设计工程师；测试应用工程师；版图设计工程师；) 146号展位 南京烽火藤仓光通信有限公司 光纤、光缆技术工程师，电气工程师，机械工程师，销售经理 (光纤、光缆技术工程师，电气工程师，机械工程师，销售经理) 147号展位 北京幻方朗睿软件科技有限公司 软件开发、业务支撑、数据分析、游戏策划、运维工程师 (软件开发、业务支撑、数据分析、游戏策划、运维工程师) 148号展位 苏州佳世达电通有限公司 机械电子类职位，详见职位需求 (机械电子类职位，详见职位需求) 149号展位 博耳（电力）控股有限公司 机械设计制造及自动化 测控技术与仪器 电子信息工程 电气工程 (机械设计制造及自动化 测控技术与仪器 电子信息工程 电气工程) 150号展位 上汽集团南京依维柯汽车有限公司 技术工程师、销售业务、人力资源管理、IT开发工程师 (技术工程师、销售业务、人力资源管理、IT开发工程师) 151号展位 海信集团有限公司 海外销售经理、海外销售工程师、海外财务主管、研发工程师等 (海外销售经理、海外销售工程师、海外财务主管、研发工程师等) 152号展位 黎明化工研究院 管理、科研 (管理、科研) 153号展位 中达电子(江苏)有限公司 参考邮件 (参考邮件) 154号展位 日月光集团 （初级）工程师 (（初级）工程师) 156号展位 南京金海威国际供应链管理股份有限公司 市场研发；业务员 (市场研发；业务员) 157号展位 荷兰丰荷玛克（无锡）禽业技术设备有限公司 设计工程师/销售工程师/办公室经理/财务管理/自动化设计工程 (设计工程师/销售工程师/办公室经理/财务管理/自动化设计工程) 158号展位 中国联通南通市分公司 通信工程、市场营销、计算机及相关专业 (通信工程、市场营销、计算机及相关专业) 160号展位 安徽海螺川崎工程有限公司 机械技术工程师、电气技术工程师 (机械技术工程师、电气技术工程师)
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汽车行业复合型人才稀缺根据某招聘网人才研究中心的分析，汽车产业将在金秋时期有较强的人才需求。2006年汽车行业取消配额和关税之后，国内汽车市场的大门彻底向国外敞开，不管是国内还是国外的汽车企业，都面临着一场激烈的竞争，对于人才的需求也逐步增多。国内的汽车生产企业几乎都在大肆扩张，笼络人才。比如，华晨金杯和北汽福田已开始大规模引进人才，其中绝大部分是应届毕业生。国际汽车品牌看似按兵不动，其实是在高端人才和市场份额上暗下功夫。这类企业对人才的工作经验和水平要求很高，需要的是有丰富经验的专业人士。比如，沃尔沃把售后服务当作重点，需要的人才大多也集中在这一方面。某招聘网的最新分析认为，今年汽车行业新车频出，经济型车、中级车、高级车轮番出场，市场竞争更加激烈，由于消费者已经基本认可车市价格的整体走低，从“持币待购”转向“使用即购”，整体的汽车市场在今年表现得还算活跃。而在价格战、性能战、服务战、宣传战的背后是有关人才的竞争，其特点是贯穿汽车行业整个产业链和战场，呈现出人才通吃的趋势。某招聘网的招聘职位显示，汽车行业的招聘职位从年初的8450个、4月的6883个增加到了7月的11745个，在8月增幅更达50%，有17568个空缺职位在虚位以待。每月在智联招聘网上直接申请汽车行业职位的人次一直徘徊在65000左右，汽车行业的竞争热度由于招聘需求的增加而有所缓解，竞争指数从年初的8人次/职位下降到了8月份的人次/职位。由此可以预测，汽车行业在金秋对人才将有较大的需求。从招聘人才的需求上看，虽然电子、机械、整车、动力和研发技术类职位不少，但像亚之杰企业集团招聘汽车品牌公司机修大工、北京易车信息科技有限公司招聘客户服务总监、北京寰宇恒通汽车有限公司招聘汽车美容、翻新技师等职位也不少。汽车人才总体需求趋势是：技术、市场营销售占据半壁江山，而行政、管理和服务等人才也是一个不能少。懂技术，明市场、善沟通、会管理的复合型人才最稀缺。IT人才需求仍然旺盛某招聘网分析，高新科技大板块，包括IT、计算机、电子技术和电信等的职位，始终是北京地区最大的人才需求面，8月曾占到50%的半壁江山，而这一需求在金秋将得以延续。由于中国移动宣布，增值服务提供商必须为订制其业务的消费者提供为期一个月的免费试用，同时在收费之前必须两次进行短信确认。受此影响，新浪、TOM在线、空中网等网站的短信、彩信和WAP业务收入都面临压力。好在网络行业招聘的人员以程序设计人员、软件测试工程师、数据管理、信息技术经理/主管、项目经理/主管、网络工程师、信息安全等技术类或电子商务职位为主，对该行业未来的人才需求影响还不是很严重。市场分析人士认为，目前IT业的招聘需求很大，市场远远未达到饱和，且有继续增加的趋势。虽然年中出现了互联网并购及几大IT巨头裁员的风波，但随着IT技术在通信、医疗、游戏、教育等各行业的应用，软件、硬件技术人才及网络技术人才的需求都保持了上升走势，尤其是IT通讯行业对高级人才的需求尤为旺盛。能源、矿产人才需求走旺近年来，由于受国际原油、天然气价格上涨以及国内油气资源不足、石油进口日益增加的影响，能源矿产行业发展成为关注热点。在今后15年左右的时间内，太阳能热水器、风力发电和太阳能发电、地热采暖和地热发电、生物质能利用技术将逐步具备与常规能源竞争的能力，有望成为替代能源，相应的人才也变得炙手可热起来。据智联招聘的职位统计，能源矿产行业虽然仅为招聘小户，但其职位数量从2006年3月的366个已经增涨到了7月的2127和8月份的4505个，增长幅度十分明显。从招聘人才的需求上看，安全和工艺类技术人员是能源矿产行业的急需，如工艺工程师、煤层气测井工程师/监督。深圳海油招聘安全助理、安全专工；阳谷祥光铜业有限公司招聘环保工程师等职位；光汇石油集团（控股）有限公司大量招聘HSE工程师就是代表。从某招聘网的信息看，目前利用网络手段招聘能源人才的企业中，外资企业占有相当比例，如科麦奇中国石油有限公司招聘地质学工程师、油藏工程师和钻井工程师；康菲石油中国有限公司招聘自动化工程师；亚太电效系统有限公司招聘技术人员等。和其他行业营销类职位为主不同，能源行业急需的是技术人员，如山西亚美大宁能源有限公司大量招聘维修部井下人员、采矿工程师、瓦斯突出预防工程师、通风监测主管等，这些职位的特点是学历要求并不高，但实战经验必不可少。能源行业的工作曾因为脏、苦、偏、远、穷流失了很多人才，现有的技术人才数量对于高速发展的能源经济来说只是杯水车薪，随着能源提升到决定社会发展的战略地位，相应的人才需求和待遇也开始水涨船高。传媒行业供需两旺某招聘网的信息显示，传媒、出版、印刷、包装行业的职位空缺由2006年3月的8112个，增加到了8月的11619个。同时，在网上申请该行业职位的直接申请人次也从年初的97212人次增加到了8月的118702人次，需求和求职两方形成了一个供需两旺的势头。经过“十一”长假的休整，可以推测，黄金周后这一行业必将出现招聘高峰。某招聘网的职位信息显示，传媒行业目前需要的人才出现多样性和市场化趋势，传统的采编人员并非急需，如北京南大苏富特数码技术有限公司招聘高级网络编辑；嘉实传媒集团招聘《社会故事》专题编导，演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。以某招聘网支持的CCTV《绝对挑战》节目统计为例，传媒出版行业通过《绝对挑战》招聘的职位占总比例的10%，而在2004年7月以前只有两家企业，可见这两年的增长之快。中国作为全球传媒业受众最多的国家，占世界受众20%，电视观众超过九亿人，预计每年还会以1000万户的速度增加。据预测，到2008年，中国潜在的文化消费能力将达到六千多亿。随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多，传媒行业的人才竞争会更加激烈。走进《绝对挑战》招聘的企业就不乏COVERGIRL封面女郎、《环球时报》这样的企业，而像长影，中央人民广播电台这些传统的媒体机构也已经意识到竞争的激烈，开始在市场中捞人才。耐用消费品行业人才需求下降某招聘网的信息显示，耐用消费品行业的职位空缺从6月份开始走下坡路，而直接申请该行业职位的人次却逆风而上，由此导致竞争白热化。该行业的竞争指数，既每个空缺职位的网上直接申请人次在6、7、8月分别是人次、6人次和人次，考虑到实际通过自己邮箱或其它申请方式，该行业的求职难度实际上要大于.业内分析人士认为，其招聘需求下降的趋势在今秋将得以持续。涨息压力、房价过高、收入的预期下降、人民币升值和不稳定性是导致人们大件消费迟缓，精打细算，整体经济消费不足，行业人才需求量减少的主要原因。零售业中高层管理者稀缺外资零售巨头强势挺进中国，各类零售行业巨头纷纷圈地开店，家电、超市卖场、建材家居等各类零售巨头在激烈竞争下展开“人才战”。近期，全球家电零售巨头百思买、易买得、苏宁电器等纷纷大批量招聘，对初中级员工需求最大，中高级管理人才最为紧缺，很多企业都推出了针对应届生的储备干部计划。从国美永乐并购案例造成的影响来看，人才争夺是当下急需面对和解决的问题。而要在短时期内“挖”人才，薪资是个考量的关键。业内人士分析，一个大型零售商开设新店，一般情况下至少需要500名管理人员和基层员工，不难看出，经理类的中层管理人才是零售业最青睐也最缺乏的人才。面对今年最后的招聘高峰，行业专家提醒应聘者：首先，要正确面对初入职场或跳槽的事实，用积极的心态去面对；其次，要对自己的能力有个清晰的认识，尤其是那些重新寻找工作的人，也许在择业的过程中很难找到高薪工作，眼高手低往往会造成就业难；再次，要对自己的职业生涯有个大致规划，清楚自己以后的职业道路想往什么方向走，从而往那个方向努力，提高自身素质；最后，要充分利用各种求职渠道和招聘信息。
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