上海报考中级工程师的条件

一 、学历、资历条件要求(破格申报不在此列)申报工程技术系列中级工程师须符合下列条件之一：博士研究生毕业;2.硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年;3.本科毕业后，从事所申报专业工作满5年;4.专科毕业后，从事所申报专业工作满7年;5.专科或本科毕业后，取得助理工程师专业技术职务任职资格满4年。二 、计算机应用水平要求申报中级专业技术资格应参加专业技术人员计算机应用水平(能力)考试，需取得三个模块的合格证书，并在申报高级资格时继续有效。免试条件:1.取得计算机科学与技术专业(计算机及应用、计算机、计算机科学教育、工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)大学专科及以上学历的专业技术人员申报中级专业技术资格可免予计算机应用水平(能力)考试。2.取得硕士及以上学位的人员申报中级专业技术资格可免予专业技术人员计算机应用水平(能力)考试。3.参加计算机应用技术与专业技术取得资格证书的人员申报中级专业技术资格可免予专业技术人员计算机应用水平(能力)考试。4.其他符合免试要求的相关专业，如建筑、勘探、测绘等长期主持户外工作的申报人员可以申请免考。三 、继续教育要求继续教育不再作为职称申报的必备条件。继续教育要求作为职称申报的常规项目内容，相应附件可附入申报材料中上报评审。四、 业绩成果要求任现职期间，具备下列条件之一:1.区县级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人。2.作为项目主要负责人或技术负责人，工程项目获部省级单项奖一项，或市级单项奖两项以上。3.任现职内,因在专业、技术等工作表现突出，受到市级主管或行业内表彰一次以上，含先进工作者，先进个人。4.经有关部门或专家鉴定，在新技术、新工艺的引进及推广应用中有较大的创新，成果达到行业先进水平。5.取得有实用价值的技术成果经专家鉴定被列为市级重点推广项目。6.解决复杂疑难技术问题，在处理质量事故中，措施得当，效果显著，经市级以上主管部门认可。7.提出的合理化建议被，解决生产中的技术问题，在本专业技术工作中吸取、采用国内先进技术，取得明显经济效益或社会效益。8.获得发明专利或实用新型专利，且已实施取得效益。五 、论文论著要求任现在职期间，出版、发表、撰写本专业有一定水平的论文(第一、二作者)，著作(主要编著者)专业文章等，具备下列条件之一：1.出版本专业著作二万字以上。2.在市级以上期刊发表或在市级学术会议交流有学术价值的论文2篇以上。3.为解决较复杂的技术问题而撰写的有一定水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究(论证)报告2篇以上。

上海《中级安全工程师》报考条件是什么？报考中级安全工程师需要大学专科及以上学历，还要满足相应的工作年限，不限制专业，安全工程专业、安全工程相关专业、其他专业都可以考。中级安全工程师报考条件是什么专业要求有哪些中级安全工程师的报考条件1、具有安全工程及相关专业大学专科学历，从事安全生产业务满5年；或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满6年。2、具有安全工程及相关专业大学本科学历，从事安全生产业务满3年；或具有其他专业大学本科学历，从事安全生产业务满4年。3、具有安全工程及相关专业第二学士学位，从事安全生产业务满2年；或具有其他专业第二学士学位，从事安全生产业务满3年。4、具有安全工程及相关专业硕士学位，从事安全生产业务满1年；或具有其他专业硕士学位，从事安全生产业务满2年。5、具有博士学位，从事安全生产业务满1年。6、取得初级注册安全工程师职业资格后，从事安全生产业务满3年。2考中级安全工程师有什么用安全是生产的前提，近两年国家对安全行业还是比较重视的，国家对规模以上企业注册安全工程师配备要求变得更加严格，政策影响市场，这也预示安全工程师领域将迎来新的市场人才缺口和职业高峰。据统计，目前中国注册安全工程师持证者不足10%，随着各个领域的安全建设逐步制度化和规范化，保守估计注安市场五年内至少存在150万的人才缺口，注册安全工程师证书前景将未来可期。而且证书可直接对应职称，初级注安师对应助理工程师职称，中级注安师对应工程师职称。而职称往往与个人的薪资、补贴、福利等待遇密不可分。同时，在转职跳槽时，注册安全工程师证书也是证明个人能力和水平的有力说明。

上海中级职称报名条件和要求共有7点，综述如下：

遵守法律法规；具备良好的职业道德，无严重违反纪律的行为；热爱工作，具备相应的专业知识和业务技能；专科学历，工作满7年以上；本科学历，工作满5年以上；硕士学位，工作满2年以上；上海市居住证满1年以上，上海户口没限制。

职称在理论上是专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就，在学术上具有学衔的性质，在专业技术水平上具有岗位的性质。

中级职称的重要性：

一、挂靠挣钱

应该说职称挂靠是很大一部分人才的终极目的。有些企业为评资质，需要一定比例的职称，这就需要有人挂靠到其公司，人才具备的中级职称一旦挂靠，就有挂靠费，这无疑是一笔不小的额外收入。

二、落户安家

这个政策其实早就有了。很多地区想留下更多的人才，基本都会出台一些惠及人才的政策。怎么证明自己是稀缺人才？职称就是其中一个证明。对于一些地区的落户政策，有中级职称可以降低很多要求，比如社保年限，有或者没有职称都可以降低几年的要求。