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一般是七天内完成,也有更长时间的。
刑事诉讼的羁押期限如下:
1、拘后侦查及报捕。(时限:3天至1个月)
刑事拘留后,要在3天内公安机关要向检察机关报捕,可延长至7天,案情复杂的,经上级的检察机关批准后,可延长到30天
2、检察机关的审查逮捕。(时限:7天)
检察机关在收到报捕材料后,在7天内决定是否批捕,如果检察机关不批准逮捕,则公安机关要马上放人。
3、公安机关的捕后侦查。(时限:一般为2个月)
如果检察机关批捕,案件又会再从检察机关送回公安机关,由公安机关进行捕后侦查,捕后侦查期为2个月,经上级检察机关批准,可延长1个月,交通极为不便的地区的重大案件,可再延长2个月。
4、审查起诉。(时限:1个半月)
公安机关在捕后完成侦查后,向检察机关移送审查起诉,检察机关要在1个半月内完成审查,作出是否起诉的决定。如果检察机关决定不起诉,那么公安机关也要马上放人。(在审查起诉期间,检察机关可将案件退回公安机关补充侦查二次)
5、一审。(时限:1个半月)
如果检察机关向法院起诉,那么法院要在1个月内作出一审判决,至迟不能超过1个半月。
6、二审 (时限:1个半月)
一审判决作出后,被告人不服的,可以10天内上诉,检察机关认为判决不当的,也可以在10天内提出抗诉。不论上诉或抗 诉,二审法院要在1个半月内作出二审判决。
所以,一般来说,自从被刑拘后,约要在刑拘的4个月左右以后才能作出一审判决。
石小鱼苗
据英国媒体报道,美国检方当地时间19日宣布,IBM中国公司前软件工程师许家强(音译)因盗用IBM专有源代码而被判入狱5年。
据报道,美国大律师杰弗里·伯曼的办公室发布一份声明称,纽约白原地区法官肯尼斯·卡拉斯18日判处许家强有期徒刑5年。2017年5月,许家强承认犯有经济间谍罪和盗窃商业秘密罪。他的辩护律师利安娜·马瑞克并未立即回复置评请求。
“领英”网站的一份公开简历显示,许家强在2010年到2014年期间供职于“国际商业机械公司”,任系统软件开发人员。法庭文件并未指出该公司名称,也没有立即回应置评请求。
检方称,2015年12月,许家强在白原地区一家酒店与一名便衣警察会面后遭到逮捕。他自称使用IBM专有代码制作软件并向客户销售的原话被录音。
许家强最初被控盗窃商业秘密罪,但去年6月的一份替代起诉书中增加了对他经济间谍罪的指控。
检方表示,许家强2010年开始在IBM中国工作,在2014年5月辞职之前,他完全可以访问源代码。他窃取的专有电脑代码与所谓的集群文件系统有关,该系统有助于计算机性能的提速。
我叫金三世
非常正常,因为按国家规定的程序来说,每个阶段(由不同的执法部门负责)只要是在规定的时间内,就是符合要求的。 举个例子: 派出所(或者称:公安机关)在逮捕嫌疑人后,只能扣留48小时,在48小时之内,必须将嫌疑人送到看守所; 看守所里,公安机关依旧可以进行提讯,目的是要拿到前后一致的口供;然后,公安机关会将此案子转交检查院;检查院的工作人员也会到看守所再对嫌疑人进行提讯,确认公安机关与嫌疑人的口供是否一致(这个时侯,如果嫌疑人的口供跟之前不一样),非常抱歉,这个过程得重新走一遍; 如果嫌疑人对于之前所说的内容没有什么出入,检查院就会将此案提交人民法院,这个时侯嫌疑人就称作是被告了; 在法院进行审理时,依旧也会重新问一遍被告当时的情况,如果没有出入,法院就会定罪;(如果有出入,重新再走一遍程序) 从嫌疑人被抓的当天开始,就已算开始服刑了(如果最后被判有罪)。 例如:被判6个月,从被抓那天开始,就开始计算服刑的时间。 特别是伤害、杀人等罪名,这个过程审理本身就是很长的。当然,如果你有熟人,走走关系,这个程序走起来就比较快。 追问:但法院接不到文件,我们该向哪个部门了解?回答:先去抓他的派出所或者公安局,问审查起诉了吗?如果已经移交到了检察院你就去检查院?如果法院没有只有两个地方可以查询一是你当地的公安局(派出所)还有就是当地的检察院。
吃货在学厨
曝出的“华为6名中高层泄密被抓”的消息,华为知情人士向记者称,涉事员工并非中高层,而是研发岗位的骨干工程师,涉嫌侵犯知识产权。
根据华为内部通报,华为消费者业务的6名前中高层领导,带了内部资料到乐视、酷派,一个月前进看守所,已于前日批捕,其中包括一些华为明星产品的设计师。
公司内部通报指出6名前员工涉嫌侵犯知识产权,均为研发岗位的骨干工程师,并非华为中高层,且通报中并未提及酷派、乐视等其他任何厂商。
酷派回应称,6名前华为手机研发部门员工从华为离职后于2014年8月陆续加入上海艺时公司开始从事K1儿童智能手表的研发工作,后加入酷派公司从事智能手机的研发工作,并在公司担任重要岗位。
经过公安机关的初步调查,认为其中一名员工申请的一项儿童智能手表天线专利对华为涉嫌构成侵权,该专利被深圳某评估机构估值约300万元。
目前,已确定6名涉案人员包括吴彬等,均属于原华为荣耀总裁、现酷派CEO刘江峰的部下。其中,吴彬曾任华为终端架构设计部部长,带领项目小组研发设计了P6,使之成为华为智能手机转型之作,因此他在华为内部一度有“华为P6之父”的美誉。
酷派称,6名员工不论是在华为在职期间还是离职之后,并未从华为带走与儿童智能手表项目相关的任何技术图纸、技术文档和源代码,更没有把任何技术文档,图纸给予酷派和乐视。酷派将积极应对,要求上述6人积极配合公安机关查清事实真相。
参考资料来源:人民网-6名前华为员工涉侵权被拘 并非中高层
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