南京工程师工作时间表图片

助理工程师职称评定条件

每年的十月份开考。

1、取得消防工程专业中专学历，从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业中专学历，从事消防安全技术工作满4年。

2、取得消防工程专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满3年。

3、取得消防工程专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。

扩展资料

二级注册消防工程师执业范围：

1、除100米（含）以上公共建筑、大型的人员密集场所、大型的危险化学品单位外的火灾高危单位消防安全评估；

2、除250米（含）以上高层公共建筑、大型的危险化学品单位外的消防安全管理；

3、单体建筑面积4万平方米及以下建筑的消防设施检测与维护；

4、消防安全监测与检查；

5、省级公安机关规定的其他消防安全技术工作。

参考资料来源

百度百科-注册消防工程师

助工是本科学历毕业满1年就可以申报了，专科满3年就可以申报了。你现在可以评中级了，在南京现在助工不做要求了，如果你中级还没报，可以徽信熊老师，专门在南京做职称服务的，解答任何问题。现在（yi）职称证书（ba）可以用来抵个税（qi）啦。不仅（er）升职（wu）加薪，养老（wu）福利这些（wu）啦。有个职称证书（wu）在手总比没有的好（er）。徽信（ling）熊老师给你们解读政策（san）！

南京市助理工程师申报条件:凡年龄在24岁以上者（1）大学本科毕业，从事专业技术工作1年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作2年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作3年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作7年以上。 （5）初中以下学历，从事专业技术工作10年以上，同时应具备员级职务 【助理工程师】申报材料:1、身份证复印件和学历证书复印件各一份；2、1寸彩色照片4张；同时交纳同底版的电子版照片；3、并提供经所在工作单位核实盖章的如下材料：专业年限、考试成绩、任职年限及本人工作能力、主要业绩及奖惩情况的相关资料

二级消防工程师报考条件：

(一)取得消防工程专业中专学历，从事消防安全技术工作满3年;或者取得消防工程相关专业中专学历，从事消防安全技术工作满4年。

(二)取得消防工程专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满2年;或者取得消防工程相关专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满3年。

(三)取得消防工程专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。

(四)取得其他专业相应学历或者学位的人员，其从事消防安全技术工作年限相应增加1年。

从应急管理部消防救援局发布的最新消息得知，预计2021年二级消防工程师开始首考。

应急管理部消防救援局发布了关于积极推进二级注册消防工程师资格考试工作的通知，《通知》指出，为全面加快推进实施注册消防工程师制度，进一步提高社会消防安全治理水平，消防救援局将积极推进二级注册消防工程师资格考试相关工作。

官方文件提出以下要求：

一：根据《注册消防工程师制度暂行规定》(人社部发〔2012〕56号)，二级注册消防工程师资格考试由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门会同消防救援机构组织实施。

二：对本地区社会单位消防安全管理、消防技术服务等岗位对注册消防工程师的需求进行专题研判，科学测算二级注册消防工程师资格考试的需求量，推进供给侧改革，满足社会需求。

命题环节要按照全国统一的二级注册消防工程师资格考试科目和大纲，统筹消防基本知识、消防安全管理、消防设施维护等方面内容，准确把握考核角度，突出考察运用理论知识解决实际消防安全问题的能力，报名环节要参照一级注册消防工程师资格考试。

三：各总队应于2020年11月底前，将总队与当地人力资源社会保障部门、人事考试机构等部门沟通及是否开展、何时开考二级注册消防工程师的工作规划等相关情况，通过部局内网“数据传输”报法规与社会消防工作处。

参考资料：消防救援局关于积极推进二级注册消防工程师资格考试工作的通知

工程师如何进行中长期职业规划

工程师该如何做好中长期职业规划呢？

工程师要做好中长期职业规划，建议以从以下四个方面出发：

一、工程师中长期职业规划的自我准备

1、心态上随时做好准备机会是给有准备的人的———“有准备”是你在做准备的过程中让“别人”认为你“有准备”！别人是包括你现在的老板和别的老板，以及你身边的人！他们对你的赏识程度决定了你的机会

2、专注于自己的优势 70%专注于长处，25%专注于学新事物，5%专注于避免短处

3、不断修正自己的技术方向，扩大自己的知识与能力的金字塔增强自己的核心竞争力,但尽量别改变太多太快（今天做手机、明天做电视、后天做空调，这样很乱的，大大不利）

4、积极争取机会柳传志说，杨元庆就是“哭着喊着要进步”，实际上，就是争取自己的机会；当然，这种强烈的进步欲望，也是领导看重的地方。每一步都走在前面，积累多了，你就有了比其他人更多的机会了。要积极争取如下机会：

a、做新项目的机会

b、到新部门的机会

c、带新人的机会如果公司不安排带，那就自己主动去帮助新人，做半个师傅。

d、管理项目的机会

e、管理团队的机会（卡位非常非常重要）

5、做多揽活干的傻子 与工作相关的事情，没人做就主动去做；别人没干好就主动帮他们干好 要乐意去干工作职责范围以外的事情

6、使自己变得不可替代最重要的就是，别人做到的你要做得更加好，别人做不到的你就要做到，要不断超越老板的期望！才能赢得老板或者别的老板的信任，才能得到更多的.机会与回报！

7、 关注技术、公司及相关行业的发展，达到对技术、技术发展趋势、团队管理、行业情况与发展趋势等能吹能侃的地步

二、工程师中长期职业规划时间表：

0－2年内多干蓝领的工作，多学习多积累技术经验

2－4年内多看技术发展趋势方面文章，多交与本职岗位相关的朋友

4－6年内多看技术发展趋势与行业发展趋势文章，多交与本部门业务相关的朋友

6年以后多看管理书籍，多了解行业发展趋势，多交与本行业相关的朋友

8年后— 多与产业链的朋友及资本相关的朋友交流

如果不想操心太多，就想走技术专家路线的朋友，请把0-6年的3个阶段继续延续下去。

三、工程师要做好中长期职业规划需要纠正的几个观念：

1、不是每个工程师都适合做管理的 走技术路必然会和走管理路分开

2、不是人人都可以做市场做销售的 性格、亲和力、知识结构等影响很大

3、不是人人都可以做老板开公司的 小老板辛苦程度高，其实还不如高级白领滋润（特别是ic，最适合工程师打工的）

四、螺旋式上升方式修改完善职业之路

大公司与小公司循环，职位与薪水自然跟着循环，职业生涯规划平台自然跟着上（当然能在公司内部上升自然最好）