重庆网络工程师招聘

观音桥、杨家坪、观音岩、龙头寺、解放碑、万达广场响水路的人才市场算可以的了，最好网投，现场招聘的大部门是垃圾岗位和待遇。

关于网络工程师的基本要求

社会生活高度信息化，使得网络已经成为人们生活不可或缺的一部分。电子商务、电子政务、网上淘金和网络游戏已充斥着人们的生活、工作、学习中的每一个环节。下面是我们一起看看成为网络工程师的基本要求，希望对大家有帮助!

职业描述

网络工程师，就是对企业(政府)网络信息系统进行设计、运行、管理和维护等工作的专业工程技术人员。

职业技能要求

网络工程师职业的基本要求，是能根据应用部门的要求进行网络系统的规划、设计和网络设备的软硬件安装调试工作，能进行网络系统的运行、维护和管理。作为网络专业人员，真正的网络工程师应具备ADIT，即Analysis(分析问题的能力)、Design(规划设计解决问题方案的能力)、Implementing(实现规划方案的能力)、Troubleshooting(监测整个方案的执行并及时对故障进行排查的能力)。

首先，要熟悉掌握最常用的网络操作系统，如Windows 2000/XP/2003、Unix和Linux，如果平时很少接触Nix系统，就要多看相关案例并进行实际演练来弥补这方面的不足。

其次，要熟悉掌握综合布线和网络集成的有关知识。在网络设计时，要充分考虑设备的选型和网络拓扑的设计，就必须对综合布线有所了解，才可能做到组网科学、合理、安全、性能价格比最高。同时作为一个合格的网络工程师，熟悉一些常用数据库如Oracle,Sybase、SQL Sever等也是必需的，最好还能精通SQL语句。

就业领域

在国内，互联网已经非常普及，网络的管理和维护也是日常的重要工作之一，网络工程师是所有建立网站的单位必备的工作人员。随着国内信息化产业的迅速推进、互联网蓬勃发展及网络技术的日新月异，市场对网络工程师、网络管理员等技术人员的需求日渐看涨。网络工程师的就业机会相对比软件工程师多，可在数据库管理、web开发、it销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。

例如联想、雅虎、263、天融信及神州数码等大、中规模国内外著名企业都需要网络工程师，其中不同模块对应不同的就业方向：

Windows 模块：Windows 系统管理员，Windows 网络管理员、技术支持、桌面支持。

Linux 模块： Linux系统管理员，Linux网络管理员、技术支持、桌面支持。

网站编程模块：ASP程序员，PHP程序员，网站开发工程师、SQL Server数据库管理员，MySql数据库管理员。

网络安全模块：网络安全管理工程师、安全产品售前售后技术支持。

网络设备模块：网络设备工程师、计算机网络设计工程师。

现状与前景

国内领先的招聘网站——中华英才网发布的最新就业指数调查显示，从全国行业职位整体分布来看，计算机、信息服务行业仍以近20%份额占据着招聘热点行业首席，职位需求主要集中在一些互联网公司，需求量最大、争夺最为激烈的是技术和研发人才，包括当下抢手的网络搜索引擎研发人员。市场调查公司的`研究表明，中国有上网用户亿，在“用户经常使用的网络服务”中，“搜索引擎”以排在第三位，仅次于电子邮箱和浏览新闻。

除IT企业的巨大需求外，信息化浪潮下传统企业对网络人才的需求正呈爆炸式增长。就职业需要来看：

一是政府机关政府上网工程的实施造就了人才和培训的巨大需求

我们目前正在实施政府上网工程，现如今政府网站数量据不完全统计，全国已有2000余个地(局)级以上政府机关上网建立网站并逐步形成网上办公。县(处)级以下政府机关上网单位数量将更加庞大。粗略统计，实现上网的政府机关不足政府机关总数的5%，已经实现政府机关上网的数量超过1万个。全国政府网站待建设的需求将不少于15万个。保守估计每个政府网站的人按照2人计算，从业人员约2万人。未来从业总需求将不少于30万人。

二是企业上网需求量猛增

目前全国已有企业网站18万个，按照每个企业网站1人计算从业人员共18万人，目前企业上网总数不足全部企业的5%，与国外相比还有相当大的差距，企业网站增长速度将还要大幅度的上升，未来从事企业信息化工作的专职人才需求将不少于100万人。

单就以上需求来看，媒体、政府和企业上网工程现在从业人数为万人，未来10年潜在人才需求在135万人以上，平均每年人才需求将不低于万人。“实际需求要远远大于这个数字。中国目前有政府、媒体以及各类专业网站，以及1000万家中小企业，它们要跟上信息化发展的脚步，最急需的就是系统掌握网络技能的专业人士。” IT培训机构一位负责人如此说。

导致我国网络人才缺乏的根本原因除了总量供应不足之外，还在于目前供应的网络人才中合格人才的缺乏，即具有较高实践技能、能迅速适应用人企业需求的合格网络工程师严重不足。

两个月前，一家网络公司开出年薪10万元的条件招聘20名高级网络工程师，但截至目前，只招到了5名合格人才。该公司负责招聘的人员表示，网络人才，尤其是合格的网络人才的严重短缺，导致很多企业面临高薪难聘工程化网络人才的尴尬局面。“我们年初就制订了半年内引进50名网络工程师的招聘计划，但到目前为止，招聘情况并不理想。我们已经尝试了多种招聘的渠道，但效果甚微。这个过程让我们体会到，目前要招到一名理想的网络工程师实属不易。”北京一家著名网络公司人力资源部经理如是说。

而网络工程师在求职过程中的“八面玲珑”也印证了目前人才市场对该职位的渴求。具有三年网络工程师工作经验的李先生日前从深圳来到北京，在一家招聘网站公布了自己的求职简历后，短短一周之内就收到了10多家用人单位的面试电话，其中不乏一些具备很强实力的著名企业。经过比较，李先生最终选择了一家从事网络搜索业务的知名IT企业，其薪水也在这轮对用人企业的“筛选”过程中翻了一倍多。

职业收入

国家相关部门的统计显示：未来5年，我国对从事网络建设、网络应用和网络服务等新型网络人才的需求将达到60万-100万人，供需缺口十分巨大。

网络工程师可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展，就业范围宽广，就业机会比软件工程师还多。而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平均月薪约2000～3000元，高的可达5000元以上。国内有的网络工程师年薪还可达10万元左右。

据深圳清华万博负责人史老师介绍，深圳网络人才缺口在10万人左右，大部分网络管理人员没有经过系统培训，经过3个多月调查，深圳网络工程师平均薪水在3000元左右，工作一年内的工资在2000到3000元之间，一年以上可达到3200元，三年以上工资90%超过3500元。

相关认证

国家网络技术水平考试(NCNE)是我国最高水平的IT认证，也是我国网络方面惟一的政府认证，考试合格可获得国家信息化工程师证书和美国国家通信系统工程师协会(NACSE)认证证书双认证。考试分5个等级，考试费用(包括知识水平和实践能力考试)在300元至2000元不等。

网络工程师起点高，发展空间大：网络工程师的起点很高，处于薪资高、地位高的地位。根据中国IT行业协会公布的调查数据显示，目前一年工作经验的月薪一般能够达到6000-8000元，一些高级网络工程师年薪普遍高达10万

网络工程师快速排除企业网络环境中的一般性故障、能够独立完成企业网络的日常维护、熟练安装并管理Windows和Linux两大平台上的各种应用服务并熟悉运用、调试网络设备组建企业网络的网络工程师会受到用人单位的欢迎。企业在招聘这类人才时一般要求通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业专科以上学历，但由于这个岗位经验胜于学历，因此即便没有工作经验，掌握网络工程师的工作技能就有就业机会。通常企业在招聘过程中要求求职者年龄在30岁以下。不过，一些培训机构因为与用人单位建立了良好的合作关系，可为学员推荐就业，这种情况下，企业对从业者的年龄的要求会适当放宽。目前该职业的主流薪酬在3000元~4000元之间，最高可达6000元/月，有志于向该领域发展的职场人或应届毕业生可适当关注。职业现状网络工程师主要工作职责是规划、设计、组建、调试和维护网络系统。他们的日常内容包括：主持网络产品的需求分析、项目可行性分析；主持网络产品的技术评测，方案规划和搭建，提供相关技术支持；组建、调试、维护广域/局域网；设计满足顾客和基础结构带宽、性能要求的网络解决方案；通过数据分析和其他相关网络测试设备，解决复杂的网络问题；发展和维护问题解决程序、网络文件和标准操作程序；管理公司网络系统集成，更新维护各种工程用网络器材；不断改进网络基础结构、设计布线方案。网络工程师们的工作时间不是太规律，有时需要加班，，如果业务涉及到需要到外地去组建网络平台，他们可能还需要出差。IT行业的知识更新周期很短，网络工程师们除了需要在实践中不断积累经验外，还需要持续不断地学习方能胜任这项工作。优秀的他们通常具有以下特质工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于分析、思考问题、学习能力强；有一定的沟通、协调能力；该职业的收入情况网络工程师们的收入由基本工资和奖金构成，其中基本工资占70%。该职位的主流收入为3000-4000元/月，最高收入水平每月能达到6000元，最低收入水平为2000元。造成收入差距的主要原因是经验和职务，技术等级高的工程师以及处于管理层的主管、经理岗位的薪资一般较高。如何成为该领域中的专家网络工程师晋升和发展路径一般是从助理工程师逐渐成长为工程师、高级工程师、资深工程师和主任工程师，这个技术等级的评定其任职的企业根据技术水平、经验和工作年限来评定的，不具备在整个行业的通用性，在一个公司所具备的职称可以在应聘时做为另外一个公司对其工作能力的判断依据。如何成为该领域中的管理者就管理岗位而言，网络工程师的发展方向是技术部的主管、经理和技术总监。招聘条件企业在招聘这类人才时一般要求不超过28岁，通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业专科以上学历。要求能够快速排除企业网络环境中的一般性故障、独立完成企业网络的日常维护、熟练安装并管理Windows和Linux两大平台上的各种应用服务并熟悉运用、调试网络设备组建企业网络。2年以上相关工作经验更具竞争优势。网络工程师这个岗位只要具备相关的知识和技能，并在工作中勤于实践，就能较快地胜任工作，是一个经验胜于学历的职业。因此，企业在招聘助理工程师时较注意应聘者对相关知识的了解和掌握，应聘者就算没有工作经验也有就业机会，对于广大面临就业的应届毕业生来说，这个职业领域是走进职场的好机会。参与网络工程师培训是快速掌握这个职业领域所需技能的好办法，同时，由于一些培训机构因为与用人单位建立了良好的合作关系，可为学员推荐就业，企业对应聘者的年龄要求会适当放宽。因此，对于希望向这个职业方向发展的从业者来说——无论是应届毕业生，还是希望转行的从业者——都是快速切入行业的跳板。

根据软考网络工程师考试大纲，网络工程师考试要求如下：（1）熟悉计算机系统的基础知识；（2）熟悉网络操作系统的基础知识；（3）理解计算机应用系统的设计和开发方法；（4）熟悉数据通信的基础知识；（5）熟悉系统安全和数据安全的基础知识；（6）掌握网络安全的基本技术和主要的安全协议；（7）掌握计算机网络体系结构和网络协议的基本原理；（8）掌握计算机网络有关的标准化知识；（9）掌握局域网组网技术，理解城域网和广域网基本技术；（10）掌握计算机网络互联技术；（11）掌握TCP/IP协议网络的联网方法和网络应用技术；（12）理解接入网与接入技术；（13）掌握网络管理的基本原理和操作方法；（14）熟悉网络系统的性能测试和优化技术，以及可靠性设计技术；（15）理解网络应用的基本原理和技术；（16）理解网络新技术及其发展趋势；（17）了解有关知识产权和互联网的法律法规；（18）正确阅读和理解本领域的英文资料。