黑暗中的精灵88
自2009年4月开始.待遇逐渐好转,一线实习生和外聘每月基本在1000到1600之间,一线正式工待遇在1200到2400不等,工资是按照产量,上班时间,考核三个因素来核算的,时间越长,考核正常的话<每年均为C档>,工资是一年会比一年高的.
毛毛球英子
1200块最少但效益不好的话800左右高J些的呢大概在2000~~3500还哟工程师,设计师等等白领5000~~8000不等在经理,董事长大概8000~~12000不等
赵家小燕儿
有。奇瑞汽车股份有限公司，是一家从事汽车生产的国有控股企业，1997年1月8日注册成立，总部位于安徽省芜湖市，现任董事长兼总经理是尹同跃。该公司对员工的待遇好，其中也包括备件工程师，每个月有两次带薪休假的机会，因此是有备件工程师这个岗位的。
苏潇若之苏苏
工程师的一天还是比较忙碌的，他所需要的付出是更加精密的计算和更加精密的，工作他的工作应该是万无一失的，所以是非常重要，很忙碌的一天，工程师有很多种，每种工程师的工作内容都不一样，每天的时间安排也不一样，要根据工程师的具体工作来决定工作内容，如果是工厂里的工程师，往往是设计或者是维修的，解决各种维修困难的，也有一些工程师，每天工作比较轻松。
Kinglijiji
可观的讲：奇瑞研究院待遇在整个行业里属于中等偏下的水平，也是因为地域的原因，芜湖也只是一个小城市，工资不可能很高。奇瑞研究院的工程师接触面很广，包括从前期研发到后期生产开发，整个工艺过程都能接触到，对于新人的锻炼很有帮助，但是知识面太广必然不能深入研究。奇瑞出来的人背景不好，因为国内自主企业出来的都是这样，没办法。
优质工程师考试问答知识库
