游戏测试工程师培训

游戏测试工程师岗位的工作内容

一、确定岗位的职责

1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;

2.根据岗位工种确定岗位职务范围;

3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;

4.明确岗位环境和确定岗位任职资格;

5.确定各个岗位之间的相互关系;

6.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

二、游戏测试工程师岗位的工作内容【十篇】

游戏测试工程师需要根据策划案及策划人员提供其他信息文档，独立完成设计测试用例。下面是我为大家带来的游戏测试工程师岗位的工作内容【十篇】，希望大家能够喜欢!

游戏测试工程师岗位的工作内容1

职责：

1、根据游戏功能设计文档编写测试用例

2、游戏功能测试，执行测试用例,发现产品缺陷

3、对bug生命周期进行跟踪反馈

4、建立、维护测试工作的相关文档

5、与策划协同工作，提供游戏可玩性，易用性反馈

任职要求：

1、热爱游戏，熟悉主流的FPS游戏及网络游戏，对游戏具备一定的分析能力

2、有一定的游戏评测能力，对游戏体验有较深的认识和理解

3、熟悉常用的测试 方法 和测试工具

4、能够独立完成系统模块的测试(包括测试用例编写，测试用例执行，Bug提交，Bug管理)

5、执行测试任务中，协调研发人员及美术相关人员定位并协助解决问题。

6、工作态度认真严谨，踏实耐心，能适大量重复性的工作

7、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神

8、较强的 逻辑思维 能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展

9、有3年游戏相关测试及评测 经验 的优先

游戏测试工程师岗位的工作内容2

职责：

1. 根据策划案和设计文档，合理设计测试用例;

2. 负责手机平台游戏产品的测试;

3. 负责手机游戏的功能、稳定性测试工作;

4. 对Bug进行管理，并对Bug提出风险评估;

5. 能主动的提出游戏的合理化修改意见，并提供改进用户体验和游戏性方面的建议。

任职要求：

1. 全日制大专及以上学历，热爱游戏;

2. 一年以上手机游戏测试经验;

3. 能够独立完成系统模块的测试(包括测试用例编写，测试用例执行，Bug提交，Bug管理);

4. 抗压性强，工作认真、细致、有耐心;

5. 具有良好的团队协作精神和沟通技巧。

游戏测试工程师岗位的工作内容3

职责：

1、阅读游戏需求文档，与策划、开发沟通，定制测试计划和测试用例，并进行测试任务，撰写测试 报告 ;

2、发现游戏功能设计不足，并提出建议;

3、对游戏进行压力测试;

4、部署游戏所有组件，模拟真实环境，可以根据线上出现的bug日志，测试重现;

岗位要求：

1、热爱游戏，常玩手游，熟悉各类手游的操作流程和优缺点;

2、熟悉软件测试流程和测试过程管理;

3、良好的沟通能力和阅读能力，对测试点敏感，可以根据策划文档制定测试计划和测试用例;

4、要求有至少有1年以上手游测试经验，熟悉手游测试流程。

游戏测试工程师岗位的工作内容4

职责：

1. 负责游戏功能模块的日常质量保障,对每周的发布质量负责;

2. 审视功能模块的整体质量,确保功能模块在游戏系统中良性整合;

3. 和策划、开发的同事沟通,交流反馈碰到的问题和建议;

任职要求：

1. 有至少1年以上的软件测试经验，开展过测试的组织工作佳;

2. 具备上线项目测试经验，熟悉性能或安全测试原理及测试流程;

3. 对软件测试方法有一定经验，熟悉iPhone或Andriod手机平台的测试工作尤佳;

4. 细心细致，善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏;

5. 有条理有组织，能有逻辑性的表达自己的观点;

6. 有较强分析、解决问题的能力以及跨团队沟通协作能力，积极思考，具备较强的抗压能力;

7.工作积极主动、细致认真，有强烈的责任心和严谨的工作作风。

游戏测试工程师岗位的工作内容5

职责：

1、负责游戏的功能测试，保障游戏功能的质量;

2、根据策划需求设计及编写测试用例;

3、根据测试用例进行测试工作，并对缺陷进行跟踪，确保问题能及时处理;

4、积极研究游戏bug，重现或协助开发重现，推动游戏bug的解决;

5、与开发团队进行有效的沟通，且辅助策划优化系统的用户体验;

任职要求：

1、计算机或计算机相关专业，专科及以上学历;

2、热爱测试工作，了解测试流程;

3、良好的学习能力、逻辑思维能力、以及 逆向思维 能力;

4、良好的团队合作意识、抗压性和沟通能力，吃苦耐劳。

游戏测试工程师岗位的工作内容6

职责：

1、参与手游产品的测试全流程，包括需求分析、设计评审，制定测试策略并评估风险等

2、根据游戏功能设计文档做需求分析，编写测试用例、全面执行用例，迭代用例

3、积极研究游戏bug，重现或协助开发重现，推动游戏bug的解决

4、积极主动和策划、开发的同事沟通，交流反馈碰到的问题和建议

任职要求：

1、热爱游戏，熟悉测试工作，了解测试流程，熟悉常用的测试方法和测试工具

2、良好的学习能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力

3、良好的团队合作意识、抗压性和良好的沟通表达能力，主动性强，有较强的逻辑分析能力、学习能力和文档 总结 能力

4、细心细致，善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏，3DMMORPG测试经验者尤佳

游戏测试工程师岗位的工作内容7

职责：

1、快速上手业务，并组织团队完成产品的质量体系构建和管理工作;

2、招聘并构建测试团队，完成团队的建设和发展，实现良好的跨团队合作;

3、优化、提高团队的测试效率和输出质量，主动发现问题并优化改善，做好过程和结果的积极反馈和团队的 反思 提升工作;

4、承担团队的游戏运营品质和责任，关注并提升团队业绩;

5、承担外网游戏品质责任，关注项目业绩;

任职资格：

1、本科以上学历，有3年以上软件测试经验，有游戏测试经验者优先，具有快速熟悉业务流程和优化，并建立完善质量体系的能力;

2、有过带领团队独立完成项目测试工作，做好工作中的问题挖掘和改善，带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验;

3、具备团队组建、团队人才培养、团队梯队建设和团队发展的经验，能够很好的进行团队内外的沟通和团队绩效提升;

4、优秀的执行力和抗压能力，热爱游戏测试，乐于主动反馈和积极思考;

5、熟悉至少一门开发或者脚本语言，C++、C、C#、php、python优先;

6、熟悉主流 操作系统 原理(windows、linux、android)、网络协议等，有过前后端性能、安全、兼容等测试经验者优先;

游戏测试工程师岗位的工作内容8

职责：

1、 参与并负责公司手机游戏产品的测试工作;

2、 制定项目测试计划、测试方案，完善并优化测试流程;

4、 负责测试相关工作与程序、美术、策划等部门的沟通协调，确保测试工作顺利开展;

5、 负责测试结果的总结及分析工作，并提出改进和优化的意见及建议;

任职要求：

1.专科及以上学历，3-5年以上游戏测试经验，一年以上游戏测试主管经验，具备快速熟悉业务流程并优化，建立完善质量体系

2.熟悉软件测试理论与方法

3.熟悉手机游戏测试用例设计，能进行手机游戏功能、性能的测试工作;

4.熟悉SQL，并能进行常规的测试操作

5.熟悉至少一门开发或脚本语言，C/C++、C#、python、lua优先;

6.有棋牌类游戏测试经验者优先

游戏测试工程师岗位的工作内容9

职责:

1、根据游戏功能设计文档编写测试用例;

2、根据测试用例对游戏产品进行全面测试，撰写测试报告、提交测试结果、并对测试结果进行分析;

3、 对游戏产品质量进行实时监控;

4、管理游戏缺陷，推动游戏缺陷的解决。

任职资格:

1、熟悉测试工作，测试流程，三年以上游戏测试经验;

2、熟悉主流网络游戏，对游戏具备一定的分析能力;

3、熟悉常用的测试方法和测试工具;

4、诚信正直，具备高度的责任心;

5、工作态度认真严谨，踏实耐心，能适大量重复性的工作;

6、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神;

7、较强的逻辑思维能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展;

8、热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有良好的认识和理解。

游戏测试工程师岗位的工作内容10

职责：

1、负责测试团队组建、测试组日常工作规划及管理;

2、建立规范化、制度化的游戏测试流程;

3、负责组内人员培养和培训工作;

4、带领测试人员执行游戏测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度;

5、整理测试文档，汇总提交测试报告及总结;

6、不断创新适合于游戏产品的测试方法，提高测试效率;

对于测试上的技术难题负责组织攻关。

任职资格

1、3年以上网络游戏测试经验，熟悉各种类型和平台的游戏，并且对游戏有独特的见解，能快速掌握各种游戏方法;

2、具备一定的测试培训能力和相关的带人经验;

3、风险防范意识高，能预见到系统放出后可能存在的风险，并提前做好风险规避，最大限度降低意外情况所带来的损失;

4、精通测试用例的设计，对标准软件测试流程有深入理解;

5、良好的技术基础，能够编写适合于特定应用的测试脚本，提高测试效率;

6、良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神。

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★ 测试工程师个人工作总结范例

★ 测试工程师岗位职责范本

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★ 软件测试工程师岗位的工作职责

★ 功能测试工程师岗位的工作职责

★ app测试工程师的工作职责说明

★ 功能测试工程师岗位的职责概述

★ 高级测试工程师工作的具体职责描述

丰富的电脑知识，对网络游戏非常熟悉，最重要的时候就是以前有没有重试过电脑这个行业。

游戏测试工资低，但是很锻炼人！ 早就想写这个帖子了，但是种种原因总是想下笔的时候缺不止从何谈起，这里给各位想加入 游戏测试 的兄弟姐妹一点方向。 作为一个游戏爱好者从小就有一个梦想就是如果天天和游戏打交道该有多好啊,可是父母常常告诉你游戏不好,玩游戏玩物丧志,如果有一天你可以堂堂正正说我就是靠游戏吃饭呢? 游戏测试 就是这样一个”低门槛”的测试工作,但是正是因为大家都觉得门槛低,所以这份工作往往被很多人误解,并且在寻找这样的工作的时候处处碰壁! 游戏公司需要测试人员么?缺,非常缺,但是绝大多数人却并不适合去做这样的职位,为什么呢,我们先来看看一个大家眼里的 游戏测试 工作是怎么样的. 游戏测试 工作 小张是一家游戏公司的测试人员，每天工作都很忙，一天正好有空，小张和几个朋友出来吃饭，聊着聊着就说道工作了，小张简单的介绍了一下工作的情况 9:30 -12:00 玩游戏 12：00-13：00 午饭休息时间 13：00 -18：00继续玩游戏 19：00 – 加班还是玩游戏 1周5天天天如此,周末还经常加班. 其他人都羡慕的说，你工作舒服啊，天天打游戏就可以了，玩游戏还有钱赚。小张只能苦笑 游戏测试 的实质 是不是 游戏测试 工作就和大家平常玩游戏一样呢？ 只需要反复执行被测试对象，就可以发现游戏中的问题所谓的BUG，然后通过某种方式提交给开发人员，工作就完成了。 如果你简简单单把 游戏测试 当作游戏的过程那么就大错特错了。如果这样就算你如何如何全力的去运行一个游戏，你仍然无法去确保一个游戏不会被玩家批评。例如cs游戏，为什么一颗手雷无法炸死玩家？作为一个想入门进入 游戏测试 行业的你，应该能够准确的回答这个问题。 是不是作为一个 游戏测试 人员，你做为一个玩家努力的去发现游戏中的问题（你个人感觉的问题），你所做的就是正确的提高了游戏品质呢？ 否，先来想想刚才的问题，作为cs中的一个手榴弹的设置，为什么一颗手雷丢不是玩家，甚至将手雷丢在脚下也无法将玩家杀死，顶多只能伤95HP,这违反了正常的逻辑，作为一款仿真类游戏，为什么会有如此不仿真的情况发生？那么这个一个bug么？而在这个游戏中缺正是因为这种情况才避免了一个bug，很难想像在一局游戏中特别是在iceworld这样的小地图中，5发手雷丢出，一方获胜。为了确保整个游戏的平衡，在设计这个游戏的时候已经将这种情况考虑，从而得到一个95伤害上线的设计，来确保游戏的平衡性。 作为一个 游戏测试 人员对于你来说游戏已经不是一个娱乐的东西，而是一个设计好的逻辑代码，你需要做的并不是通过执行去感受好不好玩，而是要去验证整个游戏中所有的触发条件是否正确设计并且可以触发。 什么是一个好玩的游戏？为什么老早的fc游戏经常比现在的某某大作更留下深刻的印象，游戏的可玩性在于整个游戏的设定，而在现在，随着硬件条件的升级，设计人员可以通过更加直接的方法来提现游戏，但是如果没有一个好的设定，游戏也就成了一个高科技渲染的泡沫了，除了玩的时候觉得效果很好，音乐很好，本身游戏却没给人带来一些印象。而且花了大量的注意力在效果上是，其实降低了游戏的可玩性，在某些方面TV Game比PC Game好玩了不少，除了某些必须使用鼠标键盘和网络的游戏。 TV Game游戏的开发有很多便利之处，更多的是因为竞争的对手都是知名大公司，如果你无法创作出一个优秀的游戏，更本就没有销量的，Square公司在FF前正是如此,几乎面临倒闭才出现了这种国名大作。对于相同起跑线的TV Game唯一占领市场的方法只有提高游戏品质 PC Game 几乎无限的空间和完整公开的开发平台是其闪亮之处，更加优秀的效果和操作可能是PC Game的法宝，但是正是因为这点游戏性呢？说道FIFA可能很多玩足球游戏的都会想到实况，而实况在很多方面都超越了FIFA，并且实况成为了最近各大游戏比赛的比赛项目，极品飞车和GT或者山脊的比较，相信在克服了图像效果进入ps3时代後，山脊的感觉可以甩掉nfs吧。 那么大家可以想到另外一个问题了如何测试cs中的ak弹道是否正确？ 游戏测试 需要的基本素质 相关业务基础：作为一个 游戏测试 ，你必须确保自己对游戏有高度的热爱和理解能力，能够比常人更快的掌握游戏的规则，并且从中找到快捷的通关方法，另外一方面你又是一个收集狂和探索狂，总是希望能吧整个游戏的所有秘密都发现。无论何种平台何种类型的游戏都能举一反三。强调一下单机游戏，玩网络游戏的丰富经历并不能有效的提高你的业务知识，真正的好游戏在单机上，特别是在比较早的游戏机上，这些作品才能提现游戏性。 相关技术基础：对于一个 游戏测试 ，那么调试和利用游戏bug是必须掌握的一个基础，从老早的FPE，GameMaster，到后来的键盘精灵，网络木马，再到游戏存盘文件的修改，**的搭建这都是最起码的一些知识。而作为一个真正的 游戏测试 ，你还需要掌握一定的软件知识，如果你无法做好软件测试，你会发现你更难做好 游戏测试 ，因为游戏中很多东西都是随机的。 语言：一般游戏公司都是外资的，所以比较流利的英文或者日文，韩文，都能有效的帮助你进入游戏公司。 态度：这个游戏是你测试的，你要确保它的品质，这样才对的起你在这个游戏中的名单 如何编写 游戏测试 简历 既然要去游戏公司，那么简历是首先打动对方的要点，为了体现诚意，请先好好了解一下要投简历公司的相关情况，例如做的是那方面游戏，需要招什么样的人，薪水大概是多少等等，在这个google发达的社会，要找到这些不难。在确定了目标是否符合自己後，首先去玩一下这家公司的游戏，请认真的玩，找到这家公司游戏的特点，是抄袭还是原创，有那些bug.然后开始整理简历，简历中尽量突出和面试公司需求想接近的内容。例如对方是做网络游戏的，并且有明显的抄袭某某大作的迹象，那么你应该好好对被模仿的对象进行游戏分析，来表现你对游戏的理解程度。 个人是比较建议在简历後附上对某某游戏的理解和分析，这样能有效的打动招聘单位的心，如果投了简历没反映，那么只能说明你对游戏的理解还不够，再接再厉。 一个好的游戏分析应该写到什么程度 真正的 游戏测试 工作并不是按照游戏设计来进行的，只有超越设计才能去证明一些内容，而不是跟着别人跑。所以你需要有很强的游戏分析能力，那么一个好的游戏分析要写道什么程度才能帮你做测试呢？ 你要做到计算游戏而不是玩游戏，例如一下的分析 最新更新的测试服务器补丁里，出血的伤害变为125％武器伤害（之前是100％） 出血！大出血 据传！可能不属实！出血（敏锐天赋）技能的攻击速度被“同一化”到（或）了！ It's still unclear if it's an intended change or not, but according to multiple reports and tests it seems that the attack speed on hemorrhage has been normalized to (or , still unclear). 目前，出血的伤害为“武器伤害+武器速度×（攻击强度/14）”（此公式来自 ）； 如果传言属实，那么版本中，出血的伤害将为“武器伤害××（攻击强度/14）”（也有可能是（武器伤害+×（攻击强度/14））×，不能确定）。 相信这是为了平衡“出血”一下增加25%伤害的巨大buff。 也许……是为了平衡一下这张图里的盗贼…… 平砍4364！出血9510！！国外论坛上的评价是“hit like a truck”，我的评价是“死于此刀下，做鬼也不冤……” 请注意，战斗记录中“暗影步”在出血爆击之后立刻消退，这说明这9510点中有暗影步的20%加成；应该有“卑鄙”的20%加成；“出血”本身是125%的武器伤害；这个盗贼拿的是速度的剑，那算上“攻击强度加成”的话大约有平砍的110%伤害。 × × × = 198%，如果平砍真的可以砍出4300的伤害，那么“出血”上9500也不是神话…… 还要注意：这个盗贼身上的[沙虫之毒]buff叠到了最后一层！换算起来增加了715的攻击强度，这样他的总AP超过了4000！然后，他身上的武器……T6……如果目标是狂暴战士……死亡之愿……鲁莽……那么平砍4300也不是不可能…… 总之，标杆就是标杆……这两三刀基本上是到了RAID BOSS的级别了…… 麻烦采纳，谢谢!

你可以先去【绘学霸】网站找“游戏设计/游戏制作”板块的【免费】视频教程-【点击进入】完整入门到精通视频教程列表： 想要系统的学习可以考虑报一个网络直播课，推荐CGWANG的网络课。老师讲得细，上完还可以回看，还有同类型录播课可以免费学（赠送终身VIP）。自制能力相对较弱的话，建议还是去好点的培训机构，实力和规模在国内排名前几的大机构，推荐行业龙头：王氏教育。 王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： 在“游戏设计/游戏制作”领域的培训机构里，【王氏教育】是国内的老大，且没有加盟分校，都是总部直营的连锁校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合基础差的学生。大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机，方便碎片时间学习——绘学霸APP下载：

对于游戏测试工程师来说，需要懂得相应的测试、管理工具操作，还需要懂得制定测试计划，了解如何测试游戏功能、运行环境，掌握版本运维等技术。

而安全测试、性能测试、兼容性测试、测试环境搭建等技术也是需要逐步学习的。另外，如果想要在这个行业中长久发展，则需要懂得一门编程语言，除此之外还需要懂得前端引擎的操作。

工作经验： 热爱游戏，有吃苦耐劳的精神，能够接受重复的劳动。合格的游戏测试员要具备企划游戏或者编写程序的能力，而且必须有相当的耐心与细心进行测试。

薪资行情

游戏测试员的薪水根据企业规模、城市等因素的不同有较大起伏。最低月薪3000~5000元不等，较高的可以达到8000~20000元不等，具体看工作能力。

外企公司一般会提供相对较好的待遇，当然白盒对从业者的英语水平有一定的要求。从业者的经验是衡量薪水的重要指标。对于游戏测试这个职位而言，技巧及方法都需要通过实践的积累，因此从业时间越长越容易获得较高的薪水。