高小果3
我也是做印前的,我招人时一般会问下面几个方面的问题:1、入行多久,在前一两个公司具体的岗位、具体负责的事情,平时做事的流程、方法。2、都会一些什么印前软件,哪种最熟,一般会再问一两个最熟的软件的具体操作方法。3、然后就是问几个具体的印前要注意的问题,如接到客户文件要注意检查一些什么、拼版时书脊位怎么计算、UV/烫金/凹凸等要怎么做、文件输出前要检查一些什么等等,所问的问题每次并不是固定的。然后就是电脑操作。我会随便拿一个正在做的单给来人做一下,一般都是一些简单的工单。这些基本上没有什么标准答案的,要看来人的临场表现。从这些交谈和电脑操作中可以大概的看出来人的性格、技术水平、熟练程度,并不是说我问的问题答不出来就一定不要,只要表现好,我也可以招进来做培养。希望这些对你有所帮助。
24678happy
印刷技术方面一般要考应知和应会两个方面:所谓的应知就是印刷理论,应会就是实际的操作能力。但是要一步一步考的依次是:初级,中级,高级,技师(工程师)。需提供材料: 身份证,学历证明,和4张免冠一寸照片
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