阳光小暖哈
刚参加工作时候4000我也去年刚毕业吧,种种面试,3周后就成功面试上了。第一周。面对面试官很很惶恐,说不出话来,笔试题也都做不出来。当然没戏了。第二周。面对面试官不是那么惶恐了。能够回答一些知道的问题,不会的不会回答,笔试题还是相当一部分不会做,不过这个时候就开始了各种百度,google搜面试题,笔试题。慢慢的积累。第二周也没有成。第三周。面对面试官就像见了亲妈一样。问了一些问题都能回答,不知道的就开始瞎编。把面试官都搞糊涂了。笔试题经过上一周的积累当然没有问题啊。当然这周如愿的接到了入职电话。进入公司后工作时间为朝九晚六,双休日前三个月经常加班求表现,好尽快转正。进入公司前3个月基本是学习时间,学习公司的框架,或者公司要用到的一些技术。3个月不行的基本就会被淘汰。过了3个月就很轻松了,但是如果公司有项目的时候就很忙了。就目前的情况而言,后期的发展还是不错的。
陆陆1234
在求职时,除了关心自己对那个工作喜不喜欢以外,还有一点是所有人都非常关心的,那就是工资,软件测试员是很多人都非常有兴趣的职业,那么它的工资是多少呢?软件测试工资一般多少?不同地区的薪资待遇是不同的,一般来说,如果没什么经验,刚入门的软件测试工程师,工资一般在8000左右,但是在二三线城市可能达不到这个水平,大概在5000到6000,在有一定工作经验后,工资也会更多,在15000元左右,但最主要的还是看能力,能力越强,工资自然也就会越高。软件测试的工作内容1、通过技术测试出开发出来的软件存在的bug,也就是找出软件的缺陷和不足。2、找出问题后,需要用行业专业术语,把这些问题整理成规范的问题报告,将问题详细、专业的呈现给软件开发人员。3、除了要找出软件本身存在的问题以外,还需要去分析软件质量的优劣,然后从不同方面给出完善软件的建议。以上就是小编今天的分享了,希望可以帮助到大家。
啃鲍鱼的螺丝
上海微软hr工资微软公司在上海的薪资水平取决于职位和经验水平。根据Glassdoor的调查,微软上海的程序员平均薪资为每月14,871元,软件工程师平均薪资为每月17,746元,软件开发经理平均薪资为每月27,945元,IT技术支持工程师平均薪资为每月15,844元,软件销售代表平均薪资为每月20,919元,IT项目经理平均薪资为每月31,619元,数据库管理员平均薪资为每月19,879元。
WeiXin呵呵呵
上海中科软就是北京中科软寿险事业部挖出来的坑,系统以核心lis为命根子,走的时候LIS7 天天被吹的飞起,主要靠这个疯狂敛财,这套系统很老,但是很强大!队伍骨干成员技术还算可以,部分在甲方疯狂加班,被项目经理各种要求,比如加班啊,进度啊,乖乖听话才能混得好一点……整体而言,学技术的话,这里的环境还算可以,不适宜长期搞。不黑,不吹,以前在里面的同事,现在出来不管技术还是工作,也都蛮不错的。管理团队方面:技术牛,干的久就上去了。上海这边某个技术团队也就四百人左右,机构上下一梳理,发现底层想上去,还是要有两把刷子才行。你的小的项目经理(手下可能几个到几十个,约6-40人)决定了你的薪资和未来,如果一直在这里干的话。。。里面Java技术有两套,新的老的估计都要会,待遇中等偏下吧。想去可以去试试,都更好的机会的话,还是建议另觅出路。哈哈~ 已飞走了的路过……
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