左家庄与特8
PMP是项目管理专业人士资格认证,由美国项目管理协会(PMI)发起,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试,其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。是国际范围内的一项考试,PMP认证也是目前项目管理领域含金量最高的认证之一。PMP证书不分行业,适合任何领域行业的项目,是通用的项目管理理念。
软考是我国计算机软件考试。其中系统集成项目管理工程师是中级资格考试(简称中项),信息系统项目管理师是高级资格考试(简称高项)。单就软考中高项来说,考试内容既有信息技术类,又有项目管理类,且后者占分更高。如果有一定IT背景,对于软考考试会比较占优势。是我国人事部和信息产业部对全国计算机与软件专业技术人员进行的职业资格和专业技术资格认定,属于国内认证资格。
PMP在自我提升、晋升、加薪方面都会对你有所帮助。现在不仅是大厂或外企,需要PMP了,还有越来越多的公司要求从业人员有此证书,以保有一套系统的项目管理知识。因为不仅是个人和个人之间的竞争,更多也是在公司和公司之间的竞争,也就是所谓的人才的竞争。
近日,北京市人力资源和社会保障局、市人才工作局联合出台《北京市境外职业资格认可目录(版)》(以下简称《目录版》),确定了110项境外职业资格纳入版目录。并筛选出4项高端紧缺的职业资格组成急需紧缺目录,PMP项目管理证书位列‘境外职业资格清单’第29项。并对持《目录版》中职业资格的专业人才提供“5+5”支持政策,吸引他们来京创新创业。
对持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务:1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。2.外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可,符合条件的纳入办理永久居留便利通道,口岸签证政策恢复后可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。3.外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制,年龄可放宽至65周岁(高精尖产业领域可放宽至70周岁),符合外国高端人才(A类)条件的,可办理5年以内的有效证件。4.境外从业经历可视同境内从业经历。5.鼓励本市行业部门、企业事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。
软考证书也是经过刻苦学习和考试拿到的,当然也有个人提升价值,可落户、评职称等。
以上就是PMP和软考的一些区别的简单介绍,大家可以根据自己的需要进行选择。
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PMP是项目管理专业人士资格认证,由美国项目管理协会(PMI)发起,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试,其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。是国际范围内的一项考试,PMP认证也是目前项目管理领域含金量最高的认证之一。PMP不分行业,适合任何领域行业的项目,是通用的项目管理理念。软考是我国计算机软件考试。系统集成项目管理工程师是中级资格考试(简称中项),信息系统项目管理师是高级资格考试(简称高项)。单就软考中高项来说,考试内容既有信息技术类,又有项目管理类,后者占分更高。如果有一定IT背景,对于软考考试会比较占优势。属于国内认证资格。这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。PMP在自我提升、晋升、加薪方面会对你有所帮助。现在越来越多的公司要求从业人员有此证书,以保有一套系统的项目管理知识。软考证书也是经过刻苦学习和考试拿到的,也有个人提升价值,可以积分落户、评职称等。无论是PMP或是软考都能对你的工作带来帮助,可以根据自己的需要进行选择。
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一、组织机构不同----PMP是美国项目管理协会组织的;软考是国家组织的二、考试科目和考试形式不同----PMP考试是200道选择题,4个小时考完;软考有选择题、案例分析题、论文,耗时一天。三、收费不同----PMP考试费3900元;软考考试费中级是126元,高级是200元左右四、考核知识点不同----PMP以项目管理为主;软考知识点比PMP多很多,除项目管理内容外,还涉及到软件网络信息化、法律法规英语,软考覆盖面更广。软考的含金量一、软考证书终身有效,国家认可。二、和职称挂钩三、入户加分四、国家人才需要,政策支持哪个对工作有帮助PMP认证是对项目管理操作全过程的系统学习,简单来说就是教会大家如何在复杂多变的环境中做好一件事情,是一种工作流程和思维模式。PMP已经被认为是项目管理专业身份的象征,项目经理人取得的重要资质,获得PMP证书标志个人的项目操作水平已得到PMI确认,具备国际专业项目操作水平,有资格从事项目的操作,必将给您的职场发展带来更多的机遇和发展空间。很多企业的核心部部门已要求项目经理持PMP证书上岗,众多企业的项目团队成员的招聘,HR也是要求PMP优先。软考中的信息系统项目管理师(软考高级),它是讲项目管理内容应用在IT信息化的行业背景之中,相对比较实践落地,能有效的指导工作实践。合格人员能根据需求组织制订可行的项目管理计划;能够组织项目实施,对项目的人员、资金、设备、进度和质量等进行管理,并能根据实际情况及时做出调整,系统地监督项目实施过程的绩效,保证项目在一定的约束条件下达到既定的项目目标;可聘任高级工程师职务。两者都能对你的工作带来帮助,如果你是在国企的话可以考软考的高项,如果在其他的大型企业可以考PMP。参考:科科过
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pmp含金量高。【测一测是否符合PMP报考条件】PMP证书好处及优势:1,工作重心的转型管理岗位必备证书之一:很多国内项目经理都是技术出身,缺乏系统的全面的项目管理理论知识学习(从技术走向管理), PMP证书提供一种可能,是一个桥梁。2,个人职业能力提升:在工作中碰到职业生涯规划遇到瓶颈,需要提升自身能力,获取更大的发展平台。3,目前很多企业HR在招聘的时候,持有PMP证书也是衡量项目管理能力一项标准,可以各大招聘网站上搜索:项目经理等岗位,并备注有持有PMP证书优先录用或必持PMP证书。有任何需要都可以咨询慧翔天地。慧翔天地成立于2012年,项目管理协会全球注册教育机构,全国线上互动直播引领者,推动行业品质升级,业界唯一与PMBOK官方审教名师合作十年的教育品牌。专注项目管理13年,学员遍布全国130多个城市,2012-2022合作企业420多家。慧翔天地一直致力于深挖项目管理的价值,打造了企业项目管理全案定制解决方案以及拳头产品PMP认证。现已成为中国项目管理培训与咨询专家。一线名企和行业头部公司VIVO,恒生电子,中石油等行业御用品牌。
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软考中的高级证书:信息系统项目管理师与PMP是相接近的。信息系统项目管理师和PMP相比各有优势。信息系统项目管理师属于软考中的高级资格证书,软考只局限于计算机领域,是职业资格认证和职称,并且是许多企业申请资质需要的证书。从这一点上讲,它的含金量是比其他同类证书高的。PMP是项目管理通用的知识体系,在各个行业的项目管理、企业管理、职场方面都有用处。PMP又是一个国际的高级职场资质认证,含金量自然不可小觑。关于PMP和信息系统项目管理师的区别:全称是Project Management Professional,PMP是项目管理资格认证,是目前在国际范围内项目管理领域使用的认证。PMP认证的官方机构是(PMI)美国项目管理协会。PMP学习的是美国项目管理协会的项目管理专业系统知识体系,是一种项目管理专业理论知识。包括项目管理的过程、项目管理中的管理知识、项目管理中需要用到的模型、工具等。PMP认证已经推广到全球200多个国家和地区,是权威的国际资质认证。是通用的项目管理专业知识。2.软考证书颁发机构是工信部与人社部。内容为计算机信息技术领域的管理知识、技术知识、项目管理知识。是计算机信息系统工程领域的项目管理职业实务知识,是针对计算机软件项目管理职业的。
我是你的大白
Ⅰ 计算机技术与软件专业技术资格有用吗
! 我认为,“全国计算机等级考试”与“专业技术”是不一样的,“全国计算机技内术考试”容应该就是考试吧。 全国计算机技术与专业技术资格(水平)考试(简称计算机)是由国家人事部和信息产业部组织的国家考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机技术与专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。 考试每年组织两次,5月和11月考。初级与中级分上下午两场(分别考基础知识和应用技术两个科目),高级分上午一场(综合知识科目)和下午两场(案例分析科目和论文科目)。 报考任何级别不限学历、资历条件,考生可根据自己熟悉的专业情况和水平选择适当的级别报考。 考试分五个专业类别:计算机、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务。每个专业又分三个层次:高级资格(高级工程师)、中级资格(工程师)、初级资格(助理工程师、技术员)。对每个专业、每个层次,设置了若干种。 考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部共同用印的计算机技术与专业技术资格(水平)证书。该证书在全国有效。 祝运!
Ⅱ 请问 计算机技术与软件专业技术资格的证书有什么用呢
用处如下:
1、个人能力的证明。表明个人已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中聘任相应专业技术职务,初级证书对应助理工程师职务、中级证书对应工程师职务、高级证书对应高级工程师职务。
2、求职的敲门砖。部分单位在招聘过程中会对职工的软考证书提出适当的要求,或者做为加分项。
3、加薪。部分单位会根据证书的级别,给证书持有人提供对应的补贴。
4、在一线城市累计积分,帮助入户。一些一线城市都实行了积分落户的政策,其中获得专业资格证书,是可以加分的,比如在上海、广东,拥有证书是可以直接加分的。
5、积累个人经验。通过参加考试,可以把理论知识系统的梳理一遍,这对以后个人的工作还是有一定帮助的,也是一种知识和经验的积累。
(2)计算机信息与软件专业技术资格扩展阅读
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
该考试分为 5 个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,囊括了共 28 个资格的考核。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。同时,它还具有水平考试的性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。
参考资料
网络-计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试
Ⅲ 计算机技术与软件专业技术资格中级有什么要求
计算机技术与软件专业技术资格考试简称软考,软考不设学历与资历条件,也不论年龄和专业,考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格,但一次考试只能报考一种资格; 也就说,你如果想要报考中级科目的话,可以直接根据你所在地区的人事考试网的相关文件在规定时间报名即可,没有过多的条件限制。
Ⅳ 计算机技术与软件专业技术资格 是不是计算机方面的 职称
您好。 感谢您向我发出求助提问。 您说的这个,属于计算机方面的职称范畴的考试。 计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机软件考试)是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试(简称软件考试)的完善与发展。这是由国家人事部(已改为:人力资源和社会保障部)和信息产业部(已改为:工业和信息化部)领导下的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。 通过考试并获得相应级别的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,由人事部直接颁发相应的职称资格证书,用人单位可择优聘任。获得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格,可聘任高级工程师职务
Ⅳ 全国信息技术水平考试与计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试有什么区别
全国信息技术水平考试与计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的区别前者是即将从事信息技术的技能评定,后者是针对专业的软件专业人才评定。 全国信息技术水平考试(以下简称水平考试)是由工业和信息化部教育与考试中心(全国电子信息应用教育中心)负责具体实施的全国统一考试。该考试是对从事或即将从事信息技术的专业人员技术水平的综合评价,其目的是加快国民经济信息化技术人才的培养,同时为企业合理选拔聘用信息化技术人才提供有效凭证。 计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
Ⅵ 计算机技术与软件专业技术资格考哪些专业
软考主要分初级、中级以及高级,由于软考报名没有太多的条件限制,所以可以根据自身情况选择报考初级、中级或者高级,只是不能同时报考多个科目,以下是软考考试科目:
高级:系统分析师、信息系统项目管理师、网络规划设计师、系统架构设计师、系统规划与管理师;
中级:系统集成项目管理工程师、软件设计师、网络工程师、软件评测师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、电子商务设计师;
初级:程序员、网络管理员、信息处理技术员
Ⅶ 全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,高级的三科分别考什么内容
一、信息系统项目管理师 1.考试要求 (1)掌握信息系统知识; (2)掌握信息系统项目管理知识和方法; (3)掌握大型、复杂项目管理和多项目管理的知识和方法; (4)掌握项目整体绩效评估方法; (5)熟悉知识管理和战略管理; (6)掌握常用项目管理工具; (7)熟悉过程管理; (8)熟悉业务流程管理知识; (9)熟悉信息化知识和管理科学基础知识; (10)熟悉信息系统工程监理知识; (11)熟悉信息安全知识; (12)熟悉信息系统有关法律法规、技术标准与规范; (13)熟悉项目管理师职业道德要求; (14)熟练阅读并准确理解相关领域的英文文献。 2 .通过本考试的合格人员能够掌握信息系统项目管理的知识体系,具备管理大型、复杂信息系统项目和多项目的经验和能力;能根据需求组织制订可行的项目管理计划;能够组织项目实施,对项目的人员、资金、设备、进度和质量等进行管理,并能根据实际情况及时做出调整,系统地监督项目实施过程的绩效,保证项目在一定的约束条件下达到既定的项目目标;能分析和评估项目管理计划和成果;能在项目进展的早期发现问题,并有预防问题的措施;能协调信息系统项目所涉及的相关人员;具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。 3.本考试设置的科目包括: (1)信息系统项目管理综合知识,考试时间为150分钟,笔试,选择题; (2)信息系统项目管理案例分析,考试时间为90分钟,笔试,问答题; (3)信息系统项目管理论文,考试时间为120分钟,笔试,论文题。 二、系统架构设计师 1.考试要求: (1)掌握计算机硬软件与网络的基础知识; (2)熟悉信息系统开发过程; (3)理解信息系统开发标准、常用信息技术标准; (4)熟悉主流的中间件和应用服务器平台; (5)掌握软件系统建模、系统架构设计基本技术; (6)熟练掌握信息安全技术、安全策略、安全管理知识; (7)了解信息化、信息技术有关法律、法规的基础知识; (8)了解用户的行业特点,并根据行业特点架构合适的系统设计; (9)掌握应用数学基础知识; (10)熟练阅读和正确理解相关领域的英文文献; 2.考试合格人员能够根据系统需求规格说明书,结合应用领域和技术发展的实际情况,考虑有关约束条件,设计正确、合理的软件架构,确保系统架构具有良好的特性;能够对项目的系统架构进行描述、分析、设计与评估;能够按照相关标准编写相应的设计文档;能够与系统分析师、项目管理师相互协作、配合工作;具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。 3.本考试设置的科目包括: (1)信息系统综合知识,考试时间为150分钟,笔试,选择题; (2)系统架构设计案例分析,考试时间为90分钟,笔试,问答题; (3)系统架构设计论文,考试时间为120分钟,笔试,论文题。 三、网络规划设计师 1.考试要求 (1)系统掌握数据通信基本原理; (2)系统掌握计算机网络的原理; (3)系统掌握计算机系统的基本原理; (4)系统掌握局域网、广域网、Inter的技术; (5)系统掌握TCP/IP体系结构及协议; (6)掌握网络计算环境与网络应用; (7)熟练掌握各类网络产品及其应用规范; (8)掌握网络安全和信息安全技术、安全产品及其应用规范; (9)熟练应用项目管理的方法和工具实施网络工程项目; (10)具备大中型网络设计、部署和管理的实践经验和能力; (11)具有大中型网络测试及评估的实践经验和能力; (12)熟悉有关的法律法规与标准; (13)具有应用数学、经济与管理科学的相关基础知识; (14)熟练阅读和正确理解相关领域的英文文献。 2.通过本考试的合格人员应熟悉所涉及的应用领域的业务;在需求分析阶段,能分析用户的需求和约束条件,写出网络系统需求规格说明书; 在规划设计阶段,能根据系统需求规格说明书,完成逻辑结构设计、物理结构设计,选用适宜的网络设备,按照标准规范编写系统设计文档及项目开发计划;在部署实施阶段,能按照系统设计文档和项目开发计划组织项目施工,对项目实施过程进行质量控制、进度控制、成本管理,能具体指导项目实施;在评测运维阶段,能根据相关标准和规范对网络进行评估测试,能制定运行维护、故障分析与处理机制,确保网络提供正常服务;能指导制定用户的数据和网络战略规划,能指导网络工程师进行系统建设实施;具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。 3.本考试设置的科目包括: (1)网络规划与设计综合知识,考试时间为150分钟,笔试,选择题; (2)网络规划与设计案例分析,考试时间为90分钟,笔试,问答题; (3)网络规划与设计论文,考试时间为120分钟,笔试,论文题
Ⅷ 计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的证书和国家工信部颁发的高级软件工程师的证书有什么区别
1.国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部认证的计算机技术与软件专业技术资格证书 全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部为适应国家信息化的建设需要,规范专业人才评价工作,促进信息化人才培养和队伍建设而推出的国家级认证考试。专业技术资格证书具有职业资格、职称资格、专业水平多重功效。 软考优势 政策性:以考代评,与职称挂钩 国家人事部、信息产业部文件(国人部发[2003]39号)规定:从2004年起,该项考试认证涉及的专业级别和类别不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作,职称以考代评。初、中、高级分别对应助理工程师、工程师、高级工程师任职资格。 开放性:不受学历、资历的限制 报考人员不受学历、资历条件的限制。凡具备一定计算机技术应用能力的人员均可根据自己熟悉的专业和水平选择适当的级别报考。 权威性:部委颁证、与日韩互认 证书由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同颁发,终身有效。合格者信息纳入全国及天津市IT人才库,可作为求职就业的重要依据。不仅国内省市通行,并已实现与日本、韩国等国家相应级别考试的互认。 软考收获 能力提升:在计算机专业理论及应用能力方面得到全国统一标准的评测。 就业优势:增强就业、转岗和人才流动的竞争优势。 职务晋升:晋升专业技术职务(职称)的重要途径。 制度保障:未出校门就可获得专业职称资格,享受人事制度保障。 2.国家工信部颁发的高级软件工程师的证书 软件工程师是一个认证考试,具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分:助理,初级,高级工程师。 由于信息技术发展迅速,计算机软件是年轻人的事业,为了不拘一格选拔人才,计算机软件资格考试不设学历与资历条件,也不论年龄和专业,考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格,但一次考试只能报考一种资格。 计算机软件资格考试原则上每年组织两次,在每年第二季度和第四季度举行。上半年考试与下半年考试的种类不尽相同,所以,大多数类别的考试每年举行一次。具体的考试安排中国计算机技术职业资格网网站上公布的本次考试安排。 经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《软件工程师职业资格证书》。 目前国内软件测试工程师的来源主要有三方面:一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试,二是从大学招聘的本科或者研究生,三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解,在国外测试人才的供应方式多以第三种为主,而国内目前除少数培训机构外尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例,现有软件企业5000多家,仅对曰本软件外包领域的人才缺口就高达5000人,而对美软件外包人才缺口更大,可供量不足10%。中关村一位负责人介绍,未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单,由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。 巨大的产业前景和匮乏的人才现状,使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。 ----中国物联网校企联盟技术部
Ⅸ 什么是计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。 该考试分为 5 个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,囊括了共 28 个资格的考核。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。同时,它还具有水平考试的性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。
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