富士康施乐工程师培训试题

想进富士康其实不那么简单的，答完这些题再说!富士康郑州面试时最看重应聘者的三种能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力。在数学逻辑题里，有的带有脑筋急转弯性质，还有的比较难回答。以下几道数学题，您不妨试试看：A.最小的一位数和最大的三位数相加等于几?个乒乓球运动员进行比赛，进入决赛决出冠军，共需要打多少场球?、6、9、12、()、18，括号中的数字应该是几?情绪调查题可以自由回答：相比英语和数学，情绪调查题的发挥空间比较大，应聘者可以自由回答。 在此列举几道调查题，感兴趣的不妨了解一下。A.你是不是容易发怒?B.没有急事时，你走路也很快吗?C.如果有件事你已听过三四遍，别人又介绍，你会不会烦?D.相较于郑州，你是否更愿意到北京、上海等城市工作?另外，还有一些心理测试题需要会答，不妨来看看几道考题。a.如果周围有喧嚷声，不能马上睡着b.常常思考将来的事情并感到不安c.一整天孤独一人时常常心烦意乱d.经常担心别人对自己的看法e.尽管是微小的失败，却总是归咎于自己的过失f.往往因为极小的愉悦而非常感动g.常常做别人不愿意做的事情h.常常与初次相见的人能愉快交谈i.即使自己发生了重大的事情，也不会丧失理智j.尽管睡眠不足或者连续工作都毫不在乎对这些测试题的回答有一个说明：求职者认为较符合提问内容的记2分，基本符合的记1分，不符合的记0分，不清楚的也记0分。回答时不必过细考虑，凭自己直觉反应作答即可(每个人对这些问题会有不同的看法，回答也是不同的，因而对问题的作答，并没有“对”与“不对”之分)。请采纳，谢谢LZ