程Celeste
直接在你当地人事局网站关注一下就可以,身边要是有同事考过了,可以咨询一下!
人力资源和社会保障局(现在统一改为人社局)
中级报名条件:
通过了这些,然后单位盖章直接申报到人事局,评委会会根据的条件评一个职称!
中级大概条件:大专或者本科学历,工作满4年到5年,拥有助工职称!
以上为大概一个参考!
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在当地的人力资源与社会保障部网站,以前可以考质量工程师,计量工程师,标准化工程师,可靠性工程师等等,现在很多证书取消考试了,人社部还没有给出解决办法,报考的话人社部会委托当地的考试院报名,组织考试,证书由国家人社部统一颁发,盖人社部的章,可以通过这个评职称。不过目前的中国市场,对质量管理证书不感冒,证书实际意义并不大,但是可以通过考试,系统的学习质量管理的知识。中级考试的时候,还是有一定的难度,初级没任何压力,中级170分的卷子,三个小时,只有30分是单项选择,其余的全部是不定项选择,错一个就没分了,少选一个扣分,不定项选择题2分一题,单项选择1分一提。所以对基础知识的理解要很到位。
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一、正常申报条件 :1.助理职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。 2.中级职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。 3.高级职称: (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。 (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求: (1)必须亲自撰写,不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求: (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》; 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。
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