培训机构代评工程师靠谱吗

尚墨教育职称代评还好，但也要谨慎对待。首先记住一点，职称评审本身是一件非常专业的事情，如果有人跟你说他能帮你评职称，那么你应该首先去看下对方公司的资质，主营范围是否跟职称相关，之前是否有成功案例，做的主要是哪一行的职称评审，这些都是非常重要的，这个其实就跟卖保险的一样，少听对方介绍，自己需要多去了解才是最重要的。其次代评代办公司你可以理解成一个帮你整理资料，提交资料，职称评审从头到尾的一个服务。但是这个服务还是需要在相关范围内的。所以你了解这点，对方说的很多话就好鉴别了。比如说你只需要提供身份证，其他资料都不需要。你想想可能吗？就算是你找的代评代办机构，该提交的资料还是必须要提交的。而现在大部分都是网上提交相关资料，如果什么资料都没找你要，那大概率是需要作假的，而作假如果被发现，可能最近几年你就不用想着评职称的，还会被公告，得不偿失。另外这些机构常见的比如保证100%通过，他们跟相关领导有关系，他们是国企央企的内部名额，承诺短时间就能下证等等。当你对照相关文件看的时候，就会发现这些承诺都是非常苍白的，完全站不住脚，没有说服力，只是看起来很美而已。千万不要因小失大，影响到自己的前途。

广州开锐教育评职称可信。

1、通过率高。

人们之所以选择职称代评，就是因为机构实力大，下证率比个人申请高得多。要知道很多个人连续几年都没有通过，但是机构则不同。作为专业的职称代评机构，开锐教育辅助学员的下证率非常高，基本条件符合基本上都能顺利拿证。

2、个人省心。

要知道工程师职称评审需要准备非常多的材料，有时候还需要发表论文，不少个人准备的都会因为材料不全或者是不合格导致失败。开锐教育有专门的职称评审老师。从材料准备到论文发布，都可以全程提供指导，让评职称不再困难。

3、成本可控。

开锐教育代评职称都会标明价格，你所花的每一笔钱应用到何处都非常明白。自己准备的话则不同，来回交通费，时间成本，论文发表还可能被骗钱。

4、品牌值得信赖。

作为华南地区的知名品牌，开锐教育的口碑还是非常不错的，7年来已经有不少学员在开锐的帮助下成功取得职称证书，开锐专业、优质地服务也得到了学员们的认可。

广州开锐教育的简介如下：

开锐教育是华南职业新锐，总部在广州的一家职业教育培训机构。开锐教育培训课程范围主要有建筑工程、财会培训、学历教育以及其它职业教育。地址是在广东省广州市天河区燕岭路113号燕塘大厦5楼，营业时间是周一到周日的上午八点到晚上二十二点。

广州开锐教育科技有限公司（简称开锐教育）成立于2014年3月27日，总部位于广州。业务体系涵盖职称评审、职业资格培训和少儿STEM教育等不同领域，产品覆盖3-45岁的工科课程。开锐教育在美国成立了研发中心，用于大力支持国内教研体系的发展。

同时，针对职业教育，将教师、学员以及机构的各个服务板块有效的构成了生态体系通过大数据实现智能化。

一、中级工程师职称代办机构——利1、通过率高专业评审老师辅助整理送报材料，确保送报材料能够通过人社局的审核，顺利进入评审环节。评审答辩有专业老师做一对一培训指导，从申报到取证全程服务；2、节省时间自己申报一年只能申报一次，不仅需要解读评审地当年的申报政策，还需要提前准备材料、网上报名和资格审查等多个步骤，稍不注意还有可能错过当今的申报时间。通过代评机构一年可以申报两到三次通过率有保障，在专业人员的指导下可以节省大量的时间和精力；3、可破格申报部分条件不符合的人员学历专业以及论文条件相对薄弱的人员通过职称代评机构可破格申报部分工作经验丰富、实操能力优秀的人员。二、中级工程师职称代办机构——弊1、机构不靠谱，所办证书无效很多想要通过代评机构办理职称证书的朋友都会有这样的顾虑，所办的证书是否真实有效。市面上确实也有一些虚假机构办假证获取暴利，但是也不乏真正办实事的机构。这就需要申报人员多了解多咨询，能实地探访的就实地探访，实在不方便的则需要了解清楚该机构的相关资质、证书样本以及证书下发周期；2、机构收钱不办事市面上许多中间机构都打着低价包过的旗号大量招收学员，实则没有相关渠道办理只能再将学员转到别的机构，能找到靠谱办事机构还好说，找不到的话则会再经过多方周转，导致迟迟下不了证，一拖再拖；3、费用较高职称代评机构的费用肯定会比自己申报贵很多，市面上的价格参差不齐，一般是在八千到一万六不等的。

尚墨教育职称代评还可以。第一从职称报名开始到最后拿到证书，少说要经历4-5个月，甚至更久，所以承诺短时间出中、高级职称证书的，一定要多留个心眼。第二现在的高级职称肯定是需要论文和论文答辩的，如果告诉你，你只需要提交资料，其他的不用管了，这种时候就要多注意一点了。第三有的机构承诺可以直出或者包过，遇到这种情况可以直接pass了，每个省每年都会下发关于职称评审的文件，里面有需要的材料。即使你再有关系再有能力，高级职称没有论文和继续教育学时是不可以的，这是一个硬性要求！至于证书直出，人社局也不是他开的，如何做到直出？而且每年的职称评审的通过率都不是100%，如果承诺100%出那基本上可以不考虑了。第四有的机构告诉你不需要提供材料的。职称评审时论文，继续教育是可以找人发表和刷课时的，但是毕业证书、学位证书、身份证、照片、现有职称证书、其他相关材料，如发明专利、荣誉证书等等这些都需要你自己提供材料的，包括业绩材料最好是你自己的，如果说他们收了你的钱，后期不问你要任何资料，让你等着拿证书，那不用说，肯定是被骗。第五还有一种明着告诉你，自己申报肯定不会过，但他们有概率过，概率还挺大，不过会扣除一部分材料费。到这里大家就应该明白了，其实赚的就是这个扣除的材料费。所以职称代评不是不可以的，但最重要的是找到靠谱的机构，找不好机构，什么都白搭，到最后很有可能人财两空，希望大家檫亮眼睛。

尚墨教育职称代评不好，市面上所谓的职称代评，都是不靠谱的。职称代评不可取也没必要。以评中高级职称为例，最繁琐的材料就是准备评审表，记住小宝只是说繁琐，评职称的过程，也就是准备评审材料的过程从来就不难的，只是繁琐而已。你所以觉得繁琐，是因为平时没有准备，或者突然想去评职称而去弄材料，然后发现这些材料里面需要有最近几年的考核表啊、业绩啊、论文啊，即使胡编乱造也是很花时间的。但是，如果你是有心人，从评上助理工程师后就开始关注工程师、高级工程师的有心人，你会发现只要你符合评审条件，其实一点不难，相反在平时的工作中一点一点的去遵循评审要求，那么到了年限拿到职称也是顺理成章的事，真的不难，唯一有点难的可能就是高级职称中的业绩了。市面上所谓的职称代评，大多是不靠谱的。如果你符合评审条件，无非就是准备一下材料提交给评委会而已，国家评审机构一般都是公平公正的，只要你符合条件就可以了；假如你不符合评审条件，难不成代评机构能帮你造假不成？小宝能想象代评机构唯一有用的地方就是懂些流程而已，你真心不用去花钱去找什么代评，没必要，就是浪费钱，还影响你晋升更高一级的职称。职称代评是真的也好，假的也好；可行也罢，不可行也罢，都没必要去找人代评。从拿到助理工程师开始就开始关注下一级职称的评审条件，平时在工作中注意积累和准备材料，你会发现评职称就是个顺理成章的事，当然了你若是在一个技术性强的大单位会更容易拿到副高级乃至正高级职称。