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喵星人很想瘦
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Dark大先生

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电子知识他们也只是问问,面试的人并不专业,基本上是人资的。如果是招聘部门的领导面试你,就要注意一点,你可以先了解一下FA的相关知识,找到专业面试主管感兴趣的方面谈。切记要准备以下几个问题:第一,为什么离开上一家公司?第二,你未来的职业规划是怎样?第三,你对这份工作的认识是怎样的?提醒你以谦虚的姿态面对专业的用人单位的主管,强调自己学习能力强,有上进心,能吃苦。笔试一般只考一样,就是英语,本科毕业4级水平,英语一定没问题啦,简单得很。祝你成功,在里面学个2-3年出来 就完全不一样了。

富士康手机测试工程师考试

142 评论(12)

家军小太郎

看是测试什么电气测试我不懂如果是机械方面的比如三次元啊什么的要会

133 评论(14)

格水物獭致知

考点专业知识了 不难 你基础扎实就没问题 面试的话就是问问你的情况 谈下多公司的看法等

208 评论(12)

敏芳在上海

一般7天内吧 但是不排除更久,因为富士康人资效率太慢了

303 评论(9)

DD大小姐

先做试卷,当然要容忍一下那里的hr的小弟弟小妹妹的素质了,实在让人怀疑富士康怎么忍心自己最初的形象就那样被糟蹋然后就是面试,leader,director,manager,HR。我是这样一路面下来的,整整一个下午。就是简历了,然后是你对工作的看法,公司的看法,领导关系的看法等等啦,不用担心,腹有诗书气自华,把自己真实的一面展示出来就可以了。高层的素质还是可以的。研发部的人都挺不错的,倒是下面的那些员工,真的是猖狂到一定境界了,不过如果你的工作和他们没有什么关系倒也不用在意。

329 评论(9)

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