要不要培训内部工程师

自费出去学习回来后领导让我进行内部培训分享，这样合适吗？

学习是自筹资金，标题很清楚，它是“请从中学习。”请注意，这不是公司的培训培训，主题没有责任和义务进行内部培训。其中的研究已经取得了一定的牺牲这个话题有学习的核心，因为假期，公司也扣除了一个薪水。这在一定程度上丢失了。为了出去学习，做出牺牲，但让公司让公司成为一个不公平的。

您不必适合公司既然是，请出去学习，那是“私人”的问题。这可能是标题对爱好感兴趣，专门学习，而且与公司没有关系。我有一个遇到这样的东西的朋友。他从事产品设计，研发，但他对写作非常感兴趣。一旦他从互联网学到，他最喜欢的大咖啡应该在某个地方发射，所以我特别邀请学习。回来后，领导者希望他训练人民培养内部员工。当他了解到它与公司无关时。所以，当你不必自己做到这一点，培训当然是不合理的。

公司的员工不接受我有一个项目合作脱离公司，一些高级工程师来做调试工作。本公司将提出这个机会在周六培训这些高级工程师。谁知道当天的训练，而不是很多人去。当你是一个很好的培训时，每个人都不接受，最好不要训练。以上是不合理的，在什么情况下，我可以训练内部员工吗？分析如下：

付费培训上面的分析了，你出去了，属于私人行为。如果公司支付给您，请让您培训内部员工，它是可以接受的。请用外面花费，花费大价，公司也很乐意接受。学生学到了如果您已经从公司的业务中学到了学习，并且我愿意接受这一要求，当然可以训练。此外，您还接受了这个要求，一方面解释了领导地位重用，未来的晋升和薪水会给您优先；另一方面，您可以给员工留下良好的印象。箭头双雕刻的东西，为什么不呢？员工愿意接受如果公司在公司，学习氛围相对强劲。每个人都很乐意学习新的知识，新技能，也在考虑，给学校给每个人。毕竟，分享也是一个自我增长。以上是我的意见，我希望帮助这个主题。

需要。高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称（职称改革后称为专业技术职务任职资格）。是需要培训别人的，高级工程师在工程界为技术专家或技术能手。

参加培训是很有必要的，这毕竟是个考试。好的培训班是有的，例如，希赛教育，他们是软考主办方。为了进一步做好计算机信息系统集成项目经理资质（以下称项目经理资质）申报工作，规范项目经理资质管理，工业信息化部决定对项目经理资质评定有关工作进行调整，自2008年5月30日起，申报项目经理资质，原须提交项目经理培训合格证，现改为须提交《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书》（资格名称为系统集成项目管理工程师或信息系统项目管理师，以下称资格证书）。为满足行业发展对有关专业人才队伍建设的需要，满足专业技术人员申请项目经理资质的紧迫要求，全国软考办将在2009年5月23、24日的计算机软件资格考试中举行系统集成项目管理工程师的考试。不培训也是可以参加考试的，不过参加培训通过率会高一点，费用各地都不同，具体可以咨询培训机构。系统集成项目管理工程师培训选北区教育，北区教育根据最近的考试大纲，参考近十年的考试试卷，分析了3000多道真题，犛缮习倜?低臣?上钅抗芾砉こ淌?计雷?矣胱噬罱淌α?潜嘈矗?镏?忌?忱?ü兀?嵘???耐ü?省

为涨工资不现实。多学点到未必不可。

网络基础+操作系统（核心学Linux）+数据库（待遇高便于提升深造）；系统运维的工作越来越有经验，软件工程师就是吃青春饭。做系统运维，以后可以转向管理，职业很有前景。建议你先学一个基础，然后工作1年再深化培训。 可以学RHCE+CCNP+OCP,WINDOWS的我想你每天自学也没问题可以不学，系统运维就是比较细 杂 广 系统运维要求什么都懂一点，主要是基于Linux、UNIX有前途，shell 网络 数据库都需要懂一些。越老越吃香 知识不需要太多创造性的东西 了解基本规律 然后去部署排错 以后转管理。深入了解Linux/Unix操作系统深入了解分布式系统、计算机网络、硬件体系结构精通Linux/Unix环境下脚本语言（Shell、Perl、PHP、JSP、Python）的编程熟练使用grep、awk、sed、vi等系统工具可以学 RHCE+CCNP+OCPRHCE是红帽Linux认证 目前最普及的企业版LINUX发行版的认证 学了通吃LINUX 再学一下AIX 就UNIX搞定；可以朝RHCA发展CCNP 基本是思科网络工程师比较成熟基础的技能培训认证 ，将来有钱了可以朝CCIE发展OCP Oracle数据库DBA认证专家 也是成熟的基础认证 ，可以发展为OCM

参加培训是很有必要的，这毕竟是个考试。好的培训班是有的，例如，希赛教育，他们是软考主办方。

我老弟反正是在中公学的，现在干的还行吧，反正这么多还是需要自己去看看自己定吧