ERP软件工程师招聘

ERP软件开发工程师的月薪一般在3000元—5000元之间。薪资水平因地区和岗位的不同而不同：地区差异，上海、北京等地的ERP软件开发工程师月薪在5500元左右，要比其他中小城市高出1000—2000元；岗位差异，一般来说，ERP系统开发人员的起步月薪在3000元左右，而系统分析岗位的月薪会较高，一般在4000—5000之间。由于目前企业注重ERP系统软件与企业的融合性及可操作性，因此，开发过大型系统、经验丰富的ERP软件开发工程师的薪资会很高，年薪会达到10万元以上。

这个问题，你好像问过了，我回答了，

我总在想要是有足够的收入，有谁天生愿意做抠抠族呢？80后的我们就像温室的花朵，从小在被宠爱与呵护中长大，父母愿意倾尽所有为我们提供最好的生活和学习的条件。对很多人来说，或许仅仅是在走出校门、步入职场，自己知道如何获得收入后，才明白何谓生活的艰辛吧。 按照80后传统的消费习惯，每月的工资收入远远不够开销的需要，想换一份薪资更高的工作，也由于工作经验和阅历的缺乏而变得不太容易，于是为生计所需，只好抠抠。当然，在这类新兴的族群中，不乏有些人是真的秉持省吃俭用的美德，而并非受收入所限，但其中一定有许多人是因为生活的重压而迫不得已过着抠门的日子。最近，在关注媒体对于80后群体的理财状况时，笔者发现关于抠抠族的话题讨论也越来越多。有许多热心抠族成员纷纷在网上传授省钱经验，如吃饭从不下馆子、穿衣只买打折货、上下班蹭同事顺风车等。这些80后月收入大都在3000元以下，除去租房费、电话费、吃饭费以及其他花销后，还能剩下多少，而这些即将步入而立之年的80后如果仅靠剩余的收入存款，那么要积攒多少年才能买得起房子、车子，养得起孩子呢？许多人表示，抠要适可而止，如果过了头的抠法，肯定坚持不了多久，搞不好就像减肥一样，开始节食不吃，最后反弹得更厉害。 虽然大多数人都在强调对于抠，自己乐在其中，但是紧随报道后面的调查问卷结果显示，大部分人的选择仍然是：钱不是抠，而是理出来的。当然，理必须是建立在有财的基础上。而如此的工资水平，在大城市中生活已经不易，有财更是无从谈起，所以，最根本的解决方式在于彻底提高自己的收入和地位。 用友管理软件学院职业规划专家聊维群表示，对于一些收入较低、发展无望的职业，年轻人应当果断的做出必要的转型计划，通过改变职业来改变收入和地位。一定要结合自己的兴趣，找准目标行业，进而为能够进入这一行业、成为该行业的专业人才而及时充电，即补充必要的知识和技能。同时告诫80后，绝对不要做working poor，否则时间越久，越不利于自己的长远发展。 对此，理财专家也表示，如今理财投资方面，其实有很多好的方法，未来也会产生更多理财投资的品种。如果不愿冒风险，那么投资自己，为自身增值；投资知识，为能力加码等，都是很好、很稳妥的选择。并不是什么钱都不花才叫好，人活着的最大目的还是享受生活，体验人生乐趣。 现在，很多80后也已经开始学着理财，比如买了房但还没打算结婚的情侣，还贷压力很大，就可以把房子先出租，可以减少一大笔开支；比如办理商场会员卡，将会员收到许多小样品放到网上便宜卖，可以赚得不少收入；比如寻找优惠券和打折卡，网购、团购等。生活依然有滋有味，工作同样轻松精彩，小小理财照样充满乐趣。

看是浪潮自己公司的实施岗位还是代理商的浪潮集团下面做ERP的团队并不是很大，不过你可以去体验体验比较知名的公司而且做的很好的一定有他值得学习的地方，我觉得可以去尝试尝试。ERP实施岗位其实不管在哪里都是一样的，都是在客户方（一些些区别就是小项目可能远程可以解决，大点的项目可能需要驻厂，反正都是和客户方的ERP项目小组在沟通）要说区别的话可能有的ERP厂商二开平台不开放给实施团队（很多ERP软件把基础配置都放在前台的）。。

这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。