卡特彼勒电气工程师

卡特彼勒美国的研发员工的工资水平取决于他们的职位、经验和能力。根据Glassdoor的数据，卡特彼勒美国的研发员工的平均工资水平为美元每小时。这个数字远远高于美国的平均工资水平，说明卡特彼勒美国的研发员工的工资水平是相当高的。

1、特许金融分析师

考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。一直被视为金融投资界的MBA。

CFA资格证书被授予广泛的各个投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问等等。如果未来自己想在金融行业有所发展，或者在投行工作，考取这一本证书就是自己实力最好的见证！

2、建造师职业资格证书

建造师资格证是符合条件的人员经过专业考试取得的证书。它是以专业技术为依托、以施工管理为主、以工程项目管理为主业的执业注册人员的证明文件。

建造师分为一级建造师和二级建造师。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得一级或二级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业，一级注册建造师资格证书全国通用，二级注册建造师在省内有效。

3、注册电气工程师

含金量高的，也是最值钱的，就是注册电气工程师职业资格证书。想要取得注册电气工程师的资格，必须通过难度非常大的专业考试和考核，对于注册电气工程师也要求相关的报考资格，必须是本专业或者是相近专业且具有相关学历的人才可以报考。

4、注册会计师资格证

注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，简称为CPA，CPA。被认为是财会领域的第一黄金职业，薪酬待遇非常可观，但同样的考试难度也很高。

在大中型企业招聘招聘主管会计、财务经理、财务总监、总会计师等职位，大多都需要持有注册会计师证书。

5、法律职业资格证

法律职业资格证是证书持有人通过考试并依法取得的证书。

取得该证书的人可以依法担任执业律师、法官、检察官和公证员，由中华人民共和国司法部统一制作、颁发。作为必要的行业资格考试，认定持有人具备从业水平。

世界五百强，工程机械世界老大，年营业收入等于后四名（世界工程机械排名，第二到第五）营业收入总额。国内厂家都非常希望抄袭卡特的技术和产品。

福利和一般公司差不多的,5天年假,交4金.9点上班的,班车从长岛路东陆那里上外环后走沪卢高速大约1小时到公司的.公司人员很负责，估计各方面不会差的。我面试的2位给我留的印象很好,虽然最后我没有被录用,他们也打了电话给我说明了我为什么没有被录用的原因.祝顺利

福利待遇非常一般，在现在很多外企都是14－16薪的时代，卡特还是据守13薪，奖金很有限，无论是不是在经济危机中。卡特的人事部门管理混乱，我的好多同事都已经准备跑路了。前端时间，公司强制推行10％的pay cut,胁迫员工签署协议，同意从工资中扣除10％，对此种严重的违约行为，多数员工敢怒不敢言。一直到后来连公司原来许诺的第13个月公司也无法按时发放，根据《中华人民共和国劳动合同法》，这是一种严重违约行为，不过目前还没有员工对此违约行为提起诉讼。企业文化一般，号召员工诚实和奉献，工作强度不高。特别需要注意的是：员工出差没有补助，这点非常独特。总之，如果持续现状，很难留住人才。

哪里的卡特啊？无锡，苏州，徐州还是~~~~~~福利嘛。我估计是无锡的了。15天年假，13月工资。有绩效工资。中午工作餐。工作强度不是很高。我们苏州是8-12，12：30-4：30.公司是fortunetop500的。薪资我们在这里是中等偏上.具体问HR吧。祝你成功。我是卡特苏州的。office员工不同岗位不同级别~~有经验另当别论~~~~