继续改一个
我跟你一样 大专毕业 电气自动化 目前就职于水泥生产企业 职位 部门电气工程师 管理整个部门电气设备 。老实说 这个专业大专毕业的出来进入企业基本上都是从电工开始做起 首先你刚毕业的话没有工作经验这是很吃亏的 在这个行业 。（不排除你非常优秀，专业理论知识很牛B，动手操作很厉害，拿过什么什么全国或者什么省级技能操作比赛的 什么什么奖等）这样的话你有机会可以聘上电气技术员。电气自动化 这个专业是通用型的 任何企事业单位生产、发展都离不开电这个看不见的东西，所以毕业出来不愁找不到工作。至于说到发展那就看你自己的能力了，有追求的你靠自己本事可以做到高级工程师、专家、什么院士之类的都有可能。如果选择这个专业 建议你在学校学习专业课程的时候 一定得把基础知识的掌握好，这对你出来工作后从事这个行业会很快上手。像电工基础、电气控制技术、电机与拖动、PLC、变频器等这些都是电气自动化专业必须掌握的知识。至于考证之类的 在学校学习期间就可以把电工上岗证、中/高级维修电工证 拿到手，最好把计算机等级1级证书也考了 这样你毕业出来应聘成功的机会就大大增加了。等工作2 3 年后你就可以考职称了 国家级的 技术管理路线 ——助理工程师——工程师——高级工程师——往上就是很牛B的了 维修路线 ——高级维修工（有些学校在校期间可以考）——技师——高级技师——往上也很牛B了 啰嗦了。。最后说下 搞电的 我们必须得胆大 心细 必须得严格按照操作规程来做，要不容易出事，毕竟电老虎不是那么好玩的 你撸好它了 它就很温顺 撸不好它就伤人 甚至要命。
螃蟹横走
共招聘38个岗位、512人，真诚欢迎有识之士加盟中硅，携手共进！ 本次招聘对象要求： 1.身体健康、努力钻研、热爱学习、积极进取、乐于奉献，遵纪守法、无不良记录； 2.为正规院校全日制大专以上学历或中专技校以上学历，有2至8年以上相关岗位工作经验，18岁以上； 3.本次招聘人员上岗时间为6月底以前。 招聘及任职要求： 一、压空、氮气制备岗位8人 1.机电一体化、过程自动化控制等相关专业4人（男2女2），大专以上学历，年龄28岁以下； 2.中专技校以上学历4人：两年以上制氮、压空岗位相关工作经验，年龄男40岁、女35岁以下。 二、压缩机操作岗位12人 1.工业制冷专业4人，机械制造及自动化、压缩机专业3人，机电一体化1人，大专以上学历，年龄28岁以下； 2.中专技校以上学历4人，有工业制冷执照、有相关岗位两年以上操作经验，年龄男40岁、女35岁以下。 三、原料运行岗位60人 1.化学工程与工艺专业：本科16人（男12女4）、大专20人（男16女4）、中专男性10人；化工自动化专业：大专以上学历男性6人；化工机械专业：大专以上学历男性8人。 2.具有两年以上化工企业相关工作经验者优先，年龄30岁以下。 四、物料周转及设备维护岗位12人 1.化工工艺、机械自动化等专业6人，大专，有两年以上化工企业相关工作经验者优先，年龄30岁以下； 2.中专技校以上学历6人：五年以上化工企业物料周转、设备维护经验，男性，35岁以下。 五、出装炉岗位20人 1.化工机械、化学工程专业男性8人，大专以上学历，有两年以上相关工作经验者优先，年龄30岁以下； 2.高中毕业的退伍军人12人，身体健康、品德良好、能吃苦耐劳，身高170cm以上，年龄28岁以下。 六、还原控制操作岗位50人 1.化工工艺专业20人（男15女5）：本科10人；大专10人，过程自动化控制16人（男12女4）：本科4人、大专12人；计算机应用专业男性4人：大专以上学历；以上人员年龄25岁以下。 2.中专技校以上学历10人: 两年以上大型化工企业相关工作经验，男性，35岁以下。 七、前处理机床操作岗位11人 机械专业3人，数控机床专业8人，中专技校以上学历，男性，35岁以下。 八、腐蚀清洗操作岗位10人 化工专业4人（男2，女2），数控机床6人，大专以上学历，男性，35岁以下。 九、后处理破碎操作岗位21人 1.机械专业5人：大专，两年以上机床操作经验，男性，28岁以下； 2.高中、中专技校或高中毕业的退伍军人16人：173cm以上、体格健壮、吃苦耐劳、遵守纪律，男性，35岁以下。 十、变电运行岗位19人 1.供用电技术、电力系统自动化专业：本科男性2人、大专6人（男5女1），30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先； 2.变配电工11人（男7女4）：中专技校以上学历，有5年以上相关工作经验、有电工进网作业证，35岁以下。 十一、制氢运行岗位14人 1.电气自动化、化工工艺、生产过程自动化、机械制造与自动化专业：本科男性2名、大专8人（男5 女3），30岁以下； 2.中专技校以上学历4人：有两年以上制氢相关工作经验，男性，35岁以下。 十二、供水运行岗位10人 1.给排水或建筑环境与设备专业：本科男性1人；化工机械专业：本科男性1人；给排水专业4人（男3女1）：大专；以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。 2.中专技校学历4人：有两年以上水泵操作工作经验，男性，35岁以下。 十三、三废处理岗位11人 1.环境监测与治理专业：本科男性1人；环境监测与治理或给排水专业：大专8人（男4女4）；以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。 2.中专技校学历2人：有两年以上三废处理工作经验，男性，40岁以下。 十四、空调纯水运行岗位7人 1.给排水或建筑环境与设备专业：本科男性2人；自动化专业：本科男性1人；给排水或暖通专业：大专4人（男3女1）。 2.以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。 十五、空调供水运行岗位15人 1.暖通、机电一体化、机电设备维修与管理专业10人（男6女4），大专以上学历，30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。 2.中专技校以上学历5人：有两年以上制冷压缩机操作经验，男性，35岁以下。 十六、热能转换运行岗位13人 1.热能与动力工程专业：本科男性2人；机械制造与自动化、机电设备维修与管理专业：大专男性3人；机电一体化、生产过程自动化专业：大专男性3人；以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。 2.中专技校以上学历5人：有两年以上相关工作经验，男性，35岁以下。 十七、机械维修岗位30人 1.机械设计制造及其自动化专业：本科男性2人；机械设计制造及其自动化、机电一体化、机电设备维修与管理专业：大专男性7人；以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。 2.机械维修工21人：中专技校以上学历5年以上或高中学历8年以上大型运转设备维修经验，有焊工证、钳工证、车工证、起重工证、压力容器焊接证，男性，45岁以下。 十八、电气维修岗位20人 1.电气自动化专业：本科男性2人；电气自动化、机电设备维修与管理专业：大专5人（男4女1）；以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。 2.电气维修工13人：中专技校以上学历5年以上或高中学历8年以上电气维修工作经验，有电工证，男性，40岁以下。 十九、仪表维修岗位21人 1.电气自动化专业：本科男性2人；电气自动化、自动化专业：大专4人（男3女1）；以上人员要求30岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。 2.仪表维修工15人：中专技校以上学历5年以上或高中学历8年以上仪表维修工作经验，男性，40岁以下。 二十、仪表校验岗位3人 1.机电一体化、自动化专业，大专女性3人; 岁以下，有两年以上相关工作经验者优先。 二十一、化学分析岗位4人 化学分析、化学工程与工艺、环境监测专业，大专以上学历4人（男2女2），30岁以下。 二十二、气相分析岗位9人 化学工程与工艺、物理化学、仪器分析专业，大专以上学历9人（男6女3），25岁以下。 二十三、质谱分析岗位6人 化学分析、化学工程与工艺、物理化学专业，大专以上学历6人（男4女2），30岁以下。 二十四、物理测试岗位5人 物理化学、半导体材料、工业分析与检测专业，大专以上学历5人（男2女3），30岁以下。 二十五、硅芯检测岗位7人 应用物理、物理化学、工业分析与检测专业，大专以上学历7人（男3女4），30岁以下。 二十六、磷硼检验岗位12人 应用物理、物理化学、半导体材料专业，大专以上学历12人（男8女4），35岁以下。 二十七、硅芯拉制岗位68人 大专以上学历68人（男28女40），35岁以下。 二十八、设备工程师3人 1.机械设计制造及其自动化、化工机械、机电一体化、电气自动化专业，大专以上学历，助工以上职称； 2.有5年以上大型企业设备操作管理相关工作经验，男性，年龄40岁以下； 3.具有较强的语言、文字表达能力和协调能力，熟悉设备管理相关规范、流程，能熟练使用word、excel及其他设备管理行业软件。 二十九、质量工程师2人 1.化学工程与工艺、化工机械、工业分析相关专业，本科以上学历； 2.具有两年以上化工企业生产操作、分析检测、质量管理经验，男性，35岁以下； 3.具有较强的语言、文字表达能力、协调能力和应变能力，能熟练使用word、excel等办公软件。 三十、生产调度岗位8人 1.化学工程、化工机械等相关专业，大专以上学历。 2.具有5年以上大型化工企业生产操作、生产调度、生产管理经验，男性，45岁以下；具有10年以上调度经验者条件可适当放宽。 3.有较强的组织领导能力、语言文字表达能力、协调能力和应变能力，能熟练使用word、excel等办公软件。 三十一、安全管理岗位2人 1.安全工程或化工类专业，大专以上学历，男性，40岁以下； 2.有5年以上大中型企业现场安全和环保管理经验，熟知危险化学品行业法律法规，对危险化学品安全技术控制方面有较深的理解，有制定安全生产管理制度的能力。持有注册安全工程师执业资格证书者优先。 三十二、环保管理岗位2人 环境工程相关专业，本科以上学历，男性，30岁以下;有两年以上大型企业相关工作经验。 三十三、工程预算岗位1人 1.工民建专业，本科以上学历，30岁以下； 2.有5年以上大型企业土建工程及安装工程预算经验，有预算员资质证书。 三十四、施工管理岗位1人 1.工民建、工程管理等相关专业，本科以上学历，男，35岁以下； 2、有5年以上大中型土建工程及安装工程管理经验。 三十五、网络维护岗位1人 计算机应用专业，大专以上学历，男性，28岁以下 三十六、软件开发岗位1人 1.计算机相关专业，本科以上学历，男性，28岁以下； 2.熟悉JAVA、、C++，有数据库或管理系统开发经验者优先。 三十七、人力资源管理岗位4人 1.人力资源管理、法律专业，本科，35岁以下； 2.有3年以上大中型企业人事管理工作经验，熟悉国家及省市劳动人事法律法规，熟悉人员招聘、培训、人事考核及社保管理等相关程序； 3.具有良好的语言表达能力和组织协调沟通能力，有亲和力，工作积极主动、认真负责，能熟练使用计算机办公软件。 三十八、消防安全保卫岗位10人 高中毕业的退伍军人， 25岁以下，貌端体健，思想上进，身高175cm以上。 报名时间：2008年3月15日~20日，9：00~12：00,13:00~17:00逾期不再接受报名。 报名方式：应聘人员请持本人身份证、毕业证、资质资格证等相关证书原件及复印件、1张近期彩照到报名地点现场填表登记报名；已经在公司报名的人员要求进行第二次登记；报名时请注明应聘岗位；如有个别人员不能及时赶到报名现场可采取网上报名的方式。 网上报名方式： 请登录,密码：666666，下载应聘登记表填写后发送到 现场报名地点：洛阳高新技术产业开发区华夏路6号，市区可乘坐59路、12路公交车到华夏路与凌波路交叉口中硅高科下车即到。 招聘热线： 65196218
留留恋恋
现在公司正在扩建，肯定还是要招人的，不会少于500人，不过现在经济不太景气，工资也降低了，普通员工也就在3000左右，现在在郑州好像有个招聘，你可以打公司电话询问下037965196127
小能喵尉哥
十一五提出智能电网的建设，到2020年之前这段时间都是电网的大建设时期，再电是仅次于石油，煤，能源之后社会比较关注的热点清洁能源，以后的发展非常好，自己好好把握。再由于电气工程专业研究范围广，应用前景乐观，毕业生就业形势大都比较好。小到一个开关的设计，大到航天飞机的研究，都会出现电气工程专业毕业生的身影。如果经过了两到三年的研究生阶段的学习，毕业生的专业素养能得到更大的提升，可选择的机会也更多。电气工程专业培养宽口径、复合型的高级工程技术人才，因此该专业毕业生在就业时呈现“点多、面宽、适应性强”的特点。一般来说，电气工程专业研究生能够在电气工程相关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任重要工作，也能到各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大、中型企业从事电力设计、建设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作，或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。此外，该专业的毕业生还可从事其他行业中的电气技术工作。需要注意的是，很多单位在招聘电气专业的毕业生时，会考虑毕业生所学的具体专业方向。一般来说，电力电子方向的毕业生适合去私营或国营高新技术企业（如海信、富士康、爱默生、ABB、微软）、军工企业、航天企业或各省市电力公司、电力设计院等，而电机、高压、电力系统及电工理论等强电专业或者相关电力专业的毕业生适合去研究所、电厂或者电网公司。刚毕业的研究生薪酬一般不高，且工资和福利根据具体专业和工作地点的不同也有所区别。电气行业很重视工作经验，因此毕业生刚开始工作时会比较辛苦，但随着工作经验的增长，待遇也会逐步提高。一般来说，电力电子方向的毕业生，薪酬基本保持在4000元/月左右，有的可能有5000元/月；电机专业毕业生薪酬则平均在3000元～4000元/月；而高电压和电力系统的毕业生，如能进入中广核电，月薪有可能高达万元，如果进入电网公司，一般工作几年后工资也能达到这个数。需要注意的是，一般电力系统单位仅招收对口电力院校或“211工程”院校的毕业生；电工理论与新技术专业没有完全对口的招聘单位，但如果毕业生的研究课题是与电力系统相关，也可进入电网公司。
Angelcat930
专科电气自动化的发展情况电气工程及其自动化的触角伸向各行各业，小到一个开关的设计，大到宇航飞机的研究，都有它的身影。本专业生能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作，是宽口径“复合型”高级工程技术人才。该领域对高水平人才的需求很大。据估计，随着国外大企业的进入，在这一专业领域将出现很大缺口，那时很可能出现人才供不应求的现象。一、专业综合介绍（1）控制理论和电力网理论是电气工程及自动化专业的基础，电力电子技术、计算机技术则为其主要技术手段，同时也包含了系统分析、系统设计、系统开发以及系统管理与决策等研究领域。该专业还有一些特点，就是强弱电结合、电工电子技术相结合、软件与硬件相结合，具有交叉学科的性质，电力、电子、控制、计算机多学科综合，使毕业生具有较强的适应能力。(2)衡量自己的综合素质。电气工程及自动化专业需要具有扎实的数学、物理基础，较强的外语综合能力，为今后能够掌握并且灵活运用专业知识做准备。该专业方向的人才需求虽然大，但可供选择的人也很多，如果没有非常强的综合素质，很难在众人之中脱颖而出，取得突出成绩。也许这对许多胸怀远大志向的考生来说是不能接受的。 当然，这里所说的两点是否可行也和学生个人的追求有关，如果一个人追求仅限于一份较好的工作，该专业的确是一个不错的选择。但是，如果想在科技创新方面做出突破性的贡献还是要建立在个人实力以及刻苦努力的基础上，馅饼是决不会无缘无故从天上掉下来的。 我国现在非常需要该专业方向的人才，小到一个家庭，大到整个社会，都离不开这些专业人才的工作。通常情况下，学生毕业后可以选择国有的质量技术监督部门、研究所、工矿企业等；也可以是一些外资、私营企业，待遇当然是相当可观的。如果学生能力足够强，又在学习期间积累了比较好的研究成果，完全可以自己创业，闯出一片属于自己的天空。需要指出的是，由于国外在该专业方向的研究要领先于我们，因此如果想要有进一步的发展，确立自己在国内该方向的领先地位，出国深造是一个不错的选择。 专业的老师和同学的共同努力，把电子工程及自动化专业拓展开来，分为“电力系统及其自动化”和“电子信息工程”，涵盖原有“绝缘技术”、“电气绝缘与电缆”、“电机电器及其控制”、“电气工程及其自动化”、“应用电子技术”和“光源与照明”等几个专业方向。设有“高电压与绝缘技术”、“电机与电器”、“电力电子与电力传动”和“电工理论与新技术”、“高电压与绝缘技术”博士学位方向。并以工业产品设计为基础，应用计算机造型、设计、实现工业产品的结构、性能、加工、外形等的设计和优化。该专业培养适应社会急需的，既有扎实科学技术基础又有艺术创新能力的高级复合型技术人才。本专业着重培养学生外语、计算机应用、产品造型、设计等实际工作能力，实现平面设计、立体设计等产品设计的全面智能化。该专业毕业生可从事工业产品造型设计、计算机应用、视觉传达设计、环境设计、广告创意、企业形象策划等行业的教学、科研、生产、开发和管理工作。囊括了电路原理、电子技术基础、电机学、电力电子技术、电力拖动与控制、计算机技术（语言、软件基础、硬件基础、单片机等）、信号与系统、控制理论等课程。高年级还根据社会需要学习柔性的、适应性强、覆盖面宽的专业课及专业选修课。同时也进行电机与控制实验、电子工程系统实验、电力电子实验等。二、就业方向1、交通方面，电气化的铁路，像现在的轻轨，地铁，和磁悬浮列车，也包括现在的绝大多数列车都是靠电气化自动远程控制的。天上的飞机，卫星的发射，等等2、工业方面、石油，化工，电力，生产，等各领域都主要是靠电气自动化进行操作，生产，加工，监控和维护。像煤制油，煤制氢，煤发电，像化肥厂，炼油厂，钢铁生产，各种自动半自动化的生产线，汽车制造，加工，包装的、传送，油田采油，采气的日常操作维护，远程监控，远程控制等等，方方面面基本上都必须用到电气自动化专业知识。3、民用方面、民用报警，消防报警系统，暖通系统，安防系统，自动化机械加工，配电系统，供电系统，银行系统，包括我们平时的刷卡系统等等都必须用电气自动化的知识。4、通讯方面、卫星的发射，手机，电脑通讯网络，光纤通讯，电缆通讯，各种控制系统等等都必须用到电气自动化的知识才能实现。 所以说，电气自动化设计的领域太广了，前景也永远不会冷门，没有电气自动化，现在的社会一切都要垮掉了。可见它的重要性。
lingling8826
不知道你是不是应届毕业生？我是应届毕业生。我就结合我的实际情况说一下。你是不是已经通知，毕业后就可以去上班了，反正我是这样的，而且我已经决定去了。现在很多的公司招人都是需要工作经验的，没得工作经验那一定给你很低的工资。11届的毕业生想找个好的工作，现在这个时候已经是很晚，最佳时间应该是10年10~11月左右。英杰电气做的是电气控制器，说实话我们学校学习的课程中没有这方面。我的目的是能学到东西，还有就是德阳距离我老家还比较近（我是广元的），马上就毕业了也就不想再忙着找工作，所以我就准备毕业后就去了。由于我没得工作经验所以在待遇方面也就没得什么要求，招聘的时候说的是试用期1800-2000，公司提供住宿，上班提供午饭。就这样吧，我还要忙着写答辩PPT，没时间了。
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