满堂红李娜
格力实行的是两班倒生产制度，一般两周倒班；实行单休，但通常都要加班，一个月不会有太多休息，格力正在努力实现全自动化生产，生产效率很高，这也意味着一线工人劳动强度很大，一但上岗操作就得拼命的干，连上厕所都没有时间。宿舍住12个人，很拥挤，财产不安全，离厂区也有点远，不方便。工厂位置很偏，靠近外环京珠高速，位于东风大道北边全力三路和四路之间。 格力普工月薪在2000*元之间，极少数老职工可达到5000左右，班组长4000*左右，车间主任年薪十万左右。工资底薪在13年9月份以前是1100元，9月以后为1300；每天必须要加班，加班工资要占很大一部分。格力工资应该是半计时半计件的，计算很麻烦，发的工资没人看得懂，听老员工说里面有个老班长干了十年都不知道自己的工资是怎么发的！
小东菇1
没什么要求，本科毕业就行了，进入公司有师傅教。
珠海格力电器股份有限公司（下文简称格力电器），成立于1991年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。
珠海格力电器股份有限公司，坚持“以科技进步推动发展，以高 新产品占领市场”的发展思路，以新产品、新技术主打市场，成功地创建了格力电器、凌达压缩机、格力罗西尼、格力磁电等一批有实力的工业企业，2005年工业产值超过200亿元，占全市工业总产值的近七分之一。
以上内容参考：百度百科--格力
流浪的好吃狗
一、产品策划员
岗位职责：
1、负责产品策划，开展市场调研，输出市场调研报告、新产品策划报告；
2、负责情报调研，收集竞争对手新产品信息和行业科技情报信息，分析竞品优劣势；
3、负责与经营、市场部门对接，确定产品宣传策略；
4、负责管理产品生命周期，规划旧产品升级。
二、产品工程师
岗位职责：
1、负责APP、PC、后台等产品线，用户调研和功能规划，并根据规划制定完整的产品方案；
2、负责与开发、设计、测试并紧密沟通协调，把控项目目标和周期，确保产品落地；
3、负责分析产品各项数据和用户反馈，跟进产品效果，持续改善产品。
三、包装设计师
岗位职责：
1、负责公司新产品包装（平面或储运包装）的设计、验证和打样工作；
2、负责包装测试、售后及生产异常问题解决工作；
3、负责制定出货整机产品包装规范和试验标准；
4、负责与包材供应商沟通包装的技术问题，参与新供应商的审核与技术能力评定；
5、负责包装方面先进工具、方法和材料的研究和应用。
四、设备研发工程师
岗位职责：
（1）机械设计方向
1、负责自主开发设备的机械方案设计、元件选型申购、图纸（2D与3D）设计；
2、负责自主开发设备的安装、调试指导工作；
3、负责设备的技术服务、优化等技术开发工作；
4、负责设备技术文件、操作培训及设备操作使用说明书编写；
5、负责组织协调设备使用投产及异常技术支持。
（2）电气设计方向
1、负责自主开发设备的电气方案设计、电气元件选型申购、电气图纸编制；
2、负责自主开发设备的程序编写和现场设备调试工作；
3、负责设备的技术服务、优化等技术开发工作；
4、负责设备操作培训及设备操作使用说明书编写；
5、负责组织协调设备使用投产及异常技术支持。
五、客户经理
岗位职责：
（一）商务支持方向
1、负责对接业务科室和销售公司提交的客户参观需求；
2、负责来厂参观接待工作，包含参观接待讲解、技术讲解内容协调、路线安排、酒水申请及其领用、会议室预定安排、饮食住宿安排等工作；
3、负责销售公司与渠道的意见反馈及渠道满意度调查；
4、负责大型会议的筹备及跟进。
（二）业务方向
1、负责开发战略客户、重点项目客户，进行经验总结传递；
2、负责行业市场调研，反馈市场需求；
3、参与战略项目和重点项目的谈判，为各销售公司提供必技术服务和商务服务；
4、负责对各销售公司在战略客户项目、重点客户项目合同执行情况管理，定期回访客户，做满意度调查；
5、组织重点行业客户、专家的活动及考察工作，并维护客户关系。
参考资料：格力官网--诚聘英才
优质电气工程师资格证问答知识库
