慵懒安静的阳光
我就是学土木工程的,毕业第二年就考取了二级建造师,算是有了执业资格!这个专业这么说吧:好人不愿意干,一般人还干不了,挣钱是真,但是都是自己的辛苦钱,都是牺牲业余时间和自身健康换来的,趁年轻可以干几年,过了35岁争取进去甲方或审计单位吧,不然挣的钱不够给自己看病的。我08年下工地到现在,从实习技术员800的工资干到后来当项目经理13000都是自己学出来的,干这个不比大夫付出的辛苦少,也不比大夫背负的责任小,同样是211或者985俩专业录取分数也差不多,奉劝各位,有勇气就当医生!别干跟房地产有关的,盖大楼的住草房,没意思!

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一、业务类的工作注重经验,不注重专业
国有企业里面业务类的工作,十分注重的是个人的经验,而不是注重个人的专业!因为跑完业务的工作,基本上有经验的话,能够效率更高,可是专业再怎么样对口,没有经验也不可能获得业务方面的成功。
所以很多国有企业在招聘业务类人才的时候,更加关注的是的工作经验,至于专业是什么,基本上不会介意,如果遇到这类国有企业的工作,那么可以去试试,不必顾虑自己的专业。
二、服务类型的工作,不会在意专业的情况
国有企业中有很多服务类的行业,这个行业主要看的是个人的气质,相貌和服务态度。主要是看个人的软实力,而不是看一个人的专业学识,因为服务类的工作,主要是和客户打交道。
所以个人的形象更加的重要,反而专业不是很关键,因此一旦国有企业招聘服务类工作岗位的时候,即便专业不对头,也可以报名参加。
三、劳务类工作不需要看专业
现在很多国有企业需要招聘一些劳务类的工作人员,对于劳务类的工作人员的要求,主要是个人的身体素质和吃苦耐劳的精神,因为很多劳务类的工作强度很大,需要的是体能,因此这类工作也不需要专业,大家也可以试试。
四,底层工作的都不受专业限制的。除非那些比较特殊部门。一般国企的工作岗位都是看的人思想品德。比较冷门的职业,或者工作条件不是很好的工作。
五,对于大多数国企而言,对专业要求是比较严格的,只有那些劳动密集型国企而言,只要具备相应的技能,就可以进去国企。校招是很好的机会,在国企求职应聘时,要多突出自己的优点,想方设法的隐藏自己的缺点,有的国企招聘他是看这个人的发展潜力,并不是看这个人现有的专业知识。
参考资料来源:百度百科-国有企业
小豆包么么
市场营销专业听起来还挺高大上的,但是实际上,这个专业是被大家默认的“最坑”的专业。市场营销专业的毕业生,毕业后一般是从事销售一类的工作,但是现在社会上销售的门槛其实很低,只要你能说会道,即便不是学市场营销的,一样能够做销售。
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