电气工程师聘任申请

2019注册电气工程师考试有多难注册电气工程师在2004年左右完成了考核认定工作（这部分人员工作年限长，专业技术强，多是专业骨干，年龄较大，不适合去参加考试，直接评定），从2005年开始对其他人员实行全国统一考试，其中部分人免考，只考专业，所以在2005-2006年专业考试人员多是免考基础只考专业的，专业考试通过的人数也相对较多。注册电气工程师考试种类：考试分为两种：发输变电和供配电。考试分为两部分：基础部分和专业部分。基础部分又分为公共基础和专业基础。考试内容：基础部分考试，发输变电和供配电考试知识点一样，备考书籍一样。公共基础考点主要有：数学、物理、化学、理论力学、流体力学、材料力学、计算机基础、电工电子技术、工程技术。专业基础考点主要有：电路与电磁场、模电、数电、电气工程基础。专业部分考试，二者知识点不一样。供配电专业考点主要有：法律法规与工程管理、环境保护、安全、节能、负荷分级及计算、10KV及以下电源及供配电系统、变配电所所址选择及电气设备设置、短路电流计算、电气设备选择、35KV及以下导体及电缆的设计选择、变配电所控制、测量仪表、继电保护及自动装置、变配电所操作电源、防雷及过电压保护、接地、室内布线、照明、电气传动、建筑智能化。发输变电专业考点主要有：法律法规与工程管理、环境保护、安全、电气主接线、短路电流计算、设备选择、导体与电缆的设计选择、电气设备布置、过电压保护和绝缘配合、接地、仪表和控制、继电保护及安全自动装置、调度自动化、操作电源、发电厂和变电所自用电、输电线路、电力系统规划设计。以上就是广建筑才网小编为大家带来的2019注册电气工程师考试分析，

可向所在省、自治区、直辖市勘察设计注册工程师管理委员会提出申请，由该委员会向电气专业委员会报送办理注册的有关材料，取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格证书》者。

电气专业委员会向准予注册的申请人核发由建设部统一制作，全国勘察设计注册工程师管理委员会和电气专业委员会用印的《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》和执业印章。

申请人经注册后，方可在规定的业务范围内执业。电气专业委员会应将准予注册的注册电气工程师名单报全国勘察设计注册工程师管理委员会备案。

扩展资料：

工作内容

1、绘制，审核、把关和保管电气工程图纸。

2、审核电气施工方案，检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导。

3、督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障。

4、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop，维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作。

参考资料：百度百科-注册电气工程师

注册电气工程师公共基础和专业基础，科目比较多，好好学习考试不难。时间紧张可以报一下班。

具备以下条件之一者，可申请参加基础考试：

（一）取得本专业（指电气工程、电气工程自动化、自动化专业）或相近专业（指电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术专业）大学本科及以上学历或学位。

（二）取得本专业或相近专业大学专科学历，累计从事电气专业工程设计工作满1年。

（三）取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位，累计从事电气专业工程设计工作满1年。

注册电气工程师考试的组织实施

人事部、建设部等国务院有关部门和省、自治区、直辖市人民政府建设行政部门、人事行政部门依照《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》对注册电气工程师执业资格的考试、注册和执业进行指导、监督和检查。

考务工作委托人事部人事考试中心负责。

考试实行全国统一大纲，统一命题的考试制度，原则上每年举行一次。

以上内容参考：百度百科-注册电气工程师

工程师分为助理工程师(初级)，工程师(中级)，高级工程师，教授级高级工程师(研究员级高级工程师、正高级工程师)。它与注册电气工程师存在不同之处，注册工程师要通过基础和专业考试，而工程师是职称，需要评定。评聘单位是由市人事局申报到省人事厅批准。（一般是由单位统一向市人事局申报。）申报条件：一、助理电气工程师：1、本科以上或同等学力学生；2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者；二、电气工程师：1、已通过助理电气工程师资格认证者；2、研究生以上或同等学力应届毕业生；3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。三、高级电气工程师：1、已通过电气工程师资格认证者；2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者；4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。申报时，应当准备以下材料：（1）《专业技术资格评审表》（或《专业技术资格认定表》）（一式2份）；（2）《申报专业技术资格人员简明情况登记表》（初级、中级一式12份，高级一式15份）；（3）学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育相关材料（包括计算机应用能力模块和职称外语）原件和复印件；（4）能力、业绩、成果证明材料原件和复印件； （5）论文、论著、译作、解决专业技术难题的技术报告或实例材料原件；（6）任现职以来的工作学习总结；（7）近期2寸免冠正面照片一张；（8）评审条件规定的其他材料。