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您好，顺丰新鹰计划不仅仅招收应届生，也欢迎更多的有经验的人士加入。顺丰新鹰计划的核心价值观是“以客户为中心，以服务为核心”，旨在为客户提供更优质的服务，提升客户的满意度。顺丰新鹰计划的发展方向是以“客户体验”为核心，以“技术驱动”为支撑，以“创新发展”为目标，以“聚焦未来”为方向，以“服务客户”为宗旨。顺丰新鹰计划的核心任务是提升客户服务体验，提高客户满意度，实现客户价值最大化，提升顺丰服务品牌价值。
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您好，顺丰新鹰计划不仅仅只招收应届生，它还招收有一定工作经验的求职者。顺丰新鹰计划的招聘流程包括网络简历投递、电话面试、现场面试、背景调查等步骤，要求求职者提供完整的个人信息，以及提供有关职业经历、教育背景和专业技能的详细信息。顺丰新鹰计划也会对求职者的技能、知识和能力进行评估，以确定他们是否适合顺丰新鹰计划的招聘要求。
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顺丰对外招聘。根据查询相关公开信息显示，顺丰招聘方式的主要是外招，求职者可顺丰网站申请入职岗位。顺丰快递员的招聘要求是年满十八周岁、初中及以上学历、身体健康、能吃苦耐劳、品行端正、无违规违纪记录及犯罪记录等。
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