肥嘟嘟的哲妈
市场需求量较大每年都会排在行业前十。电气工程专业作为一门基础学科,与很多热门职业(电子通信、控制工程、材料工程、机械工程等)有着密切关系。因而除了进入正统的电力企业以及系统外,小到电源开关设计,大到航空航天器械的开发,都离不开电气工程专业。只要电这种能源不被取代,电气工程师就一直会有比较大的市场需求。电气工程本专业对应的电力系统随着社会的发展,需要大量优秀的电气工程专业人才。电气工程专业人才多就业于国家电网、区域电网公司、南方电网公司、五大发电集团、电力设计院、大城市供电系统、发电能源公司等。注册电气工程师执业范围广泛,可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。从现在市场行情来说,电气工程师人才需求量大,尤其是发输变电专业。据了解,注册电气工程师年薪约为10~20万,发输变电专业挂靠费用30万/3年左右,供配电专业挂靠费用20万/3年左右。取得注册电气工程师证书后,不仅仅是薪资会产生变化,职位也会进一步提升,自身竞争力增大,对之后评定工程师职称也会有很大助力。考试难度1、范围广,跨越多个专业领域,即使工作经历丰富的技术人员,也有很多内容是没有涉及到的,相对参考难度非常大;2、内容多,光考试推荐的参考书和规范等涉及到书籍全部加起来达几尺高,造成重点无法突出,无从下手。考试的体量也非常大,很多人都无法全部完成题目3、考试时间长,每天上下午3个小时,全神贯注的考试对体能消耗也是非常大的。很多参考人员前一天还好,状态也不错,后面就不行了,考试的难度加大,前一天体能消耗太多。广建筑才网有很多的相关内容,你可以去关注一下。
加油嘴馋的我
个人认为还是比较好的!无论是从工业还是制造2025等相关支持政策,都能看到制造行业发展前景较好,机电工程师属于机械工程师和电气工程师相结合的复合型人才,技术技能价值远胜普通工程师。好像有个里奥实战培训基地针对机电工程师有定制的培养计划。
我们家懒格格
主要工作包括:1、绘制,审核、把关和保管电气工程图纸;2、审核电气施工方案,检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;3、督促检查施工现场电气施工情况,现场安装调试电气设备,分析处理现场故障;4、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop,维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;5、建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统;6、在电气设备及备品备件的添置和工程项目中,严格按照公司制定的采购程序,把好质量关;7、协助各专业及部门的各类验证工作。岗位职责:1、参与工程的初步设计的审定及施工图纸的会审,主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理;2、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案,主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量,能否满足该项工程的技术及进度要求。3、施工过程中抓好质量及工程进度。管理好施工用料的质量,不符合设计及劣质产品,要坚决 杜绝。电气敷管要重点检查管子的弯曲半径及管口是否进盒,保证穿线、换线通畅。线络绝缘一定要满足规范要求。接地防雷装置安装时,引下线及接地线的搭接一定要满足规范规定,接地电阻一定要满足设计要求。做好隐蔽工程的检查及认证。与有关专业工程师做好配合。认真做好现场签证工作。抓好电气施工的进度。4、做好交工验收工作一定要按图纸及规范验收,保证工程质量。电气装置一定要符合设计要求,做好售后服务,认真及时解决客户提出的问题。接地防雷装置安装时,引下线及接地线的搭接一定要满足规范规定,接地电阻一定要满足设计要求。做好隐蔽工程的检查及认证。与有关专业工程师做好配合,认真做好现场签证工作。抓好电气施工的进度。5、做好售后服务,认真及时解决客户提出的问题。
美酱老师
市场需求量较大每年都会排在行业前十。电气工程专业作为一门基础学科,与很多热门职业(电子通信、控制工程、材料工程、机械工程等)有着密切关系。因而除了进入正统的电力企业以及系统外,小到电源开关设计,大到航空航天器械的开发,都离不开电气工程专业。只要电这种能源不被取代,电气工程师就一直会有比较大的市场需求。电气工程本专业对应的电力系统随着社会的发展,需要大量优秀的电气工程专业人才。电气工程专业人才多就业于国家电网、区域电网公司、南方电网公司、五大发电集团、电力设计院、大城市供电系统、发电能源公司等。注册电气工程师执业范围广泛,可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。从现在市场行情来说,电气工程师人才需求量大,尤其是发输变电专业。据了解,注册电气工程师年薪约为10~20万,发输变电专业挂靠费用30万/3年左右,供配电专业挂靠费用20万/3年左右。取得注册电气工程师证书后,不仅仅是薪资会产生变化,职位也会进一步提升,自身竞争力增大,对之后评定工程师职称也会有很大助力。考试难度1、范围广,跨越多个专业领域,即使工作经历丰富的技术人员,也有很多内容是没有涉及到的,相对参考难度非常大;2、内容多,光考试推荐的参考书和规范等涉及到书籍全部加起来达几尺高,造成重点无法突出,无从下手。考试的体量也非常大,很多人都无法全部完成题目3、考试时间长,每天上下午3个小时,全神贯注的考试对体能消耗也是非常大的。很多参考人员前一天还好,状态也不错,后面就不行了,考试的难度加大,前一天体能消耗太多。以上就是广建筑才网小编为大家带来的电气工程师市场需求量以及考试难度的分析
shazidoumei
问题一:公司的职务有哪些 1 高层管理职位 1.总经理(总裁) 2.副总经理 3.人力资源总监 6 4.财务总监(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监 10.技术总监(CTO) 11.总经理助理 2 人力资源管理职位 1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.招聘主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资福利主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统经理 12.员工记录经理 3 财务与会计职位 1.财务经理 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员 4 行政管理职位 1.行政经理 2.行政助理 3.行政主管 4.总经理秘书 5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专员 10.物业主管 11.法律事务主管 12.法律事务助理 13.法律顾问 14.公司律师 15.战略部主管 5 市场营销职位 1.市场部经理 2.市场助理 3.客户开发主管 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场调研主管 7.市场研究专员 8.市场策划主管 9.市场拓展经理 10.促销主管 11.广告企划主管 12.媒介推广专员 13.公关主管 14.公关助理 15.客户代表 16.美工 17.产品主管 18.产品助理 6 销售职位 1.销售部经理 2.销售助理 3.大区经理 4.办事处经理 5.店面经理 6.渠道经理 7.销售代表 8.销售统计员 9.电话销售代表 7 生产职位 1.厂长 2.副厂长 3.生产主管 4.制造部经理 5.工程技术部经理 6.生产工程师 7.工业工程师 8.供应商管理工程师 9.产品设备工程师 10.车间主任 11.生产调度员 12.质量控制主管 13.质检员 14.质量安全技工 8 物流职位 1.采购经理 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流经理 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库管理员 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员 9 技术职位 1.技术主管 2.技术支持经理 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师 14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.......>> 问题二:一个公司有哪些职位构成? 从小往大说:普通工人;组长(班长);品管;主管;经理,副总经理;总经理;董事长! 问题三:企业工作岗位和公司职位名称有哪些? 对于大学生而言,需要根据自己所学专业和兴趣有一个较早的职业规划。大部分人肯定都想在多年内做到高管。不过,刚毕业都是从小坐起,以下是大型企业岗位职位设置名称,当然也有公司会因人设岗。毕业前先看看公司对这些职业岗位职责要求(越大型-给钱多的企业职业细分度强一些,进入要求高一些,小公司那就是1个人兼多个职位的工作),尽量学习有目的的符合企业要求吧,那么就可以很顺利找到工作了,否则出来你工作了还毫无目的,丢大学生脸哈。一、高层管理职位:1.总经理/总裁/董事长/首席执行官(CEO) 2.副总经理 3.人力资源总监 4.财务总监/首席财务官(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监/首席运营官(COO) 10.技术总监/首席技术官(CTO) 11.总经理助理二、人力资源管理岗位职位:1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.招聘主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资福利主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统经理 12.员工记录经理三、财务与会计岗位职位:1.财务经理 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员四、行政管理岗位职位:1.行政经理 2.行政助理 3.行政主管 4.总经理秘书 5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专员 10.物业主管 11.法律事务主管 12.法律事务助理 13.法律顾问 14.公司律师 15.战略部主管五、生产岗位职位:1.厂长 2.副厂长 3.生产主管 4.制造部经理 5.工程技术部经理 6.生产工程师 7.工业工程师 8.供应商管理工程师 9.产品设备工程师 10.车间主任 11.生产调度员 12.质量控制主管 13.质检员 14.质量安全技工六、销售岗位职位:1.销售部经理 2.销售助理 3.大区经理 4.办事处经理 5.店面经理 6.渠道经理 7.销售代表 8.销售统计员 9.电话销售代表七、市场营销岗位职位:1.市场部经理 2.市场助理 3.客户开发主管 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场调研主管 7.市场研究专员 8.市场策划主管 9.市场拓展经理 10.促销主管 11.广告企划主管 12.媒介推广专员 13.公关主管 14.公关助理 15.客户代表 16.美工(有的企业是分到技术岗位) 17.产品主管 18.产品助理八、物流仓储岗位职位:1.采购经理 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流经理 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库管理员 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员九、技术岗位职位:1.技术主管 2.技术支持经理 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师 14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.......>> 问题四:公司里面有什么职位? 高层管理职位 1.总经理(总裁) 2.副总经理 3.人力资源总监 6 4.财务总监(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监 10.技术总监(CTO) 11.总经理助理 人力资源管理职位 1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.招聘主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资福利主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统经理 12.员工记录经理 财务与会计职位 1.财务经理 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员 行政管理职位 1.行政经理 2.行政助理 3.行政主管 4.总经理秘书 5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专员 10.物业主管 11.法律事务主管 12.法律事务助理 13.法律顾问 14.公司律师 15.战略部主管 市场营销职位 1.市场部经理 2.市场助理 3.客户开发主管 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场调研主管 7.市场研究专员 8.市场策划主管 9.市场拓展经理 10.促销主管 11.广告企划主管 12.媒介推广专员 13.公关主管 14.公关助理 15.客户代表 16.美工 17.产品主管 18.产品助理 销售职位 1.销售部经理 2.销售助理 3.大区经理 4.办事处经理 5.店面经理 6.渠道经理 7.销售代表 8.销售统计员 9.电话销售代表 生产职位 1.厂长 2.副厂长 3.生产主管 4.制造部经理 5.工程技术部经理 6.生产工程师 7.工业工程师 8.供应商管理工程师 9.产品设备工程师 10.车间主任 11.生产调度员 12.质量控制主管 13.质检员 14.质量安全技工 物流职位 1.采购经理 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流经理 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库管理员 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员 技术职位 1.技术主管 2.技术支持经理 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师 14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.硬件工程师 24.部件工程师 25.布线工程师 26.系统开发工程师 27.计算机管理员 28.软件工程师 29.测试主管 30.系统测试工程师 31.软件测试工程师 32.数据库工程师 33.高级程序员 34.系统应用工程师 35.系统分析员 36.系统操作员 37.网络工程师 38.网络管理工程师 39.网络管理员 40.网络安全......>> 问题五:有限责任公司职位的设立都有哪些? 总经理,经理,主任,财务经理,组长 问题六:一个集团公司有多少职位排名从董事长开始 50分 董事长,总经理,财务,公关,人事,技术员,主管,班长,组长。 问题七:集团公司职务分类有那些?最好全面的。 市场营销类和售后服务类、企业内部从高管到普通员工的各个岗位职务类,比如高层管理者、采购类、生产类、质量管理类、计划类、仓储类、物流配送类、行政类、人事类、运营管理类、文秘类、档案管理类、标准化类、产品设计及工艺技术类、培训类,各个岗位分类后,还有因技能的高低而分的技术层级,还有因部门管理层级而分的正副级、班次管理者、车间管理者等等。 问题八:建设公司有什么职务 根据企业具体施工项目,岗位名称不大一样。大致有:项目经理、安全员、计划员、预算员、施工员、保管员、质检员、合同员、资料员等管理岗位;工人岗位有特种作业人员(电工、架子工、起重工、驾驶员、气焊等),特种设备操作人员(起重机械、司索、指挥、电气焊、压缩机、压力容器等),建筑工人(木工、瓦工、力工等)。 问题九:有限责任公司高层职务都有那些? 小公司一般来说总经理、营销副总、总工程师、常务副总、生产副总之类。大公司为总裁、各副总裁、财务总监等等 问题十:公司一般都有那些部门及其职务、功能? 要看是什么公司,贸易公司还是工厂,不同的公司有不同的组织架构,问题问得太无价值了
优质电气工程师资格证问答知识库