格力智能装备电气工程师

格力集团旗下子公司挺多的，目前上市两家---格力电器、格力地产，还有家刚收购的海星科技也是上市公司，其他子公司珠海凯邦电机、罗西尼手表、凌达空压机（地产、仓储、石化都有）中山格力小家电，重庆格力电器，石家庄格力小家电，武汉格力电器，合肥格力电器，国外的有巴西格力电器，越南格力电器

还不错。武汉格力智能设备有限公司待遇好，人员平均工资5000-20000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。格力智能装备（武汉）有限公司，成立于2015年，位于湖北省武汉市，是一家以从事通用设备制造业为主的企业。

1、证书性质问题这个证书是以两个部委人才交流中心联合颁发的名义进行的推广，据此可以确定它不是人事部门职称也不是劳动部职业资格证书。但其证书中明确注明“通过考试者具备电气智能工程师的任职资格和水平”一词，而且证书样式和印刷标准明显违反了国务院《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发〔2007〕73号）中的相关规定。有兴趣的朋友可以到网上下载这一通知参考对照。2、实际效用问题参加这个培训考试的学员大部分是建设行业的从业人员，因为我国建设行业对从业人员的准入制度非常严格，没有建设行业相关从业资格的从业人员是不能上岗工作的。 建设行业认可的从业资格一般有专业技术资格证书（职称：工民建、电气、土建等）国家职业资格证书（电工、焊工和技师类）注册类执业资格证书（注册建造、监理、造价师等）各省建设主管部门或行业协会颁发的建设行业岗位证书（土建、电气、水暖施工员、质检员造价员、监理员等）其中并没有这个所谓的NCEE电气智能工程师。另外在建设部明确规定的1. 《建筑业企业资质管理规定》 2. 《建设工程勘察设计资质管理规定》 3. 《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》这些文件中也显示这个证书在企业升级验资中不会有什么作用。依据如下：在《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》有这样一段： [B]第35款的第4条4．专业技术职称 新《标准》中所称专业技术职称，是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的工程系列专业技术职称。[/B]以上的规定大家在网上可以搜到的，建议自己去看看。所以这个证书对企业升级验资没有什么效用，而且对你退休后的工资定级也没有作用，劳动局在办理人员退休时只认职称和职业资格证书。 综上所属这个全国电气智能工程师只是一个一般的培训证书而已，而且效用很低，对我们这些从业人员没有实际用处。3、收费极不合理 这个NCEE全国电气应用水平考试的既然是一个普通培训项目那它的考试费和培训费也极不合理，依据如下：考试费：NCEE一级、550元再加人事部653证书150元=700元NCEE二级、900元再加人事部653证书200元=1100元NCEE三级、1350元再加人事部653证书300元=1650元考试费加函授培训费：NCEE一级、1950元NCEE二级、2900元NCEE三级、4050元由此看出考生费加函授培训费就已达数千元，另外国家人事部明令653证书是不允许收费的，但在这个考试中收150---300元不等，这不但违反了国家物价规定也违反了国家相关政策。 这个考试是个很明显的商业行为，带有明显的盈利色彩，在目前国家对认证培训市场进行大力度整顿的时期无疑是一个很不和谐的行为，希望引起各主管部门的关注和规范管理。

技术研究开发需求专业：制冷暖通类专业、压缩机、噪声振动、声学、电机电器、电力电子、电气工程、测控、自动化、电子技术、流体机械、流体力学、机械、化工机械、模具、高分子材料、金属材料、工程力学、计算机、工业设计、平面设计、包装工程等 。

工艺工程师

需求专业 ：制冷、暖通、机械、电气化、焊接、注塑成型。

质量分析员/质量管理员

需求专业：机械、电子信息、自动化、制冷、暖通、高分子材料、材料化学。

生产管理

需求专业：机械、制冷、电气化、电子、机电一体化、应用化学、物流管理、工业工程、安全监控防范。

采购业务员

需求专业

机械、自动化、制冷、暖通、物流管理 。

外贸业务员

需求专业：国际贸易、英语。

市场分析员

需求专业 ：市场营销、统计学、经济管理 。

项目监察员

需求专业：制冷、暖通、机械、自动化。

工程技术员

需求专业：暖通类专业。

财务类

需求专业：会计、财务管理、审计学。

1、格力工厂的工资，在同行业中算是中等偏上一点的，福利待遇算是正规，依法为员工缴纳社保，部分员工（入职满一年的一线工人、管理人员）缴纳住房公积金；

2、格力工厂的工作时间比较久，属于12小时两班倒的方式，而且工作强度比较大，一般员工在格力工厂做不久，因为毕竟体力有限；

3、要想进入格力工厂，还是比较简单的，因为招聘量很大，只要有留意招聘信息，与招聘人员联系，经过面试，符合他们的招聘要求，即可入职。