豪迈集团电气工程师二面试

一般面试问题会结合岗位要求，岗位职责以及候选人简历内容进行提问。1）企业招聘不同职位面试问题会有所不同，但基本都是与岗位要求，职责及候选人实际情况有关的问题；2）与岗位要求职责有关的问题，涉及一些软性技能，比如沟通表达能力等，企业人事会通过与候选人的多方面沟通确认这些方面能力；涉及硬性技能，比如设计能力等，会通过问问题，实操，安排课题，查看以往作品等形式确认；涉及岗位要求具备的经验等信息，会通过情景模拟，行为描述面试方法确认；3）与个人简历有关的问题，包括个人离职原因，目前求职状态，职业规划，工作履历等方面；4）在面试前准备一个1-3分钟的自我介绍，介绍基本信息，工作经历及应聘职位，应聘原因；5）准备1-2个与招聘职位有关，过去经历过的工作中成功案例。其他方面的问题就需要灵活应对。

不多。豪迈集团校园招聘分一次面试和二次面试，一次面试通过以后会进入二次面试，一面是三人一组进行，二面是单独进行，刷掉的不多，通过率还是蛮高的。