武汉电气工程师培训公司

港迪，不错，口碑在湖北的同行业中可以排第一。 它们做事非常规范，产品出口到周边发展中国家。下设四个分公司。 它是做电力成套的加工制造厂家，公司所有的人员自上而下分9个级别。才来的试用人员是第9级（加班费未转正是3元/小时，转正后5元/小时，试用期间一般拿1200元左右，是计件的。忙的时候一线人员的工资是会比部门经理的工资高的），老板是第一级，总经理是第二级，总工是第四级（配车），经理是第五级（2000--2500元/月），工程师是第六级（试用期间2000左右），中间空缺级别的，是不清楚的。 2008年5月15、16号开始，大批招人。岗位有一线人员、售后工程师、技术员、采购员、销售员......有相当一部分会派到上海工作。武汉本部，是在武昌关山的庙山，公司有6台大巴接送员工，4台是正常上下班的，2台是专备给接送加班人员的 一台KYN 的柜体，包干是75元/台，多做多得。 港迪电气和我的公司是一个行业，做柜体 的确是港迪最大，但他的待遇并不算高， 去年的时候，，在港迪做了2年装配工才1200左右，而在我们公司师傅的工资基本是他们的2倍，今年就不太清楚了.... 工作环境不错，就是有一点不公平，有些车间是空调，有些车间电扇都抢的要打架，这样就造成心理不平衡， 饭菜，听港迪的人说，很垃圾， 最后说一下，港迪现在是定岗定员，虽然港迪在我们这些同行业的公司中待遇可以说是最低的，但不是很好进，所以能不能进就看你的运气了，能进最好拉， 做我们这行的 没有不加班的，港迪也一样，就像楼上说的忙的时候一线人员的工资是会比部门经理的工资高的， 你开玩笑，多拿一倍的工资，2000多快很好拿啊，你知道我们的工作量有多大？ 去年过年的时候，港迪接了一个韩国的工程，130台柜子，转手我们公司，结果我们整整加了两个月的班 ，过几天又来120台，现在不算港迪，我都是天天加班加点的工作，我快受不了。 其实只要是一线员工 劳动量都很大，