winnie1103
有的我朋友是本科,所以资位是师二,底薪4000元,入职后有非常多的培训,包含技术、沟通、素养、管理、生产等各个方面,基本覆盖了富士康所有的训练课程,时间长达6个月,后续还有人资HR专门负责沟通工作情况。入职后先是在车间历练,包括生产线的各个岗位,刚开始工作比较辛苦,后来调到工程做生技,工作就轻松多了,半年之后转正,工资加了300元,底薪变成4300,加上加班费,一个月工资可以拿到6000多。富士康的职位是两年晋升一次,他在入职两年之后,资位由师二升为师三,底薪也增加到了5000元。他平时表现一般,算是不好不坏的那种,属于正常晋升,像我们部门另外一个,因为专案推动做的好,成绩有目共睹,入职满一年,就直接专案晋升师三了。底薪增加到5000之后,在旺季的时候,一个月可以拿到8000多,虽然并不算太多,好在年底有两到四倍工资的年终奖,再加上端午节、中秋节的绩效奖金,一个月基本可以收入一万+,在郑州这样一个二三线城市,这样的工资水平还算是相当不错的。
虾米啊1
14000元。自动化机构工程师平均工资为13081元/月,其中60%的工资收入位于区间12000-15000元/月,40%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分享数据统计,富士康(FOXCONN)自动化机构工程师平均年终奖为14000元。
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