台积电电气工程师轮班

台积电工程师的待遇和工作环境还是不错的，对工人是有一定保障的，而且是多劳多得制度，同时不同的学历，在工资待遇上也有所不同。

由于众所周知的原因，国内的晶圆厂急需要顶级的芯片人才，其实推进芯片的制造并没有想象中这么简单。我们都很清楚，华为有研发设计芯片的能力，但却没有批量生产的能力。想要制造芯片，以前都是通过外包的形式，而如今没有一家厂愿意为我们代工，所以就必须自力更生了。

虽然台积电挖来了，挖来了这么多高端的工程师，但并不是马上能转化为即刻生产芯片，依然需要学习和持续的资金支持。

目前生产高端光刻机的厂家就只有荷兰那一家。其实对于荷兰来说，它也只是一个组装的工厂而已，专利技术都是来源于美国的，美国向荷兰提供专利，收取专利费。他不允许荷兰把机器卖给中国，否则就收回专利权。

制造一台高端光刻机，需要有几百家的供应商提供各个零部件，而这一些供应商其实大多数是美资企业，所以中国向外购买光刻机的路是被堵住了。

之所以向台积电挖走那么多资深的工程师，也就是为了组建属于自己的生产流水线。做这件事的时候也会有很多人来吹冷风，说很多源头都被卡住了，再怎么努力都是一样的结果。想起当初高铁采购时也是缺少了关键的技术。有些事情做和不做是态度的问题，哪怕后面的结果是一样的，但至少努力过了，绝对不会站着挨打，除非是被打趴下了，不要笑我们，这就是骨气。

比亚迪两轮融资都已经超过了100多亿，中芯国际也加入了。这也就是下了坚定的决心，要制造出自己的芯片，完全是靠自己的。

向台积电高薪挖芯片人才，其实是很正常的一件事情。其实台积电也很清楚，他们真正核心的人才是不会走的。

今年各大芯片厂商开始抢人大作战，台积电因为工资待遇不够别家开的丰厚，所以大部分台积电工程师都跳槽了

不会是巧合？台积电100多工程师被挖，同时华为传来大消息！

要穿无尘服干净倒是很干净

台积电是半导体行业的大佬，做半导体的你不用担心环境不好的一般来说，里面都是特别的赶紧的，24小时恒温。