电气工程师是什么水平

初级，中级，高级，要看当地人事考试网的考试要求

某次我在洛阳某著名设计院参加技术会议，一位工程师非要就国家标准和IEC标准在某种开关电器运用方面和我辩论，与会的所有人都在看热闹。我看他年纪挺大，又是设计院的技术领头人，就一味地让他。但到了最后，话讲得已经令人无法容忍了。于是我就从原理开始，到运用特点，以及标准规范的制定原则，全部讲解一番。其间充斥着各种表达式、微分方程运算，还有众多国家标准文本配套。到了最后，随着掌声响起，这位工程师终于不吭气了。对于客户工程师们来说，外企工程师们赢得辩论是应该的。如果辩论输了，就是个人素质不行。所以，电气工程师的职业特点就是要有一定知识背景来作为自己的技术支撑，而且这些支撑技术知识要有一定的深度和广度。举例来说：电气设备离不开机械，所以机械制图和电气制图是工作必须；探讨配电系统离不开电网知识，所以供配电技术和继电保护技术必须彻底弄清并且会用；电器设计包括电器本体，还有模电数电和电力电子，以及内部结构设计，所以这些专业知识必须掌握；电气控制与自动控制的基本设计离不开计算机信息交换技术，也离不开PLC编程和监控系统编程；还有人机界面和对话方式的设计，同样也离不开计算机编程和运用知识；特别地，对于相关的国家标准和国际标准，应当有充分的理解和认识。总之，电气工程师的职业特点就是知识面相对较宽泛，专业知识又很深入，可见电气工程师们的职业素质要求还是比较高的。

电气工程师，这个类别太大。从电的产生，到电的各种消耗终端，都在电气工程范畴之内。根据不可靠数据，世界上60%左右的电力被传动系统消耗。所以，传动系统是电气工程师比较集中的领域。其它的电气工程师分布在各行各业，各种小系统中。在基础工业扎实发达的国家，比如德国，电气工程师还是不错的，偏上水平。在后现代及后发达的国家，电气工程师一般，中等及偏上。在我国属于吃不饱，也饿不死的状态。

我觉得电气工程师并没有什么特别之处。和普通人一样，电气工程师的职业文化特点与企业文化有关。单位不同，电气工程师的职业文化特点也不同。电气工程师们似乎更愿意把技术术语运用到生活中。例如：某人谈恋爱有点萎靡不振，大家就说要把Kp值调高一点。这里的Kp值就是PID曲线中的比例系数。比例系数越大，曲线上升速率也就越快，以此说明谈恋爱要加把劲。在老国企时，有段时间大家都热衷于看金庸小说，其中尤以《天龙八部》为多。书中段誉学习武功，通篇离不开内力之说。恰好我正在设计专用机械设备，需要深入解析作用力。和大家商量时，为了避免混淆，要先声明是段誉的内力还是机械的内力。渐渐地阅读金庸小说之风也传染到了总工和厂长，作为五万员工的企业带头人，也手捧金庸小说不释手。特别是总工，这位留苏留日的学者和我们探讨技术问题时也需要用郭靖内力和机械内力来加以区分，十分好笑。作为外企的电气工程师，到客户处参加技术会议时，会受到一定程度的尊重。但许多客户的工程师们却热衷于和我们辩论，非把我们给驳倒，才显示他们的厉害。

据了解，注册电气工程师的年薪约为10万至20万，可以说，电气工程师的薪资在行业中算是比较高的，很普遍的都能拿到一万至一万五的薪资，经验丰富的甚至都能达到年薪二十万，如果到了管理阶层，薪资将会更高。但是我们都知道，获得注册电气工程师证书后，带来的不仅仅只是薪资上的提高，更多的是职业生涯上的提高，比如职位的提高，竞争力的提高，交际圈的变化，等等。

电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》，从事电气专业工程设计及相关业务的专业技术人员。国家对从事电气专业工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度。注册电气工程师执业范围涉及很广，可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。根据中国在加入WTO时的协议，属于服务性行业也要向世界开放，在保护期内国外设计公司在国内只能做方案、扩初，施工图设计必须由国内设计单位承担或和国内设计单位合作，2006年全面对外开放设计市场，国外的设计公司将进入国内市场。为了的挑战，在设计领域实施注册制度是势在必行的，这个制度主要起到技术壁垒的作用。工程师分为助理工程师（初级），工程师（中级），高级工程师，教授级高级工程师（研究员级高级工程师、正高级工程师）。它与注册电气工程师存在不同之处，注册工程师要通过基础和专业考试，而工程师是职称，需要评定。

由低到高分为三个级别：一级对应能力水平相当于电气智能助理工程师；二级对应能力水平相当于电气智能工程师；三级对应能力水平相当于电气智能高级工程师