• 回答数

    5

  • 浏览数

    265

杭椒牛柳
首页 > 电气工程师资格证 > 东华软件招聘电气工程师

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

张小凡09

已采纳

电气工程师在招聘网上大多包括应届毕业生和往届毕业生。应届毕业生是指即将在毕业季或毕业不久的毕业生,而往届毕业生一般指已经有几年工作经验的毕业生。由于应届毕业生有更多的新思想与新能力,因此受到许多公司的重视,而往届毕业生则拥有了更多实践经验,他们可以在经验上给公司带来更多帮助。

东华软件招聘电气工程师

124 评论(14)

天空海阔999

Sp上之后,电气工程师,实习生一般来说试卷的各种公式的话的人都比较满,一定的实习生。

346 评论(11)

fionazhang77

一般做实施的,项目周期短的,基本上这个做完马上出差到另外个项目去做。周期长的,比如说要做个3-4年的,基本上你就在那里呆着不动了。东软不知道。累不累要看你们软件在甲方的重视度,如果是他们核心软件,那你可能天天加班,压力很大,如果是他们可要可不要的,那你基本上就天天闲着。

103 评论(10)

november1985

孩纸,看你是被软件外包公司看上了,先简单解答你下,有不明白的你继续追问吧。我是国内四大软件外包公司的,这块估计能回答你的没几个比我经历多了。对于软件外包行业而言,你叫做资源。既然是资源,就有使用和释放的时候。公司通常会有资源池,在需要使用资源的时候去资源池里面挑选,如果不能满足需要,会从外面继续招聘。因此,项目通常是做完一个就会释放一批资源,然后去下一个项目。公司呢看规模,一般非本地化的公司会有出差的时候,但是要知道出差的成本很高,因此大多会选择让当地人员招聘解决,除非特殊情况。实施工程师肯定累,我知道你不想听这个结果。因为你是资源,你要为公司创造价值,公司才有钱发给你,所以一般都会把你最大程度的利用。我在项目中的时候,早10~晚10是常态,周末无休是常态,没节假日是常态。但是呢,相对应的是,成长很快。我在目前的这个公司两年多了,从高级工程师干到区域的质量主管,所以我觉得,如果你想快速成长,就来软件外包行业里面吧

250 评论(14)

猫19820728

是真的,原因如下直聘上招电气工程师实习生是真的,因为相应的boss直聘是需要通过相应的招生来进行相应的工作人员的获得,所以boss直聘上招电气工程师实习生是真的

299 评论(8)

相关问答