电气工程师面试题目

可以看下电气工程师工作职责，对应这些必须掌握的工作内容，应对面试。1、全面对项目经理负责，能组织、协调、管理安装与运行团队。2、负责进行全厂负荷计算校核，电气主接线及主编台数确定3、负责外电网系统的“用电申请”及变电所验收送电，供电合同的签订工作。4、负责电气系统的设计审查，技术协议的签订，电气设备的选型。5、负责监督，组织电气设备的安装调试及进度控制。6、负责组织电气设备的进场开箱验收。7、负责根据生产情况合理选择系统运行方式，基本电费付费方式，进行电气成本核算和控制。8、负责电气运行管理及人员培训9、负责电气岗位规章制度、运行规程及应急预案的编写。10、能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故并组织人员参加应急预案的演练。11、组织人员认真做好电气设备各项安全保卫及巡视检查工作。12、监督检查电气人员做到按时准确抄录表计，填写各种运行记录，核算电量，随时掌握系统用电状况。13、负责系统监视调整、运行分析工作。14、监督检查电气人员执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)制度。15、检查验收电气检修作业的安全技术措施和设备检修、试验工作。

根据公司的情况和需要员工做什么而定。这个应该和你们的总工商量一下，招来干什么。如果连这都不清楚，还是不招人的好。呵呵！

大公司的话会有笔试，一般是综合能力测试题，各逻辑能力，语言能力等方面，比较难一些，有些还会有专门的心理测试题。小公司一般不会有综合能力测试，如有笔试的话就有可能是专业题，就看公司测重哪些方面，可能会考一些基础的知识或者让你解决一些实际中遇到的问题。面试的话人力资源会问常规题目部门也会问常规题目，很多时候是根据你的简历随机问，专业题可能会挑一些工作中遇到的问题等。