一汽大众电气工程师薪资

不知道你是哪个学校的，大学生？中专生？而且集团公司招聘，内部的各个部门、工厂的待遇也不可能完全一样，有差别是很正常的。目前我国的汽车行业薪资水平呈现南北高、中间低、西部在崛起的态势。我只能说一气长春的待遇是行业内首屈一指的，经次于上海和广州。所以成都的待遇至少要比重庆福特的差不多，才能留住人才，成都分部我确实不了解，所以就不乱说了，你侧面打听一下福特的薪资水平也能做个参考。

公司的薪水和待遇都有差异800-100000w不等

从待遇上讲，属于中高等级。电气工程师常要亲自操作电气设备，因此持有电气工程师职业资格证者将有很大的竞争优势，就业选择面较广。电气工程师一般有以下三种发展路径：路径一：可就职于生产类型的企业，发展路径为初级电气工程师—中级电气工程师—高级电气工程师；路径二：进入电力设计院、电厂、电力局从事电力系统设计和设备管理工作等，此路径有较好的发展前景；路径三：待经验积累，且培养相关组织领导能力后，可发展成为管理型人才，如项目经理。

注册电气工程师们之间的待遇也是差异很大的。我了解的发输变注电工程师待遇一般以30W/年居多，项目经验丰富老工程师待遇可以达到40-50W/年。供配电了解的少一些，一般都在25W+/年，活比较多效益好的设计院也可以达到40-50W/年。 如果是设计院高层和管理人员，那么薪酬待遇就和注电关系不大了，有年薪几十万，也有年薪百万的。 从行业从业者人才分析角度来说，除去上述的证书挂靠的收入外，市场上电气工程师的人才也是偏少的，特别是发输变电方向的，工作3年左右的，年薪基本都是20万左右的。 另外对于初级、中级、高级、教授级这样的不同职称人员，在薪资门槛上也有较大的跳度，但这些职称相应的是代表工作经验的积累不同，初级岗位人员年收入基本在10万左右。

1. 成都三厂主要招聘现场工程师，最高七岗，工资大概五、六千每月（转正之后）；2. 一年发>12月的工资，有过16，18，20...个月，主要看效益，有一定变动；3. 五险一金，当然还有不定数额的奖金、分红之类的；4. 自己交8%，公司交大概20%左右，自己算吧。 参考资料：原创

按照2019年行情，电气工程师工资年薪都在20万左右。

注册电气工程师执业范围涉及很广，可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。根据中国在加入WTO时的协议，属于服务性行业也要向世界开放。

在保护期内国外设计公司在国内只能做方案、扩初，施工图设计必须由国内设计单位承担或和国内设计单位合作。

电气工程师首先要有全面的专业知识，建筑工程的施工包括土建、装修、给排水、暖通、电气安装等。在施工中，若某一专业只考虑本专业或工种的进度，势必影响其他工种施工，同时本专业也很难搞好。

在建筑基础施工阶段，建筑电气安装应做好接地装置及接地引线、防雷装置引下线等工作；在建筑主体施工阶段，应做好配管、配线、预留、预埋工作；在建筑装修阶段，应做好电气安装、调试等工作。

楼上 zhwd316 的回答基本上是靠谱的，如下：“1. 成都三厂主要招聘现场工程师，最高七岗，工资大概五、六千每月（转正之后）；2. 一年发>12月的工资，有过16，18，20...个月，主要看效益，有一定变动；3. 五险一金，当然还有不定数额的奖金、分红之类的；4. 自己交8%，公司交大概20%左右，自己算吧。”补充说明的是：1，基本工资没有这么高，因为6岗的工资只有3000左右，要加上绩效奖金才有6000，7岗差别不会很大。2，同时zhwd316说的应该是长春一汽大众的工资情况，现在成都那边产的捷达车才10万辆，奖金，发双薪之类的可能没有长春好，但是福利政策应该是相同的，公积金率看当地标准，公司补贴政策不变

一般刚毕业的话,2500-3500间,工作2,3年后根据岗位和能力可以有4000-6000的水平.十年以上的一般都做到技术主管和部门经理了,最低都在间.当然,各个公司的薪水和待遇都有差异的.

注册电气工程师们之间的待遇也是差异很大的。我了解的发输变注电工程师待遇一般以30W/年居多，项目经验丰富老工程师待遇可以达到40-50W/年。供配电了解的少一些，一般都在25W+/年，活比较多效益好的设计院也可以达到40-50W/年。

如果是设计院高层和管理人员，那么薪酬待遇就和注电关系不大了，有年薪几十万，也有年薪百万的。

从行业从业者人才分析角度来说，除去上述的证书挂靠的收入外，市场上电气工程师的人才也是偏少的，特别是发输变电方向的，工作3年左右的，年薪基本都是20万左右的。

另外对于初级、中级、高级、教授级这样的不同职称人员，在薪资门槛上也有较大的跳度，但这些职称相应的是代表工作经验的积累不同，初级岗位人员年收入基本在10万左右。

扩展资料：

工作内容：

1、绘制，审核、把关和保管电气工程图纸

2、审核电气施工方案，检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导；

3、督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；

4、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop，维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；

5、建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统；

6、在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关；

7、协助各专业及部门的各类验证工作