森海淼淼
作为P大的同学，来帮助回答一下这个问题吧。还是先说结论，整体而言，愁不愁找工作关键还是在于你对于工作的期望值如何。如果期望值只是找一份高于大致平均水平，能让你衣食无忧的工作，那只要不是极端值（有很多挂科之类的），基本上P大同学是不愁找工作的；但如果你对于工作的期望是远高于平均，譬如起步年薪50+w的话，那基本上就是得看个人了，跟专业有关系，但关系没那么大。
先说乐观的一点，如果要找一份相对体面且让你衣食无忧的工作，P大的任何一个专业其实问题都不大，只要你具有P大人整体的谈吐、素质、能力，再加上有P大的人脉、平台和品牌加持，基本上总能找到很不错的工作。在找工作的时候跨专业的也非常普遍（我就认识一个学哲学的小姐姐最后去做金融了，发展得非常不错），所以选专业的时候不必太过担心。
再者，假如说你对于工作的某些特定期望值很高，如工资，这个情况就不太一样了，关键得看个人。如果你足够优秀足够有能力，自然能找到更多更好的能满足你需求的工作，这个我感觉更多时候跟专业没什么太大关系，还是看你目标是否足够坚定，以及前期做的准备是不是足够多。
最后，如果你想进一些技术壁垒比较高的科研领域，那还是建议选相关专业。本人不是此类专业的，所以没办法发表太多意见。
大概就是这样，希望对您有帮助。
思美味520
职位描述：1、计算机、自动化相关专业，大学本科毕业，具有计算机网络、自动化等方面的基础知识； 2、男性，能适应长期出差，为人诚恳，能吃苦耐劳； 3、熟悉组态软件、OPC、485/232 、MODBUS、HA协议，linux基本知识及各种现场仪表DCS PLC等优先考虑； 4、为人踏实，积极向上，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，客户服务意识强摘自北 极星电 气招 聘 网
大琳琳666
作为一名北大研究生，试着回答一下这个问题。
有媒体曾经报道过，本科学历人数只占中国总人口4%。从这个比例来看，在中国，只要具有拥有本科以上的学历，都不存在找不到工作的问题。作为北大学生，找工作基本上也不用愁。但问题是，能不到找到适合自己并且愿意从事的工作。不得不说，这的确挺愁人的。
北京大学学生就业指导中心每年都会发布年度就业报告，从中我们可以一窥北大学生就业情况之大概。
2018年，北京大学全校毕业生（含医学部）合计9603人，截至2018年11月15日，全校总体就业率为 。
北大毕业生出路分为升学和就业两大块。其中国内升学比例为，出国（境）留学比例为，毕业后就业比例为。
我们主要看就业这一块，在所有签订三方协议就业的毕业生中，的北大毕业生签约就业集中在公共管理、金融业、信息传 输、教育、科学研究与技术服务等行业。华为、腾讯、工行、北大、中行、国开行、中信建投、农行、网易、深圳证券是接受北大毕业生最多的十大单位。
具体到每个院系和专业，数据如下图。
可以看出来，从就业率上来看，北京大学最为国内最难考的大学之一，毕业生的出路都很不错。
谢谢阅读，希望对你有所帮助。
卡布奇诺有点
之前和朋友聊过这个问题。发现其实冷门的专业和热门的专业都不太好找工作。不愁找工作的专业要具备这样几个条件：1）非常前沿的领域，很少有人涉足；2）学科知识非常难，是一座常人难以翻越的珠穆朗玛峰。目前来说最好找工作的是人工智能方向。因为大致满足了以上两个条件。
从热门的专业来看，金融、计算机、律师都属于高薪的行业。当一个行业的薪酬水平较高时，就会吸引学生选择该专业进行学习，金融是如此，计算机、律师也是如此。随着该专业的人数逐渐增加，早期的供不应求的场面就会被扭转，转变为供过于求的市场，此时，人才的竞争非常激烈，尽管工资水平可能维持，但找工作难的问题会显现出来，律师、金融、计算机均先后经历过或者正在经历这种问题。
从冷门的专业来看，虽然招生人数少，但是社会需求可能也比较少，我听说了一些冷门专业的同学最后选择与专业不相关的工作就业的例子。所以冷门不意味着好找工作。
要想不愁找工作，归根到底其实不是看哪个专业，而是要看自己是否成为了该专业里面最顶尖的一群人。任何一个专业最后都会进入人才济济、竞争激烈的场面（如果这个专业有发展的前景）。只有自己不断学习不断进入，在自己的专业领域中保持领先的水平，才能不愁找工作、不愁被裁员、不愁找更好的工作、不愁在某一天自立门户，为自己打工。
如果抛开以上现实考虑，最好的选择还是选你所爱，因为毕业后不从事专业相关的工作的同学数不胜数，除非是专业知识要求非常高的工作，比如医生、律师等。
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