candy晓琳
富士康面试流程问题无固定，但总结数位面试者发现，主要面试问题包括有：个人情况特长、求职缘由、曾经工作的离职原因、人品情况、是否接受倒班、抗压能力如何、项目经历、工作经验等等。
还有就是会问你来到富士康工作有什么规划，期望在富士康一个月挣多少钱等问题。
面试流程：凭借审核通知短信到招聘现场→登记填表→形体检查→面试→身份证验证→面试结果公布→体检→合格上岗。
富士康发展历史
2021年5月19日，富士康正计划与汽车制造商Stellantis集团共同成立一家合资公司MobileDrive，出资比为50：50。
2022年1月，富士康董事长刘扬伟于向当地媒体表示，富士康今年将进军元宇宙，计划将元宇宙元素纳入其产品设计，如可穿戴设备、云、数据中心、半导体和微型LED显示器等。
帅哥啦阿妹
面试流程：凭借审核通知短信到招聘现场→登记填表→形体检查→面试→身份证验证→面试结果公布→体检→合格上岗。 1、现场登记。按照样板格式用正楷填写信息表，一定要留下姓名和移动电话，以便通知体检结果。 2、形体检查。主要是看你的四肢是否健全，是否有烟疤、纹身，动作是否协调。 3、现场面试。言辞要诚恳，态度要端正，会背26个英文字母和简单的加减乘除运算，普工没有学历要求，如果你学历高自愿去，可以适当降低学历。 4、身份证验证。主要看你否有开除、自离等问题，如果消磁，你可以要求面试官再刷一次，如果不行请速办新证，办好和我们联系，以便安排面试。 5、面试结果公布。以上4项通过后，请到餐厅东面操场等候面试结果，以便参加体检。 6、参加体检。体检结束后把体检表交给工作人员。
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