无锡电气工程师最新招聘

待遇特别的高。东亚电力在无锡的待遇还是挺高的，有五险一金，而且工资待遇也很高。

按照2019年行情，电气工程师工资年薪都在20万左右。

注册电气工程师执业范围涉及很广，可以从事电气专业的监理、招投标、评标、技术咨询等工作。根据中国在加入WTO时的协议，属于服务性行业也要向世界开放。

在保护期内国外设计公司在国内只能做方案、扩初，施工图设计必须由国内设计单位承担或和国内设计单位合作。

电气工程师首先要有全面的专业知识，建筑工程的施工包括土建、装修、给排水、暖通、电气安装等。在施工中，若某一专业只考虑本专业或工种的进度，势必影响其他工种施工，同时本专业也很难搞好。

在建筑基础施工阶段，建筑电气安装应做好接地装置及接地引线、防雷装置引下线等工作；在建筑主体施工阶段，应做好配管、配线、预留、预埋工作；在建筑装修阶段，应做好电气安装、调试等工作。

东亚电力（无锡）有限公司 光伏电气工程师薪酬区间：10K-15K，最多人拿 10K-15K，取自近一年 2 个相关岗位，东亚电力无锡的待遇是比较优厚的，包括带薪年假、双休等，另外还有季度奖金、加班费等等，基本保证公司员工合法权益。

招的。国家能源集团河南电力公司2022年春季招聘只录了7个人，6个是男生，女生只有1个，全部是本科，所以工厂也是招女电气工程师的。电气工程是现代科技领域中的核心学科和关键学科。传统的电气工程定义为用于创造产生电气与电子系统的有关学科的总和。此定义本十分宽泛，但随着科学技术的飞速发展，21世纪的电气工程概念已经远远超出上述定义的范畴。

注册电气工程师们之间的待遇也是差异很大的。我了解的发输变注电工程师待遇一般以30W/年居多，项目经验丰富老工程师待遇可以达到40-50W/年。供配电了解的少一些，一般都在25W+/年，活比较多效益好的设计院也可以达到40-50W/年。 如果是设计院高层和管理人员，那么薪酬待遇就和注电关系不大了，有年薪几十万，也有年薪百万的。 从行业从业者人才分析角度来说，除去上述的证书挂靠的收入外，市场上电气工程师的人才也是偏少的，特别是发输变电方向的，工作3年左右的，年薪基本都是20万左右的。 另外对于初级、中级、高级、教授级这样的不同职称人员，在薪资门槛上也有较大的跳度，但这些职称相应的是代表工作经验的积累不同，初级岗位人员年收入基本在10万左右。