项目电气工程师招聘

建设银行招聘电气工程师做维修工作岗位，截止2011年12月末，境内营业机构总计13，581 个，包括总行、一级分行38个、二级分行304个、支行8，835 个、4，402 个支行以下网点及专业化经营的总行信用卡中心。区域布局集中在特大城市、中心城市、强县富镇等地。

在13个国家和地区设有海外机构，在香港、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡、东京、首尔、纽约、胡志明市、悉尼设有9家海外分行，在台北和莫斯科设有2家代表处，在伦敦、香港设有2家子公司，在香港设有1家投资银行业务子公司。

拥有建信基金、建信租赁、建信信托、中德住房储蓄银行和建信人寿5家境内子公司。全行正式员工约万人。

建议你去施耐德官方主页看看，无非是学历、英语、和工作经验老三样，如果你在施耐德有朋友，推荐进去的可能性会很大啊。

电气工程师是大范围，地产行业安装工程师管理强弱电，起薪8000以上

本人从事电气施工管理14年，对强弱电均很熟悉。对你的情况我可以给你几点意见：1、2年的工作经历根本不算什么，一般的公司都不会考虑这个问题，要得是真正能负担项目的能力。2、对外的沟通是社会的需要，今后你无论从事设计还是对外协调都是你必须的能力。3、你在学校学习的那些知识，只是基础，不要抱着不放。总之：不听老板的不是好员工，不懂对外的不会成功，没有专业的对外底气不足，你现在的最好法是：努力工作（对外），刻苦学习（专业）。

注册电气工程师们之间的待遇也是差异很大的。我了解的发输变注电工程师待遇一般以30W/年居多，项目经验丰富老工程师待遇可以达到40-50W/年。供配电了解的少一些，一般都在25W+/年，活比较多效益好的设计院也可以达到40-50W/年。如果是设计院高层和管理人员，那么薪酬待遇就和注电关系不大了，有年薪几十万，也有年薪百万的。从行业从业者人才分析角度来说，除去上述的证书挂靠的收入外，市场上电气工程师的人才也是偏少的，特别是发输变电方向的，工作3年左右的，年薪基本都是20万左右的。