左家庄与特8
本人具有包括电工基础、电子技术、气动液压技术、机械原理、常用仪器仪表的维修技术，单片机原理等专业技术。下面就是我给大家带来的电子工程师 个人 简历 模板，希望能帮助到大家!
电子工程师个人简历模板(一)
基本信息
姓 名：
性 别：
年 龄：
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
工作年限： 应届 毕业 生
政治面貌： 中共党员
现居城市：
籍 贯：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资：
工作地点：
求职行业： 科研、培训、机构 生产制造、包装、印刷 信息产业、计算机 党政机关、团体事业 医药、生物、美容
求职职位： 电子工程师/技术员 电子技术研发工程师 版图/电路设计 电子元器件工程师 汽车电子工程师
工作经历
xx-07 - xx-01 xx电器有限公司 主管工艺员
工作描述： 工艺路线的编制，技术攻关的管理，现场技术问题处理
教育 经历
xx-09 - xx-06 xx航空大学 电子科学与技术 本科
专业描述： 该专业以电子器件及其系统应用为核心，重视器件与系统的交叉与融合，面向微电子、光电子、光通信、高清晰度显示产业等国民经济发展需求，培养在通信、电子系统、计算机、自动控制、电子材料与器件等领域具有宽广的适应能力、扎实的理论基础、系统的专业知识、较强的实践能力、具备创新意识的高级技术人才和管理人才，并掌握一定的人文社会科学及经济管理方面的基础知识，能从事这些领域的科学研究、工程设计及技术开发等方面工作。
语言水平
英语：一般
普通话：良好
获得证书
xx-02 c1驾照
xx-06 英语四级
xx-03 全国计算机等级二级
xx-05 普通话二级乙等
自我评价
xx年应届本科毕业生，电子科学与技术专业，希望能在从事电子工程师职业。大学期间曾经获得一等奖学金一次、二等奖学金一次、三等奖学金一次，学校举办各种活动奖状若干张，除了平时的正常学习外，还从事图书馆兼职工作三年，期望各位人力资源的HR能青睐于我。
电子工程师个人简历模板(二)
x先生
国籍： 中国
目前所在：
民族： 汉族
年龄：
户口所在：
婚姻状况： 已婚
身高：
体重：
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 电子工程师/技术员
工作年限：
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求：
希望工作地区：
◆ 工作经历
xx有限公司 起止年月：xx-06 ～ xx-08
公司性质： 外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 电子开发工程师
工作描述：
1.在工程部任职期间，主要从事RF产品及红外线遥控产品的开发设计，包括：遥控特技车/水陆车、遥控直升飞机、红外线遥控玩具; 家电遥控器及RF汽车遥控灯等(所设计的频率有： 27MhZ、40Mhz、49Mhz、315Mhz等).
2.任职期间主要负责根据客户要求完成新产品的开发、设计， 主要包括：日常新产品工作的开展与跟进、工程文件的制作及签发，电子元器件的选用与确认，配合主管完成新产品报价、评估初步线路的可行性，跟进新产品排期，协助主管及经理解决客诉问题，对生产遇到的技术问题提供有效的技术支持等.
3.善于对电子线路进行灵活改进而将成本降到最低，最终以按时、平价及优质的产品质量懑足客户要求.
4.对所有开发的产品：实行由开发到生产、出货全程跟进(解决技术问题)，以降低运营成本.
离职 原因： 公司提出解除 劳动合同
xx厂 起止年月：xx-07 ～ xx-05
公司性质： 外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 电子开发工程师
工作描述：
1.在工程部任职两年多时间里，成功开发的主要产品有：27MHZ/40MHZ/49MHZ遥控车/遥控飞机、红外线遥控玩具、声控玩具、声光电动玩具、315MHZ/433MHZ遥控吸尘车/婴儿监测器、门铃、 报警器及TV Game等.
2.任职期间主要负责根据客户要求完成新产品的开发、设计，日常工程文件的制作及签发，电子元器件的选用与确认，配合主管完成新产品报价、评估初步线路的可行性，对生产遇到的技术问题提供有效的技术支持并快速解决，跟进新产品排期等.
3.善于对电子线路进行灵活改进而将成本降到最低，从而提高产品的市场竞争力.
离职原因： 寻求更适合自身发展的空间
◆ 教育背景
毕业院校： xx大学
最高学历： 大专获得学位： 毕业日期： xx-07
专 业 一： 应用电子技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
xx-09 xx-07 xx大学 应用电子技术
◆ 语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 精通
其它 外语能力：
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
1.具10年以上电子产品开发 经验 ，熟悉产品设计开发流程及产品报价.
2.能根据客户要求独立完成产品的开发、设计，解决电路设计中出现的各类问题.
3.精通模拟、数字及RF电路，精于高频电子产品的开发设计，如：27Mhz、40Mhz、49Mhz、315Mhz、433Mhz等电路.
4.善于对电子线路进行灵活改进而将成本降到最低，从而提高产品的市场竞争力，最终以按时、平价及优质的产质量懑足客户要求.
5.能熟练运用PADS2007、POWER PCB、PROTEL99SE、AutoCAD 2007等软件设计各类电子产品，并对Office软件操作熟练.
6.懂EN62115(EN50088)、EMC及FCC等欧美安规，熟悉ISO9000运作.
7.具丰富的ODM及OEM电子产品全程跟进经验，熟悉相关生产、测试流程及不良品的分析与控制.
◆ 个人自我评价
1).具10年以上电子产品开发经验，熟悉产品设计开发流程及产品报价.
2).能根据客户要求独立完成产品的开发、设计，解决电路设计中出现的各类问题.
3).精于高频电子产品的开发设计(尤其是高频遥控车及遥控飞机方面)，如：27MHZ、40Mhz、49Mhz、315Mhz、433Mhz等电路.
4).擅长与各类客户交流，协调合作关系.
5).具良好的组织、沟通与协调能力.
电子工程师个人简历模板(三)
基本信息
姓名：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：
体重：
联系电话：
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：电子工程师/技术员：电子维修，电力维修/电力拖动：电力维修，系统管理员/网络管理员：计算机维护
工作年限：5
职称：中级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历
xx有限公司 起止年月：xx-07 ～ 至今
公司性质： 所属行业：
担任职位：售后服务
工作描述：负责维修各类医疗器械，如TDP，电脑中频治疗仪和办公室维护等等
离职原因：
xx有限公司 起止年月：xx-06 ～ xx-06
公司性质：股份制企业 所属行业：
担任职位：维修部 保全
工作描述：负责维修线上的设备如装箱机、套标机等等
离职原因：
xx电子有限公司 起止年月：xx-12 ～ xx-05
公司性质：中外合资 所属行业：
担任职位：维修技术员
工作描述：负责调试与维修线切割机床控制器
离职原因：
教育背景
毕业院校：xx工业大学
最高学历：大专获得学位： 毕业日期：20**-01
专 业 一：机电维修与制冷技术 专 业 二：应用电子技术
起始年月终止年月学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20**-01 20**-01 xx工业大学 应用电子技术 - -
语言能力
外语：英语一般 粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
本人具有包括电工基础、电子技术、气动液压技术、机械原理、常用仪器仪表的维修技术，单片机原理等专业技术。以及熟悉Protel、PLC、AUTOCAD等专业软件。曾在南沣电子厂担任维修技术员，积累了大量电子维修经验。现在在卡西欧担任助理工程师，负责维护机械设备正常运行和控制工程上不良率，经过两年 社会实践 ，本人能看懂各类技术图纸，能 修理 设备的电气、气动、机械各类故障，并有一定开发能力。已考取维修电工上岗证、中级证、叉车证。
自我评价
本人具有包括电工基础、电子技术、气动液压技术、机械原理、常用仪器仪表的维修技术，单片机原理等专业技术。以及熟悉EWB、Protel、PLC、AUTOCAD等专业软件。能用EWB、Protel设计电路，并能将电路设计成印刷电路板图，能在单片机上设计一些实用的程序，并独立进行电路实践。
除此之外，还通过订阅各种杂志，到图书馆等途径，阅读了大量的课外资料，学习了解最新的电路设计方面的知识。在丰富理论的同时，本人还进行了大量的社会实践，同时能进行电脑基本操作，掌握了office软件。
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从我单位负责人力资源招聘点，给你一些建议供你参考， 1 >，随你简历的多份面试，只需提供你简历的副本，你甚至没有表现出你的准备不足。有不止一份简历，面试时你可能不止一个人。预见到这一点，并准备显得正式而细致。2，注意你的肢体语言，试着显得优雅，充满活力，全神贯注于考官。用眼神交流，如果不说，你就会对对方感兴趣。3，最初印象和最后印象。面试的第一和最后五分钟是最重要的，在这段时间内决定你留下的第一印象和临别的印象，并赞赏你的考官。头五分钟应该是你自己主动的，当你离开的时候，一定要记住你。4即使你已经有了简历，也要完全完成公司的表格。即使你带上简历，很多公司也会要求你填写一份表格。你想有一个开始和结束填写这张表格将传达你的正常工作，从开始到结束的信息？。5，记住每一次面试都是为了被录用。你必须突出你的个性和专业技能才能被录用。面试结束时，要确保你知道下一步该做什么，雇主什么时候做决定。6，明确雇主的需要，向公司展示你的价值，展示你适应环境的能力。7，让人感觉好，热情。人们喜欢雇佣容易相处、为公司感到自豪的人。保持稳重，表现出你的精力和兴趣。8，确保你掌握正确的技能，了解自己的长处。你如何比较你的资历、经验、培训和薪水？谈论你知道做得很好的事情。这是找到下一份工作的关键。9，显示你努力工作的能力，以追求团队的目标，大多数考官都在寻找一个具有创造性、良好品格、能够融入一个团队的人。你必须通过强调你给别人带来的好处来说服自己你是好的。10，推销你所有的长处，推销自己是非常重要的，包括你的技术条件，一般能力和个性优势，雇主只关心两件事：你的资历，你的个人品质。你能在过去的表现基础上工作并适应公司文化吗？谈论你个性的积极方面，并举例说明你在某一工作中做了什么。11不要说话，用准备好的线玩背诵，穿简单，不知道你不懂。表现谦虚。就算答案，也不要走。因为你的经历比考官差多了。我祝你成功，以下的问题是面试官会经常提出解决这些问题，做好充分准备，在面试中不会哑口无言，哑口无言，<（1）为什么要进入这家公司？这通常是面试官的第一个问题之一。面试官开始判断是否录用，建议你先确定自己的工作性质是指导，专业能力，还是需要沟通，其实现在的市场是作为方向的，所以口才被看作是一项基本技能。所以此时你需要表现出你的口才，而口才不佳则必须表现出你的专业知识和你的诚意，弥补你的不足之处。回答这个问题，一定要积极，比如你想发展的空间要更好，希望能在相关领域有所发展，希望能在公司多学些时间，可以稍等一下？吹嘘面试，但你必须真诚，但不是多余的，对人来说得不偿失。哦!新的社会建议是在工作经历之前提出的，所以我建议你承认你的动机，但是你应该考虑一下。< > >（2）哪个有点喜欢这份工作？我相信每个人都有答案！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题不出你说的话，尤其是在薪酬问题上，但是无害的是考虑一个很好的答案，如交通方便，性质和内容都符合自己的利益等等好的答案，但如果你能想出来的工作，在一次采访中与众不同的地方，这会大大加分。< > >（3）你的优点和缺点是什么？有很多面试官喜欢问这个问题，目的是要检查是否合适的人员，求职者的真诚程度等等，在此之前应该仔细分析他们。
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