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可以。
根据《导游人员管理条例》第八条第二、三款的规定，导游证的有效期限为3年，也就是说在这3年内不参加每年的导游年审，导游证的资格取消。
临时导游证的有效期限最长不超过3个月，即既可以是数天，也可以是1个月或2个月，但最长不得超过3个月；此外，导游证有效期满后，可以申请办理换发导游证手续，而临时导游证有效期限届满后，不得延期。
扩展资料：
申领条件
导游证是国家准许从事导游工作的证件，也是导游人员执业的必备条件，要求导游人员执业必须具有导游证，是为了保证导游服务质量和便于旅游行政管理人员监督检查，因此，《导游人员管理条例》规定：“在中华人民共和国境内从事导游活动，必须取得导游证。”
《导游人员管理条例》第四条规定：“取得导游人员资格证书的，经与旅行社订立劳动合同或者导游服务公司登记，方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料，向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申领导游证。”由此可见，申请领取导游证应取得的条件是：
已取得导游人员资格证书。即通过全国导游人员资格统一考试，是获得国家旅游局颁发的资格证书的人员，这是申请领取导游证书的前提条件。
与旅行社订立劳动合同或在导游服务公司登记。据中国《劳动法》的规定，劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协定。与旅行社签订劳动合同的人员，是指专职导游人员，是旅行社的雇员，既旅行社的正式员工。
导游人员与旅行社订立劳动合同，明确导游人员在旅行社有完成担任的工作、遵守用人单位内部劳动规则的义务，旅行社则有按导游人员工作的数量和质量付给工资，并提供相应劳动条件的义务。
参考资料来源：百度百科-导游证
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《导游人员管理实施办法》第八条：“经考试合格的，由组织考试的旅游行政管理部门在考试结束之日起30个工作日内颁发《导游人员资格证》，获得资格证3年未从业的，资格证自动失效。”成千上万的导游被这条规定的3年，而被旅游局认为该被取消导游资格，导游证不得再使用，事实上这种情况合理吗？这应该也不是指定导游人员管理实施办法的出发点吧，每个省市导游统计数这么多，可是还闹导游荒，而且一边不管三七二十一地不让办理所有事宜，一边还乐此不疲地开展有效期只有3个月并且不得延期的临时导游证考试，这不是利益驱动又是什么呢？一边不提供任何服务，任由其过期，也不通知，不提供任何警示类的信息，等你找上门的时候，坚持不让办理任何相关事宜，只要超过3年的都不让办，相关部门还猫哭耗子说：我们又怎么愿意去损失我们自己的导游呢？
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